Empregos
Petrobras abre 150 vagas em programa de estágio; veja como participar
A Petrobras vai oferecer 150 vagas no programa de estágios de 2026. As inscrições começam no próximo dia 21 e, pela primeira vez, quase um terço das oportunidades foi reservada para mulheres. Há cotas para negros, indígenas, quilombolas e Pessoas com deficiência (PCD).
Veja os detalhes divulgados pela estatal.
Quem pode se inscrever
Estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino públicas ou privadas, de nível superior, reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).
Áreas de atuação
A empresa abriu vagas para estudantes nas áreas de administração de empresas, advocacia, análise de sistemas, biblioteconomia, biologia, ciência de dados, ciências atuariais, ciências contábeis, economia, enfermagem, engenharias (ambiental, civil, de computação, controle e automação, petróleo, produção, telecomunicações, elétrica, mecânica, naval, química), geofísica, geologia, jornalismo, marketing, oceanografia e relações públicas.
Cidades
As 150 vagas estão distribuídas em cidades de 12 unidades da federação. São elas Rio de Janeiro (RJ), Macaé (RJ), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), São Paulo (SP), Santos (SP), Cubatão (SP), São José dos Campos (SP), Paulínia (SP), Mauá (SP), Vitória (ES), Brasília (DF), Canoas (RS), Salvador (BA), Camaçari (BA), Betim (MG), Ipojuca (PE), Araucária (PR), São Mateus do Sul (PR), Aracaju (SE), Laranjeiras (SE), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).
Reserva de vagas
São reservadas 30% das vagas para mulheres; 30% para negros, indígenas e quilombolas; além de 10% para pessoas com deficiência (PCD).
A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, ressalta que a reserva é uma forma de “estimular a presença de mulheres e pessoas negras nas carreiras Stem [Ciência, Tecnologias e Matemática, na sigla em inglês] e ampliar a presença dos grupos sub-representados na indústria de energia”.
Carga horária
O regime do estágio será de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, podendo ser adotado o regime híbrido, a critério da empresa. Os estagiários com deficiência poderão aderir ao teletrabalho integral, desde que compatível com o plano de atividades do estágio.
Prazo de inscrição
De 21 de maio a 3 de junho, pelo site.
Provas
O processo seletivo será realizado por meio de aplicação de prova objetiva online com 60 questões, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de conhecimentos gerais, 10 de matemática, 10 de raciocínio lógico, 10 de tecnologias, ciência de dados e inteligência artificial e 10 de conhecimentos sobre a Petrobras.
Imediatamente após a inscrição no processo seletivo, os candidatos já poderão realizar a prova objetiva.
Benefícios
A Petrobras oferece bolsa-auxílio de R$ 1.825, vale transporte de R$ 15 por dia de trabalho presencial, seguro contra acidentes pessoais, além de recesso remunerado, conforme prevê a legislação.
Sem efetivação
A estatal esclarece que o programa de estágio não gera vínculo empregatício com a Petrobras e não é concurso público para contratação de empregados efetivos. A companhia reforça que não possui concurso aberto no momento e não tem previsão de realização de processo seletivo público para contratação de empregados efetivos.
Fonte: Agência Brasil
Mais de 8 mil entrevistas de emprego foram realizadas em um único dia durante a segunda edição do Feirão do Emprego, promovido no último sábado (26), na Escola Padrão. Cerca de 2 mil pessoas passaram pelo evento e tiveram a oportunidade de participar de processos seletivos de mais de 100 empresas.
O resultado das entrevistas deve continuar ao longo dos próximos dias, já que parte das empresas ainda está avaliando candidatos e concluindo seus processos de contratação.
Para o diretor do Sine Municipal, Vinicius Hermes, o volume de entrevistas mostra o alcance da iniciativa. “Foram mais de 8 mil entrevistas em um único dia. Agora, muitas empresas seguem avaliando os candidatos, e nossa expectativa é que esse trabalho resulte em mais de 400 contratações”.
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, ressaltou a aproximação entre trabalhadores e empregadores. “Conseguimos colocar milhares de pessoas frente a frente com empresas que estavam procurando profissionais. Esse contato direto amplia as possibilidades de uma oportunidade de trabalho”.
Para o prefeito Léo Moraes, os processos iniciados no Feirão ainda podem representar uma mudança na vida de muitas famílias. “Foram milhares de entrevistas e, por trás de cada uma delas, existe alguém buscando uma oportunidade. Agora esperamos que muitas dessas conversas se transformem em emprego e renda para a nossa população”.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Após mais de uma década sem abrir concurso público com amplo número de vagas, a Prefeitura de Porto Velho entrega à comunidade a abertura de dois editais que irão aprimorar os serviços oferecidos pelo município e garantir oportunidade de carreira no funcionalismo público municipal.
Os concursos abrangem dois setores vitais da gestão pública: a Educação, que terá 430 vagas, e a Saúde, com 2.200 vagas diretas e de reserva disponíveis. A banca dos concursos será o IBGP, e a previsão é que as provas sejam aplicadas em dezembro deste ano de 2026.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, esse é o maior pacote de concursos já lançado na história da capital rondoniense, sendo uma ação que se tornou possível pela dedicação das pessoas que acreditam no progresso da cidade.
“Depois de muitos anos, a nossa Porto Velho volta a oferecer oportunidade para quem deseja seguir uma carreira no funcionalismo municipal. Não perca essa chance, faça sua inscrição e se prepare para a prova, e dessa maneira construímos uma cidade forte e integrada”, falou Léo Moraes.
Os editais podem ser acessados no portal da Prefeitura ou através do aplicativo PVH+.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
A Prefeitura de Ji-Paraná iniciou a convocação de 74 candidatos aprovados no concurso público realizado em abril de 2026. Os convocados deverão apresentar a documentação exigida entre 28 de setembro e 27 de outubro para assumir cargos na Secretaria Municipal de Educação (Semed).
O certame disponibilizou 282 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas a profissionais com formação nos níveis médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da Educação e da Saúde, com funções como professores, orientadores, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração (Semad), as convocações serão feitas de maneira gradual, conforme a demanda das secretarias, durante o período de validade do concurso, inicialmente fixado em dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre os cargos contemplados nesta convocação estão agente administrativo, assistente social, nutricionista, orientador escolar, professor nível II em diferentes áreas, psicólogo, psicopedagogo, supervisor escolar e técnico em informática, além de funções ligadas às atividades musicais e artísticas.
Os candidatos convocados que optarem por não assumir o cargo deverão formalizar a desistência por escrito junto à Semad. Já os aprovados que concorrem às vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD) deverão passar por avaliação da Junta Médica Oficial Municipal para comprovação da condição.
Fotos: Jefferson Baltar
Fonte: Assessoria
