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Fiscais do Enem 2025 se revoltam após mudança no prazo para pagamento: ‘Desrespeito’
O Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) mudou a data de pagamento dos trabalhadores que atuaram no Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) de 2025. Em 2024, os fiscais receberam o pagamento em cerca de 15 dias úteis, agora, o novo prazo para o repasse é de até 30 dias úteis após a aplicação do segundo dia de prova, realizada em 16 de novembro.
Vale ressaltar que, nas cidades de Belém, Ananindeua e Marituba, no Pará, o exame ocorreu excepcionalmente nos dias 30 de novembro e 7 de dezembro, devido à realização da COP30 (Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas).
Falta de aviso prévio e condições de trabalho
De acordo com uma fonte ouvida pela IstoÉ, os coordenadores de local de prova não foram avisados com antecedência sobre essa alteração no cronograma. Por conta disso, foi repassado para as equipes o mesmo período de pagamento praticado em 2024, entre 28 de novembro e 13 de dezembro. Além disso, fiscais relatam que os termos de adesão assinados nos dias da aplicação mencionavam que o prazo para pagamento era de 15 dias úteis. Já o prazo de 30 dias úteis consta em um contrato de prestação de serviço que só é gerado dias após a inclusão do colaborador no sistema, só é possível acessar pelo computador e cuja a assinatura não seria obrigatória para o recebimento dos valores.
Para integrar as equipes de aplicação, os colaboradores permanecem, em média, 10 horas nos locais de prova, sem acesso a celulares por dois domingos seguidos. Além da longa jornada, a fonte destaca a disparidade na ajuda de custo para alimentação: os coordenadores recebem apenas R$ 10 por colaborador para a compra do lanche da equipe. Em comparação, no Enade (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes), o valor é de R$ 35, mesmo com um tempo de permanência menor nos locais de prova.
Valores das diárias por função no Enem:
- Chefe de sala: R$ 120 por dia;
- Aplicador, fiscais volantes e de banheiro: R$ 90 por dia;
- Auxiliar de limpeza e porteiro: R$ 80 por dia.
O que dizem os órgãos responsáveis
Procurado pela IstoÉ, o Cebraspe informou que os prazos foram adequados ao cronograma de pagamento interno do centro. A instituição ressaltou ainda que as remunerações referentes ao Enem 2025 “serão realizadas conforme estabelecido no Contrato de Prestação de Serviços, que define o prazo limite de até 30 dias úteis após o segundo dia de aplicação do exame”.
A empresa destacou também que “a leitura e a assinatura do contrato são prévias à atuação no Exame”.
Questionado sobre a possibilidade de reajuste nos valores das remunerações e do auxílio-alimentação, o Cebraspe afirmou que, até o momento, não existem estudos previstos sobre esses temas para 2026.
Já o Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) declarou que o Cebraspe foi a empresa contratada para a aplicação do exame, sendo, portanto, a única responsável pela articulação e pelo pagamento de todos os colaboradores.
Repercussão nas redes
Inconformados com a prorrogação do pagamento e com as justificativas apresentadas, diversos colaboradores recorreram às redes sociais para desabafar sobre o ocorrido.
“Pagamento do Enem só vai cair em janeiro, talvez. Tenho um nojo tão grande do Cebraspe, espero que ano que vem ninguém queira trabalhar para eles”, disse Luan.
“Como pode você trabalhar como colaborador em uma prova do porte do Enem e a banca do Cebraspe não fazer o pagamento? Isso é uma falta de respeito com quem se dispôs a trabalhar por dois domingos, durante o dia inteiro!”, escreveu Hanzito.
“Para quem quer trabalhar no Enem eu dou um conselho: é uma grande humilhação, você trabalha o dia inteiro em pé e com fome para receber o pagamento 2 meses depois. O que será que O Cebraspe faz com esse dinheiro esse tempo todo?”, questionou Redfiel.
Fonte: Istoé
O governo de Rondônia abriu, nesta segunda-feira (4), as inscrições das candidaturas para participação no processo de escolha dos representantes dos beneficiários no Conselho de Administração (CAD) do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon). O prazo de inscrição segue até o dia 29 de maio, podendo se candidatar servidores ativos, aposentados e pensionistas vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Estado de Rondônia.
Os interessados deverão atender aos critérios legais estabelecidos no Edital n. 01/2026/IPERON-CELE e na legislação vigente, entre eles vínculo regular com o regime previdenciário, formação de nível superior e comprovação de qualificação técnica. Também é necessária a apresentação de toda a documentação exigida no ato da inscrição.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a participação de todos os segurados habilitados é fundamental para fortalecer a transparência, o controle social e a legitimidade das decisões que envolvem a previdência dos servidores estaduais.
INSCRIÇÕES
As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na sede ou nas unidades regionais do Iperon, das 7h30 às 13h30. Em caráter excepcional, candidatos que não residam em municípios com atendimento presencial poderão realizar a inscrição por e-mail, conforme as condições previstas no edital.
REPRESENTAÇÃO
Serão eleitos quatro representantes, sendo três destinados aos servidores ativos e um aos aposentados e pensionistas. Cada segmento elegerá seus próprios representantes, e cada eleitor poderá votar em apenas um candidato, de acordo com o segmento ao qual estiver vinculado.
