Empregos
OPORTUNIDADE: 2.339 vagas de trabalho estão disponíveis em mais de 15 municípios em Rondônia
O governo de Rondônia disponibiliza 2.339 vagas de emprego em 16 municípios do estado, por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine-RO), coordenado pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec). As oportunidades contemplam os municípios de Ariquemes, Buritis, Cabixi, Cacoal, Candeias do Jamari, Chupinguaia, Colorado do Oeste, Corumbiara, Espigão do Oeste, Itapuã do Oeste, Jaru, Ji-Paraná, Pimenta Bueno, Porto Velho, Rolim de Moura e Vilhena.
Do total de vagas ofertadas, 45 são destinadas a aprendizes, reforçando o compromisso com a inserção de jovens no mercado de trabalho. A plataforma conta ainda com 6.960 empresas cadastradas, demonstrando a credibilidade e o alcance do serviço no estado.
Mais de 15 municípios em Rondônia ofertam 2.339 vagas de trabalho
Entre os destaques estão as vagas para vendedor de comércio varejista, com maior concentração em Ji-Paraná e Porto Velho; auxiliar de linha de produção, especialmente em Espigão do Oeste e Cacoal; além de oportunidades para operador de caixa, repositor de mercadorias e frentista. O sistema também disponibiliza vagas em áreas técnicas e especializadas, como técnico em segurança do trabalho, técnico em eletromecânica, engenheiro civil e psicólogo organizacional, ampliando as possibilidades para profissionais com diferentes níveis de formação.
O programa tem como objetivo ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho, promovendo geração de renda e fortalecendo a economia local. A plataforma atua como ponte entre empresas e trabalhadores, garantindo mais agilidade, transparência e eficiência no processo de contratação.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, iniciativas para gerar emprego consolidam o compromisso da gestão estadual com o desenvolvimento econômico e social. “Estamos criando um ambiente favorável para que as empresas cresçam e ampliem a oferta de oportunidades, garantindo dignidade, inclusão produtiva e qualidade de vida às famílias rondonienses”, destacou.
PLATAFORMA DIGITAL
O Sine conta com mais de 171 mil currículos cadastrados e mais de 213 mil usuários ativos na plataforma. Desde sua criação, já foram registrados mais de 3,2 milhões de contratações.
No módulo informal são mais de 6 mil usuários cadastrados e mais de 1,7 mil ordens de serviço registradas, ampliando as possibilidades de renda para trabalhadores autônomos. A inscrição para as vagas é feita exclusivamente pelo site ou aplicativo da plataforma. A Sedec reforça que é importante manter o cadastro sempre atualizado na plataforma, aumentando assim as chances de ser encaminhado para as vagas e conquistar a contratação.
A Energisa Rondônia reforça o convite para que pessoas com deficiência (PcD) interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou construir uma nova trajetória profissional cadastrem seus currículos na plataforma de recrutamento da empresa.
As oportunidades podem contemplar diferentes áreas e níveis de formação, conforme as necessidades da empresa e os requisitos de cada função. Além das vagas destinadas preferencialmente ou exclusivamente a pessoas com deficiência, os candidatos também podem participar dos demais processos seletivos compatíveis com seus perfis profissionais.
A iniciativa faz parte do compromisso da Energisa com a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e aberto a diferentes experiências, habilidades e perspectivas.
“Na Energisa, acreditamos que a inclusão começa quando todas as pessoas encontram espaço para mostrar seu potencial. Queremos que os profissionais com deficiência conheçam nossas oportunidades e participem dos processos seletivos. Mais do que preencher vagas, buscamos reconhecer competências, promover o desenvolvimento profissional e construir equipes que representem a diversidade da sociedade”, afirma Sabrina Amorim, coordenadora de Recursos Humanos da Energisa Rondônia.
Como cadastrar o currículo
Os interessados devem acessar a página de carreiras do Grupo Energisa na plataforma Gupy, pelo endereço grupoenergisa.gupy.io, e selecionar o estado de “Rondônia”. Em seguida, o sistema apresentará as oportunidades disponíveis, com informações sobre atividades, requisitos, local de atuação e etapas do processo seletivo.
Caso não exista uma vaga compatível no momento da consulta, o candidato pode clicar na opção “Participar do Banco de Talentos”, criar o cadastro e preencher as informações solicitadas, como formação acadêmica, experiências profissionais, habilidades e dados para contato.
É importante manter o currículo atualizado e acompanhar regularmente o e-mail, o telefone informado no cadastro e a caixa de spam, pois os contatos relacionados às etapas dos processos seletivos podem ser realizados por esses canais.
O cadastro no Banco de Talentos permite que o perfil seja considerado em futuras oportunidades, de acordo com a compatibilidade entre as qualificações do candidato e os requisitos de cada vaga.
Fonte: Assessoria
Visando ampliar as oportunidades e garantir um bom uso do dinheiro público, a prefeitura de Porto Velho aderiu ao programa Contrata+ Brasil, uma novidade que permite aos Microempreendedores Individuais se tornarem fornecedores ou prestadores de serviços do município.
Em suma, os MEIs da região terão à sua disposição uma lista de serviços comuns e alimentos que a prefeitura de Porto Velho precisa no momento, bastando apenas deixar suas propostas de preço e aguardar o resultado final, sem burocracia. Para isso, é necessário que os MEIs estejam cadastrados e todas as informações estarão no App PVH+.
Troca de encanamento, instalação elétrica, pintura de um muro, limpeza de caixa de gordura, construção de fossa e alimentos para as escolas municipais estão entre as demandas que mais poderão ser utilizadas pela prefeitura através desse recurso.
O prefeito Léo Moraes destacou que essa medida vem como uma forma de resolver os gargalos históricos na relação entre o poder público e os microempreendedores, que, em sua maioria, são cidadãos que exercem sua profissão e precisam apenas de uma oportunidade.
“É uma inovação porque agora, em Porto Velho, você que é pedreiro, pintor, encanador, entre outros, basta ser um MEI e terá o direito de fechar contratos com o município”.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Sine Municipal anunciou na manhã desta sexta-feira (28/08), a disponibilidade de 95 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de lavanderia
- Recepcionista secretária
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar técnico em instalação e manutenção
- Roçador
- Ajudante de Marmorista
- Florista
- Motorista de ônibus
- Auxiliar de serviços gerais
- Comprador
- Estagiário técnico de segurança do trabalho
- Auxiliar de cozinha
- Operador de caixa
- Consultor de vendas
- Peixeiro
- Marceneiro
- Lavador de peças
- Atendente de lanchonete
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Serralheiro
- Farmacêutico
- Vendedor – Shopping
- Empregada doméstica
- Auxiliar administrativo – PCD
- Alinhador de rodas
- Cozinheiro geral
- Retificador
