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Servidores estaduais votam nos dias 10 e 11 para escolher novo Conselho do IPERON; veja como participar

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Porto Velho, RO — Nos dias 10 e 11 de julho, até as 14h do dia 11, ocorre a eleição para o Conselho de Administração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (IPERON). O pleito é direcionado aos servidores efetivos estaduais, que poderão votar de forma totalmente online, por meio do site https://vote.iperon.ro.gov.br

Trata-se de um momento de grande importância, já que o Conselho de Administração é o órgão responsável por aprovar as diretrizes de gestão da previdência, fiscalizar a execução orçamentária, deliberar sobre investimentos e zelar pela aplicação correta dos recursos que garantem aposentadorias, pensões e demais benefícios previdenciários.

Entre as candidatas está Liliane Sousa, Analista de Planejamento e Finanças do Estado de Rondônia e atual Diretora de Planejamento Governamental. Servidora de carreira da área de Gestão Governamental, Liliane possui experiência na formulação e execução dos instrumentos orçamentários (PPA, LDO e LOA), além de atuação anterior na Controladoria-Geral do Estado e formação acadêmica voltada à área pública — é professora e mestranda em Políticas Públicas pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR).

Sua candidatura surge do sentimento de inquietude diante da baixa participação dos servidores em um tema tão relevante. Segundo a candidata: “é fundamental que os eleitores compreendam o papel do Conselho e passem a acompanhar com mais atenção as decisões que afetam diretamente a sustentabilidade do sistema previdenciário”, esclarece

Atualmente, apenas 10% dos cerca de 30 mil servidores ativos do estado participam do processo eleitoral, o que – segundo ela, evidencia a urgência de uma mudança cultural. Entre suas principais propostas estão o compromisso com a transparência e a democratização da informação previdenciária, a atuação técnica e responsável na fiscalização da gestão financeira do IPERON e a representação direta dos interesses dos servidores, sem vínculos político-partidários.

“Não deixe para exercer esse voto tarde demais. A sustentabilidade da nossa previdência é construída com escolhas conscientes e participativas. Precisamos, desde já, nos envolver nesse debate, eleger representantes com capacidade técnica, compromisso com a transparência e responsabilidade na prestação de contas. Esse é um tema complexo, mas que afeta diretamente o nosso futuro. Meu compromisso é traduzir essas decisões para uma linguagem clara, acessível e próxima do servidor. Informação é poder — e só com ela poderemos acompanhar, entender e cuidar do nosso patrimônio previdenciário com responsabilidade”, declara.

A votação é simples e rápida: o servidor deve acessar o site, informar CPF e data de nascimento, optar por receber o código de autenticação por e-mail ou telefone, inserir o código e, então, selecionar a candidata Liliane Sousa, número 86. Para aqueles que desejam acompanhar mais de perto as propostas, conteúdos explicativos e informações sobre o processo eleitoral, basta acessar o perfil @lilianesousa.cad no Instagram.

Da redação

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Malafaia dispara contra Damares: “Não seja cínica nem mentirosa”

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O conflito entre o pastor Silas Malafaia e a senadora Damares Alves (Republicanos-DF) ganhou um novo capítulo de ofensas. Malafaia acusou, nesta sexta-feira (16/1), a senadora de só citar pequenas igrejas sem relevância e pediu para que ela “não seja cínica e nem mentirosa”.

O desentendimento entre os dois começou nessa terça-feira (14/1), após Malafaia cobrar publicamente um posicionamento de Damares depois de ela afirmar, no domingo (11/1), que “grandes igrejas” estariam envolvidas no esquema de fraudes no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A senadora chegou a divulgar que os documentos em relação às igrejas são públicos e citou listas e pastores envolvidos, entre eles o pastor André Valadão.

Na publicação, Malafaia acusa Damares de, em um primeiro momento, dizer que “grandes igrejas evangélicas estavam envolvidas na roubalheira do INSS”, sem citar nomes e, após ser confrontada, “só citou pequenas igrejas sem relevância”.

“Até agora, não citou um nome de uma grande igreja nem quem fez lobby para a senhora ficar calada. O desafio continua de pé: quais são as grandes igrejas? Só citou pequenas novidades sem relevância, em documentos expostos anteriormente”, alegou o pastor.

Metrópoles

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SESI-RO oferece 400 vagas gratuitas para jovens se qualificarem para o mercado de trabalho

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O Serviço Social da Indústria de Rondônia (SESI-RO) integra a Rede SEJA Pro+ Trabalho e Emprego, iniciativa nacional que amplia o acesso à educação básica articulada à qualificação profissional para jovens de 18 a 29 anos. O programa atende quem precisou interromper os estudos e agora encontra um caminho estruturado para concluir o Ensino Fundamental ou Médio e, ao mesmo tempo, obter formação técnica alinhada às exigências do mercado de trabalho.

