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TCE-RO abre seleção para profissionais de Comunicação com salário de até R$ 7,6 mil

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Uma oportunidade para quem acredita no poder da comunicação de gerar valor público, fortalecer instituições e aproximar o cidadão das decisões que impactam sua vida.

O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) abriu processo seletivo para destinado à Assessoria de Comunicação Social (ASCOM), buscando profissionais capazes de transformar informação em conhecimento, ampliar a transparência pública e fortalecer a conexão entre o controle externo e a sociedade.

De acordo com o edital (disponível neste link), as inscrições seguem abertas até 28 de setembro e podem ser feitas por meio deste link: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=Q4lgXXlvJkihtDQwymwxkBRInbNTbXNJua9PWxTTXTBUMFI4VFRaT1JRMFRWU1gwV1UxOEc3N0k3SS4u

TRANSFORMAÇÃO NA PRÁTICA

A seleção contempla os perfis de Jornalismo e Comunicação Institucional e Comunicação e Redes Sociais, áreas consideradas estratégicas para ampliar o alcance das ações do Tribunal e tornar cada vez mais acessível ao cidadão o trabalho desenvolvido em favor da melhoria dos serviços públicos.

Mais do que produzir notícias, campanhas ou conteúdos digitais, os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em projetos que contribuem para a transformação da administração pública, o fortalecimento da cidadania e a disseminação de informações que ajudam gestores e cidadãos a tomar melhores decisões.

Outro diferencial da oportunidade é a remuneração. O cargo de Assessor I soma vencimento e benefícios que podem alcançar aproximadamente R$ 7.627,56 mensais, considerando auxílio-alimentação e auxílio-transporte atualmente vigentes.

O servidor também poderá ter acesso a outros benefícios previstos na regulamentação institucional, conforme sua situação individual.

QUEM O TCE-RO BUSCA

O processo seletivo foi estruturado para identificar profissionais com sólida formação técnica, visão estratégica, capacidade de inovação e alinhamento com valores como ética, responsabilidade institucional, colaboração e compromisso com resultados.

Para o perfil de Jornalismo e Comunicação Institucional é exigida formação superior em Jornalismo e experiência mínima de três anos na área.

Já para o perfil de Comunicação e Redes Sociais podem concorrer profissionais formados em áreas como Comunicação, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Design, Produção Audiovisual, Produção Multimídia e áreas correlatas, também com experiência mínima de três anos.

Além dos requisitos técnicos, o candidato deverá apresentar perfil comportamental compatível com o exercício de cargo de natureza de assessoramento, com conhecimentos, habilidades e atitudes voltados ao apoio técnico-administrativo, à organização e ao acompanhamento de demandas institucionais.

Deve, ainda, demonstrar capacidade de planejamento, análise, articulação, comunicação clara e objetiva, atuação colaborativa, responsabilidade na condução de informações e processos, postura ética, comprometimento com a qualidade das entregas, responsabilidade institucional e alinhamento às diretrizes e aos valores organizacionais.

SELEÇÃO COM FOCO EM RESULTADOS

O processo seletivo será composto por quatro etapas: análise curricular e memorial, prova teórica e/ou prática, avaliação comportamental e entrevista técnica e/ou comportamental.

As fases do procedimento ocorrerão até o mês de novembro, com divulgação dos resultados no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO.

Por se tratar de cargo em comissão, a seleção não gera direito à nomeação, ficando a decisão final a critério da Administração.

COMO PARTICIPAR

Os interessados devem preencher o formulário eletrônico dentro do prazo estipulado no edital. Inscrições fora do período ou por outros meios não serão aceitas.

Aqueles que desejam colocar seu talento a serviço da transformação social, da transparência e da boa governança pública são convidados a se inscrever pelo link abaixo:
https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=Q4lgXXlvJkihtDQwymwxkBRInbNTbXNJua9PWxTTXTBUMFI4VFRaT1JRMFRWU1gwV1UxOEc3N0k3SS4u

Fonte: TCE-RO

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Prefeitura convoca professores e médicos para assumir cargos

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A Prefeitura de Jaru publicou, nesta quinta-feira (8), dois editais de convocação para profissionais selecionados em processos seletivos municipais. As chamadas são destinadas a professores que atuarão nas áreas urbana e rural e a médicos.

Os convocados têm três dias úteis, contados a partir da publicação dos editais, para tomar posse nos cargos. O prazo deve ser observado pelos profissionais chamados.

A entrega da documentação necessária deverá ser feita exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, seguindo as instruções estabelecidas em cada edital.

Os documentos completos podem ser consultados nos links oficiais:

Edital de convocação para professores:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41834?perPage=10&page=1

Edital de convocação para médicos:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41833?perPage=10&page=1

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Senar Rondônia oferece estágio com benefícios de mais de R$ 2 mil

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O Sistema Faperon/Senar Rondônia está com uma oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia que estejam cursando a partir do 4º período. A vaga é para atuação no setor Rede e-Tec/Detec, com atividades de apoio às rotinas administrativas e pedagógicas.

A jornada de estágio será de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Os benefícios incluem bolsa-estágio de R$ 960,11, auxílio-alimentação de R$ 852,10 e vale-transporte de R$ 244,05, totalizando R$ 2.056,26 por mês.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh@senar-ro.org.br até o dia 13 de outubro.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (69) 99950-6042.

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Prefeitura abre processo seletivo com salários de até R$ 3,8 mil em Rondônia

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A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia está com inscrições abertas para um processo seletivo com 16 vagas temporárias na área da educação. As oportunidades são para candidatos com níveis médio e superior, e os salários podem chegar a R$ 3.847,97.

As vagas estão distribuídas em seis funções: agente de serviço escolar/auxiliar de creche ou babá, cuidador educacional, vigia, merendeira/zelador, monitor de transporte escolar e professor de nível II para séries iniciais.

O cargo com maior número de oportunidades é o de cuidador educacional, com oito vagas. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura, até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026.

Os interessados podem acessar o formulário pelo link:
https://transparencia.camponovo.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/index.php?link=modulos/testeseletivo/detalhe_seletivo&id=34

A seleção será realizada por meio de análise de currículos e títulos, conforme os critérios previstos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Os candidatos devem consultar o edital para conferir os requisitos de cada função, os documentos necessários e os critérios de classificação.

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