VOTAÇÃO
A votação será realizada integralmente pela internet, em turno único, com início às 7h30, do dia 9 de julho e encerramento às 14h do dia 10 de julho. O formato online busca ampliar a participação dos beneficiários, sem necessidade de deslocamento. Em caso de dúvidas ou problemas técnicos durante o processo de votação, os segurados devem entrar em contato com a Comissão Eleitoral por meio do e-mail: cele@iperon.ro.gov.br.
RESULTADO
A apuração dos votos ocorrerá no dia 10 de julho. O resultado será divulgado nos canais oficiais do Iperon e publicado no Diário Oficial do Estado de Rondônia (Diof).
De acordo com o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro, os eleitos assumirão as funções públicas em 1º de agosto de 2026, com mandato de 3 anos. “O processo segue as normas previstas no Edital e integra os mecanismos de participação dos beneficiários na gestão do regime previdenciário estadual”, ressaltou.
Fonte: Secom – Governo de Rondônia
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social, participará, nos dias 5 e 6 de maio, das 8h às 16h, da Semana do Trabalhador e da Trabalhadora, promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O evento será realizado na rua Guanabara, nº 3480, bairro Liberdade, em frente à sede administrativa da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Rondônia (SRTE/RO).
Conforme a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Rondônia, o evento abordará a realidade dos trabalhadores e trabalhadoras e contará com a oferta de serviços gratuitos, feira de economia solidária, apresentações culturais, distribuição de brindes e outras atrações voltadas à promoção da cidadania e da inclusão social. A programação integra as comemorações alusivas ao 1º de Maio, Dia do Trabalhador.
Durante a ação, a Secretaria disponibilizará serviços como emissão, atualização e orientações sobre o Cadastro Único (CadÚnico), além da emissão da Carteira Municipal da Pessoa com Deficiência (CMPCD), Carteira da Pessoa Idosa e Carteira de Identidade Jovem (ID Jovem).
O Cadastro Único é um instrumento do Governo Federal que identifica e caracteriza famílias de baixa renda, sendo a principal porta de acesso a programas sociais e benefícios em todo o país.
Para o secretário da pasta, Paulo Afonso, oportunidades como essa fortalecem a presença do poder público junto à população, garantindo acesso a serviços essenciais e ampliando direitos.
“A participação da Secretaria na Semana do Trabalhador e da Trabalhadora reafirma o compromisso da gestão municipal com a inclusão social, a cidadania e o atendimento às famílias que mais precisam. É uma forma de aproximar os serviços da comunidade e facilitar o acesso às políticas públicas.”
O prefeito Léo Moraes também destacou a importância da ação: “O compromisso da Prefeitura é estar cada vez mais próxima da população, levando serviços, informação e oportunidades. Participar da Semana do Trabalhador e da Trabalhadora é fortalecer a cidadania, valorizar quem move a nossa cidade e garantir que os serviços públicos cheguem de forma acessível a quem precisa. Essa é uma gestão que trabalha para cuidar das pessoas e promover inclusão social.”
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
O que antes era expectativa agora vira realidade e está estampado no peito de cada criança pronta para entrar em campo, devidamente uniformizada. Com a entrega pela Prefeitura de Porto Velho, neste sábado (2), dos kits esportivos a mais de 500 crianças atendidas pelo programa Construindo Campeões, no distrito de Extrema, a cerca de 300 quilômetros da capital.
A ação garantiu uniformes completos, com chuteiras e meiões, e reforça o incentivo à prática esportiva entre crianças e adolescentes da região.
Para os participantes, o momento marcou a realização de uma expectativa. Arthur Ribeiro da Silva comemorou o kit recebido. “Ganhei uniforme, chuteira e meião. Estou muito feliz”, disse. Felipe Gabriel, de 11 anos, também destacou a experiência. “É confortável e bonito. Estou feliz demais”.
INCENTIVO
A entrega reuniu famílias e crianças de diferentes polos da região. Para os responsáveis, o programa representa mais do que acesso ao esporte. “É um incentivo para todos nós. Dá mais ânimo para seguir”, relatou Larissa, mãe de um dos alunos atendidos.
Segundo o coordenador do programa, Ananias Leonardelli, a iniciativa contribui para mudanças no cotidiano das crianças. “O esporte afasta da ociosidade, reduz o tempo excessivo em telas e promove convivência. É uma mudança concreta na vida delas”.
Expansão do programa
O secretário municipal de Turismo, Esporte e Lazer, Cássio Moura, destacou que o programa atende diferentes localidades. “A ação reúne polos de Extrema e de outros distritos. O objetivo é ampliar oportunidades e contribuir para a formação de cidadãos”.
De acordo com o secretário executivo de Esportes, Rodrigo Campos, a meta é ampliar o atendimento. “Vamos expandir o programa para novos distritos, incluindo Fortaleza do Abunã e regiões do Baixo Madeira”.
COMPROMISSO
O prefeito Léo Moraes ressaltou a importância do investimento no esporte como ferramenta social. “Quando incentivamos o esporte, criamos oportunidades e ajudamos na formação de cidadãos. Esse é um compromisso com as crianças e com as famílias de todo o município”.
A entrega dos kits reforça a presença das políticas públicas nos distritos e amplia o acesso ao esporte como instrumento de inclusão social.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
