Empregos
Prefeitura convoca aprovados em concurso público para cargos na Educação
A Prefeitura de Ji-Paraná iniciou a convocação de 74 candidatos aprovados no concurso público realizado em abril de 2026. Os convocados deverão apresentar a documentação exigida entre 28 de setembro e 27 de outubro para assumir cargos na Secretaria Municipal de Educação (Semed).
O certame disponibilizou 282 vagas imediatas, além de cadastro reserva, destinadas a profissionais com formação nos níveis médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da Educação e da Saúde, com funções como professores, orientadores, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração (Semad), as convocações serão feitas de maneira gradual, conforme a demanda das secretarias, durante o período de validade do concurso, inicialmente fixado em dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre os cargos contemplados nesta convocação estão agente administrativo, assistente social, nutricionista, orientador escolar, professor nível II em diferentes áreas, psicólogo, psicopedagogo, supervisor escolar e técnico em informática, além de funções ligadas às atividades musicais e artísticas.
Os candidatos convocados que optarem por não assumir o cargo deverão formalizar a desistência por escrito junto à Semad. Já os aprovados que concorrem às vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD) deverão passar por avaliação da Junta Médica Oficial Municipal para comprovação da condição.
Fotos: Jefferson Baltar
Fonte: Assessoria
A Prefeitura de Jaru publicou, nesta quinta-feira (8), dois editais de convocação para profissionais selecionados em processos seletivos municipais. As chamadas são destinadas a professores que atuarão nas áreas urbana e rural e a médicos.
Os convocados têm três dias úteis, contados a partir da publicação dos editais, para tomar posse nos cargos. O prazo deve ser observado pelos profissionais chamados.
A entrega da documentação necessária deverá ser feita exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, seguindo as instruções estabelecidas em cada edital.
Os documentos completos podem ser consultados nos links oficiais:
Edital de convocação para professores:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41834?perPage=10&page=1
Edital de convocação para médicos:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41833?perPage=10&page=1
O Sistema Faperon/Senar Rondônia está com uma oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia que estejam cursando a partir do 4º período. A vaga é para atuação no setor Rede e-Tec/Detec, com atividades de apoio às rotinas administrativas e pedagógicas.
A jornada de estágio será de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Os benefícios incluem bolsa-estágio de R$ 960,11, auxílio-alimentação de R$ 852,10 e vale-transporte de R$ 244,05, totalizando R$ 2.056,26 por mês.
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh@senar-ro.org.br até o dia 13 de outubro.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (69) 99950-6042.
A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia está com inscrições abertas para um processo seletivo com 16 vagas temporárias na área da educação. As oportunidades são para candidatos com níveis médio e superior, e os salários podem chegar a R$ 3.847,97.
As vagas estão distribuídas em seis funções: agente de serviço escolar/auxiliar de creche ou babá, cuidador educacional, vigia, merendeira/zelador, monitor de transporte escolar e professor de nível II para séries iniciais.
O cargo com maior número de oportunidades é o de cuidador educacional, com oito vagas. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura, até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026.
Os interessados podem acessar o formulário pelo link:
https://transparencia.camponovo.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/index.php?link=modulos/testeseletivo/detalhe_seletivo&id=34
A seleção será realizada por meio de análise de currículos e títulos, conforme os critérios previstos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os candidatos devem consultar o edital para conferir os requisitos de cada função, os documentos necessários e os critérios de classificação.
