Empregos
Rondônia tem 2,2 mil vagas de emprego abertas neste início de maio
O cenário econômico de Rondônia demonstra vigor neste início de maio, com a abertura de mais 528 novas vagas de emprego. Ao todo, a plataforma de empregabilidade do governo de Rondônia registra 2.277 postos de trabalho disponíveis no estado e aponta que a diversificação das atividades comerciais e de serviços tem aquecido o desenvolvimento do estado.
Segundo a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), responsável pela coordenação das ações do Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO), o balanço semanal revela um mercado de trabalho aquecido, com forte concentração no setor de varejo e serviços operacionais.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os números reforçam que o estado está repleto de oportunidades. “Em Rondônia, o desenvolvimento está presente em todas as regiões do estado. E o governo facilita, por meio da plataforma, que o rondoniense tenha acesso aos trabalhos disponíveis em seus municípios e possa viver com mais dignidade’’, evidenciou.
ESTADO DAS OPORTUNIDADES
Das 528 novas vagas abertas na última semana, funções como operador de caixa, vendedor e repositor dominam a lista de novas oportunidades.
- A força do varejo em Ariquemes: o município registrou o maior volume semanal (119 vagas), impulsionado por uma demanda massiva para operador de caixa (64 vagas) e vendedor de eletrodomésticos (10 vagas).
- Ji-Paraná em segundo: o município, que se prepara para receber um público recorde de visitantes durante a 13.ª Rondônia Rural Show Internacional, a feira agropecuária rondoniense, registrou 109 novas vagas, especialmente para vendedor (26), operador de caixa (15) e repositor (9).
- Capital em terceiro: Porto Velho abriu 92 novos postos, com destaque para o setor comercial (31 vagas para vendedores) e administrativo (10 vagas para auxiliares de escritório).
- Vilhena (54), Cacoal (53) e Rolim de Moura (39) mantêm um ritmo constante de reposição de pessoal em logística e vendas.
JOVEM APRENDIZ
A modalidade de Jovem Aprendiz continua se apresentando como uma oportunidade estratégica para os jovens terem acesso ao primeiro emprego, com o volume de 59 vagas no estado.
ACESSO ÀS VAGAS
Atualmente, 7.226 empresas estão cadastradas e utilizando o sistema para recrutamento. Para quem busca uma oportunidade, o governo de Rondônia mantém os canais atualizados.
Link para consultar as vagas:
https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&page=1
Link para consultar as vagas de aprendiz:
Fonte: Secom – Governo de Rondônia
Mais de 8 mil entrevistas de emprego foram realizadas em um único dia durante a segunda edição do Feirão do Emprego, promovido no último sábado (26), na Escola Padrão. Cerca de 2 mil pessoas passaram pelo evento e tiveram a oportunidade de participar de processos seletivos de mais de 100 empresas.
O resultado das entrevistas deve continuar ao longo dos próximos dias, já que parte das empresas ainda está avaliando candidatos e concluindo seus processos de contratação.
Para o diretor do Sine Municipal, Vinicius Hermes, o volume de entrevistas mostra o alcance da iniciativa. “Foram mais de 8 mil entrevistas em um único dia. Agora, muitas empresas seguem avaliando os candidatos, e nossa expectativa é que esse trabalho resulte em mais de 400 contratações”.
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, ressaltou a aproximação entre trabalhadores e empregadores. “Conseguimos colocar milhares de pessoas frente a frente com empresas que estavam procurando profissionais. Esse contato direto amplia as possibilidades de uma oportunidade de trabalho”.
Para o prefeito Léo Moraes, os processos iniciados no Feirão ainda podem representar uma mudança na vida de muitas famílias. “Foram milhares de entrevistas e, por trás de cada uma delas, existe alguém buscando uma oportunidade. Agora esperamos que muitas dessas conversas se transformem em emprego e renda para a nossa população”.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Após mais de uma década sem abrir concurso público com amplo número de vagas, a Prefeitura de Porto Velho entrega à comunidade a abertura de dois editais que irão aprimorar os serviços oferecidos pelo município e garantir oportunidade de carreira no funcionalismo público municipal.
Os concursos abrangem dois setores vitais da gestão pública: a Educação, que terá 430 vagas, e a Saúde, com 2.200 vagas diretas e de reserva disponíveis. A banca dos concursos será o IBGP, e a previsão é que as provas sejam aplicadas em dezembro deste ano de 2026.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, esse é o maior pacote de concursos já lançado na história da capital rondoniense, sendo uma ação que se tornou possível pela dedicação das pessoas que acreditam no progresso da cidade.
“Depois de muitos anos, a nossa Porto Velho volta a oferecer oportunidade para quem deseja seguir uma carreira no funcionalismo municipal. Não perca essa chance, faça sua inscrição e se prepare para a prova, e dessa maneira construímos uma cidade forte e integrada”, falou Léo Moraes.
Os editais podem ser acessados no portal da Prefeitura ou através do aplicativo PVH+.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
A Prefeitura de Ji-Paraná iniciou a convocação de 74 candidatos aprovados no concurso público realizado em abril de 2026. Os convocados deverão apresentar a documentação exigida entre 28 de setembro e 27 de outubro para assumir cargos na Secretaria Municipal de Educação (Semed).
O certame disponibilizou 282 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas a profissionais com formação nos níveis médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da Educação e da Saúde, com funções como professores, orientadores, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração (Semad), as convocações serão feitas de maneira gradual, conforme a demanda das secretarias, durante o período de validade do concurso, inicialmente fixado em dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre os cargos contemplados nesta convocação estão agente administrativo, assistente social, nutricionista, orientador escolar, professor nível II em diferentes áreas, psicólogo, psicopedagogo, supervisor escolar e técnico em informática, além de funções ligadas às atividades musicais e artísticas.
Os candidatos convocados que optarem por não assumir o cargo deverão formalizar a desistência por escrito junto à Semad. Já os aprovados que concorrem às vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD) deverão passar por avaliação da Junta Médica Oficial Municipal para comprovação da condição.
Fotos: Jefferson Baltar
Fonte: Assessoria