Resultado da parceria entre o Conselho Nacional do SESI, o SESI Departamento Nacional e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o SEJA Pro+ Trabalho e Emprego oferta vagas totalmente gratuitas. A proposta é ampliar a escolaridade e criar condições concretas de inserção profissional, conectando educação e trabalho em um único percurso formativo. Atualmente, 15 departamentos regionais do SESI participam da iniciativa, que segue em expansão em todo o país, e a intenção é atingir todos os estados brasileiros.

Em Rondônia, o programa foi lançado em novembro do ano passado e passou a disponibilizar 400 vagas gratuitas nos municípios de Porto Velho e Vilhena. A estrutura integra a Educação de Jovens e Adultos (EJA), conduzida pelo SESI, com cursos profissionalizantes ofertados pelo SENAI. Ao final do processo, o participante conclui a educação básica e obtém qualificação técnica, requisito presente em grande parte das vagas formais abertas pela indústria.

O modelo adotado conta com 80% das atividades realizadas à distância e 20% de forma presencial. Em apenas um ano, os alunos finalizam tanto a etapa escolar quanto a formação profissional. Os encontros presenciais ocorrem uma vez por semana, com acompanhamento permanente de tutores do SESI e do SENAI. Para assegurar a permanência dos estudantes, o programa prevê auxílio para transporte e lanche.

As áreas de qualificação foram definidas a partir das demandas da indústria rondoniense e incluem logística, alimentos, mecânica, eletrotécnica e automação industrial. Esses setores concentram oportunidades de emprego no estado e exigem profissionais com escolaridade concluída e formação técnica, combinação que amplia as chances de contratação e progressão funcional.

As aulas estão programadas para iniciar em março deste ano. As inscrições permanecem abertas e devem ser realizadas pelo portal do SESI.  O SEJA Pro+ Trabalho e Emprego representa uma alternativa concreta para quem deseja retomar os estudos, concluir a educação básica e acessar vagas no mercado de trabalho com qualificação reconhecida.

INSCRIÇÕES AQUI

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Senac amplia qualificação e oferece cursos gratuitos em Rondônia

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O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Rondônia (Senac/RO) lançou três editais de seleção pública para a oferta de cursos gratuitos por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG), em janeiro de 2026, com oportunidades previstas para o ano de 2026 nos municípios de Porto Velho, Ji-Paraná e Jaru.

As vagas são destinadas a pessoas de baixa renda e contemplam cursos de qualificação profissional e habilitação técnica de nível médio, reforçando o compromisso da instituição com a inclusão social, a formação profissional e o desenvolvimento econômico do estado.

De acordo com o presidente do Sistema Fecomércio-Sesc-Senac e Instituto Fecomércio de Rondônia, Raniery Araújo Coêlho, os editais representam uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho.

“Os editais do Programa Senac de Gratuidade ampliam o acesso à educação profissional e criam oportunidades reais para que a população possa se qualificar, gerar renda e transformar sua realidade. Investir em formação é investir no futuro de Rondônia”, destacou o presidente.

Cursos ofertados por município

Edital de Seleção nº 01/2026 – Porto Velho
Serão ofertadas vagas para os cursos de:

  • Cabeleireiro
  • Confeiteiro
  • Padeiro

Edital de Seleção nº 02/2026 – Ji-Paraná
Vagas para cursos técnicos de nível médio:

  • Técnico em Recursos Humanos
  • Técnico em Redes de Computadores

Edital de Seleção nº 03/2026 – Jaru
Vagas para o curso técnico de nível médio:

  • Técnico em Redes de Computadores

As matrículas ocorrerão por ordem de inscrição, conforme critérios e cronograma estabelecidos em cada edital.

Programa Senac de Gratuidade (PSG)

O PSG é destinado a candidatos cuja renda familiar mensal per capita não ultrapasse dois salários-mínimos federais, atualmente equivalente a R$ 3.242,00 de renda bruta familiar.

Exemplo:
R$ 3.242,00 (renda familiar total) ÷ 4 pessoas = R$ 810,50 por pessoa.

Acesso aos editais

Os editais completos, com todas as informações sobre vagas, requisitos e documentação necessária, estão disponíveis no site oficial do Senac Rondônia:
👉 https://www.ro.senac.br/edital-psg/

Fonte: Senac RO

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