Empregos
Governo de RO anuncia mais de 2 mil vagas de emprego disponíveis no Sine Estadual
O governo de Rondônia iniciou o ano com a oferta de 2.065 vagas de emprego disponíveis no Sistema Nacional de Emprego de Rondônia (Sine-RO), distribuídas em diversos municípios do estado, fortalecendo a geração de trabalho e renda, e ampliando o acesso da população ao mercado formal.
O objetivo é facilitar o encontro entre trabalhadores e empresas, por meio do Sine-RO, que atualmente reúne 6.791 empresas cadastradas, com oportunidades em diferentes áreas profissionais. As vagas contemplam desde funções operacionais até cargos técnicos e administrativos, atendendo aos diversos perfis de candidatos.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os investimentos do governo em políticas de empregabilidade refletem diretamente no desenvolvimento econômico. “Iniciar o ano com mais de duas mil vagas abertas demonstra o comprometimento da gestão estadual em estimular a economia, apoiar as empresas e garantir dignidade às famílias rondonienses por meio do trabalho”, salientou.
O titular da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), Lauro Fernandes, ressaltou a importância do Sine-RO como ferramenta estratégica para o crescimento do estado. “O sistema fortalece a intermediação de mão de obra, aproxima o trabalhador das oportunidades e contribui para um ambiente econômico mais dinâmico e competitivo em Rondônia.”
Entre as funções com maior número de vagas disponíveis nesta semana, com oportunidades distribuídas principalmente em Ji-Paraná, Porto Velho, Cacoal, Ariquemes e Vilhena, destacam-se:
- Operador de Caixa (22 vagas)
- Vendedor Interno (14 vagas)
- Auxiliar de Depósito (12 vagas)
- Repositor (10 vagas)
- Operador de Produção I (10 vagas)
- Vendedor (7 vagas)
- Auxiliar de Limpeza (6 vagas)
- Auxiliar de Produção (6 vagas)
As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo site ou aplicativo, onde os candidatos também acompanham cada etapa do processo seletivo. Para quem precisa de auxílio no cadastro ou no encaminhamento às vagas, o atendimento presencial é oferecido nas unidades do Tudo Aqui, com equipes capacitadas para orientar os trabalhadores.
ATENDIMENTO ESTADUAL
Unidades do Tudo Aqui no estado
Porto Velho
- Tudo Aqui da Zona Leste – das 8h às 20h – Avenida Amazonas, nº 8.338, Bairro Tiradentes
- Tudo Aqui do Centro – das 7h30 às 18h – Avenida Sete de Setembro, nº 830, Bairro Centro
Ariquemes
- Tudo Aqui de Ariquemes – das 7h30 às 17h30 – Avenida Tancredo Neves, nº 2.606, Setor Institucional (antigo Fórum de Justiça)
Ji-Paraná
- 7h30 às 18h – Avenida Maringá, nº 618, próximo à UBS L1 Maringá, entre T5 e T6
Rolim de Moura
- 7h30 às 18h – Avenida 25 de Agosto, nº 4.803, Bairro Centro
Cacoal
- 8h às 19h30 – Rua Antônio Deodato Durce, nº 3.500, Bairro Floresta, loja 223 (Corredor Central)
Vilhena
- 7h30 às 18h – Avenida Sabino Bezerra de Queiroz, nº 5.422, Bairro Jardim Eldorado
Posto de Ouro Preto
- Rua Ana Nery, nº 901, Bairro Jardim Tropical, Ouro Preto do Oeste
Posto de Pimenta Bueno
- Av. Pres. Dutra, n° 918 – sala 5 – Pioneiros, Pimenta Bueno
Posto de Jaru
- Rua Tapajós, 3537, setor 2, Jaru
A Caixa Econômica Federal conclui o pagamento da parcela de maio do Bolsa Família. Recebem nesta sexta-feira (29) os beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 0.
O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com o novo adicional o valor médio do benefício subiu para R$ 678,01. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do Governo Federal alcançou 19,08 milhões de famílias, com gasto de R$ 12,9 bilhões.
Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 a gestantes e nutrizes (mães que amamentam), um de R$ 50 a cada filho de 7 a 18 anos e outro, de R$ 150, a cada criança de até 6 anos.
No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
Pagamento unificado
Os beneficiários de 217 cidades de nove estados receberam o pagamento no último dia 18, independentemente do NIS. A medida beneficiou os moradores de 124 municípios do Rio Grande do Norte, que sofrem com a seca. Também foram beneficiadas cidades nos seguintes estados: Amazonas (3), Pará (1), Paraíba (31), Paraná (16), Pernambuco (27), Rio de Janeiro (3), Roraima (6) e Sergipe (6).
Essas localidades foram afetadas por chuvas ou por estiagens ou têm povos indígenas em situação de vulnerabilidade. A lista dos municípios com pagamento antecipado está disponível na página do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.
Desde 2024, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).
Regra de proteção
Cerca de 2,26 milhões de famílias estão na regra de proteção em maio. Essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até dois anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até R$ 706. Neste mês, 159.248 novas famílias aumentaram a renda e ingressaram na regra de proteção.
Em 2025, o tempo de permanência na regra de proteção foi reduzido de dois para um ano. No entanto, a mudança só abrange as famílias que entraram na fase de transição a partir de junho de 2025. Quem se enquadrou na regra até maio de 2025 continuará a receber metade do benefício por dois anos.
Fonte: Agência Brasil
A Energisa Rondônia está com novas oportunidades de emprego abertas em diferentes municípios do estado, abrangendo diversas áreas de atuação e reforçando o compromisso da empresa com a geração de empregos e a inclusão no mercado de trabalho.
O processo seletivo também destaca iniciativas voltadas à diversidade, com incentivo à participação de pessoas com deficiência (PCDs) e ao aumento da presença feminina em funções técnicas do setor elétrico, tradicionalmente ocupadas por homens.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela plataforma Gupy, canal oficial de recrutamento da empresa, e alguns prazos seguem até esta quarta-feira (28), dependendo da vaga disponível.
Entre as oportunidades estão vagas para Auxiliar Comercial (Leiturista), preferencialmente para PCD, nos municípios de Ji-Paraná e Alto Paraíso, ambas com inscrições até o dia 28 de maio.
Também há vaga para Técnico(a) de Medição e Inspeção III, em Porto Velho, com inscrições abertas até o dia 29 de maio.
Além disso, a empresa oferece oportunidade para Eletricista de Distribuição I, com foco na participação feminina, no município de São Miguel do Guaporé, com inscrições até 02 de junho.
Os interessados devem realizar a candidatura pela plataforma Gupy dentro dos prazos estabelecidos para cada função.
A Prefeitura de Jaru divulgou, no Diário Oficial publicado na última quarta-feira (27), cinco editais de convocação referentes a processos seletivos para diferentes áreas da administração municipal. As convocações contemplam candidatos aprovados para cargos como monitor educacional, zelador, cozinheiro, assistente social, motorista de veículo pesado, neuropsicólogo e vigilante.
De acordo com a administração municipal, os convocados deverão comparecer para a posse dentro do prazo de até três dias úteis a partir da publicação dos editais. O envio da documentação exigida para contratação deverá ser realizado exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico.
Os editais completos, contendo a relação dos convocados, lista de documentos necessários e demais orientações, podem ser consultados no portal oficial da Prefeitura de Jaru. A recomendação é que os candidatos acompanhem atentamente os prazos e requisitos estabelecidos para evitar perda da vaga.
