Geral
Em primeiro ato, prefeito Léo Moraes anuncia entrada gratuita ao museu da EFMM para moradores de Porto Velho
Em um ato histórico, comunicado nesta quarta-feira (1º) durante a cerimônia de posse, o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, anunciou a entrada gratuita ao museu do Complexo da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré para moradores de Porto Velho.
A partir desta quinta-feira (2), residentes da capital não precisarão mais pagar a taxa de R$ 30 para acessar o local. A gratuidade contempla munícipes, mediante comprovação de residência, além de estudantes das escolas municipais e estaduais que moram na capital.
Em contrapartida, a Prefeitura de Porto Velho assumirá as despesas com vigilância desarmada e energia elétrica do Complexo Madeira-Mamoré.
Em um discurso emocionado, o prefeito Léo Moraes destacou que a medida visa incentivar e assegurar que toda a população possa usufruir da experiência proporcionada pelo museu, além de fomentar o turismo e valorizar o patrimônio histórico.
“No berço da nossa origem, em respeito aos nossos pioneiros, aos nossos beradeiros, aos nossos arigós, a toda a população que veio aqui suar, transpirar e criar seus filhos, a partir de amanhã acabou a cobrança de ingresso no nosso museu. Onde tudo começou, na origem da nossa terra, aqui está o documento: a partir do dia 2 de janeiro, quem é morador de Porto Velho não vai mais pagar para conhecer a nossa história”, declarou.
A novidade foi recebida com entusiasmo pelas centenas de pessoas presentes durante a solenidade de posse. A personal trainer Ana Beatriz Dantas compartilhou que a cobrança da taxa era um impeditivo e destacou o sentimento de pertencimento ao ter a oportunidade de acessar a história local.
“Eu sou daqui, eu nasci aqui, então era como se fosse uma barreira para a gente poder conhecer ainda mais a nossa história. Achei a gratuidade muito boa, foi uma alegria, porque gera essa sensação de pertencimento para as crianças que estão vindo agora. Essa geração precisa conhecer e valorizar mais a nossa terra”, disse.
“Um prefeito que assume Porto Velho e extingue essa taxa no museu é maravilhoso para a nossa população, porque facilita o acesso a todos. Eu ficava indignado com a cobrança, e o espaço não era muito visitado. Mas agora, com essa decisão, muita coisa vai mudar”, comemorou o servidor público Queiroz Leominio.
O MUSEU
Um dos principais atrativos desde a reabertura do Complexo tem sido o museu, cujo acervo conta a história da construção da EFMM, reúne pertences e objetos da época e traz histórias dos principais personagens da ferrovia, além de proporcionar experiências imersivas aos visitantes.
As visitas são conduzidas por guias especializados e podem ser realizadas de quarta-feira a domingo, sendo quarta a sábado, das 10h às 18h. Domingo, das 10h às 16h. Em feriados, das 10h às 16h.
A visitação pode ser agendada por meio do link do Sympla.
A Mega-Sena sorteia nesta terça-feira (25) prêmio estimado em R$ 3,5 milhões. As seis dezenas do concurso 3.049 serão sorteadas a partir das 21h (horário de Brasília) no Espaço da Sorte, em São Paulo.
As apostas podem ser feitas até às 20h (horário de Brasília) desta terça-feira (25) em casas lotéricas credenciadas pela Caixa em todo o país ou pela internet, no site ou aplicativo da Caixa. A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 6.
No último concurso, foram sorteados os números 02 – 06 – 27 – 39 – 44 – 50 e um apostador de Blumenau (SC) ganhou o prêmio de R$ 57,2 milhões.
Fonte: Agência Brasil
Geral
Após omissão do Estado, comerciantes recorrem à Prefeitura em busca de segurança
A partir desta terça-feira (25), patrulhamento será realizado das 22h às 6h para reforçar a segurança na região
Após uma manifestação realizada na manhã desta segunda-feira (24), na Avenida Carlos Gomes, o prefeito Léo Moraes recebeu comerciantes da região para ouvir as principais demandas relacionadas à segurança pública.
Durante a reunião, os comerciantes relataram os impactos da onda de furtos, arrombamentos e outros crimes que vêm atingindo estabelecimentos comerciais da região. O grupo cobrou medidas mais efetivas para aumentar a segurança e garantir melhores condições para o funcionamento dos negócios.
Como encaminhamento, a Prefeitura irá reforçar a segurança na região. A partir desta terça-feira (25), a patrulha terá atuação das 22h às 6h, período considerado estratégico para a prevenção de furtos, arrombamentos e outros crimes nos estabelecimentos comerciais.
A medida será viabilizada por meio da Atividade Delegada, iniciativa que permite ampliar a presença policial em áreas comerciais e reforçar o patrulhamento, especialmente nos locais com maior necessidade de segurança.
A mobilização dos comerciantes ocorre diante da insatisfação com a falta de respostas do Estado para o avanço da criminalidade e representa uma busca por alternativas junto ao município para enfrentar o problema.
O prefeito Léo Moraes recebeu as demandas e determinou o encaminhamento das ações para reforçar a segurança e oferecer mais tranquilidade a comerciantes, trabalhadores e consumidores que circulam pela região.
Fonte: Assessoria
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em parceria com a Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, presente em 70% do país, anunciam a abertura de 100 vagas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês em Rondônia. Voltada para pessoas entre 16 e 29 anos em situação de vulnerabilidade social e com ensino fundamental completo, a capacitação é totalmente gratuita e realizada em formato digital, permitindo que os participantes desenvolvam suas competências em seu próprio ritmo.
As inscrições para as vagas já estão abertas e podem ser realizadas por meio do site Coletivo Coca-Cola Jovem ou pelo aplicativo oficial do programa “Coletivo Coca-Cola Jovem”, com ícone vermelho, disponível para Android e iOS. Por adotar a metodologia de autoestudo online, as vagas permanecerão disponíveis até o preenchimento total das bolsas ofertadas.
A jornada de formação é dividida em duas etapas complementares. A primeira fase consiste em 12 videoaulas curtas e práticas no formato de nano-pílulas de conteúdo, que abordam competências essenciais para o mercado, como preparação para processos seletivos, elaboração de currículo, comportamento profissional, comunicação, pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas.
Após concluir a capacitação inicial e obter a certificação, os estudantes ganham acesso imediato a uma plataforma exclusiva de empregabilidade, que reúne vagas de trabalho e oportunidades em mais de 400 empresas parceiras, e ao curso online de inglês chancelado pela EF), considerada a maior empresa privada de educação do mundo. Com duração de 12 meses, a tecnologia desenvolvida pela EF utiliza inteligência artificial com a atuação de professores treinados com a metodologia exclusiva, permitindo personalizar o aprendizado de acordo com o ritmo de cada participante.
Desde que foi fundado, o ICCB já beneficiou 1 milhão de pessoas através de diversas causas, sendo 861 mil jovens impactados pela plataforma Coletivo Coca-Cola. Em 2025, foram 251 mil jovens capacitados, um crescimento de 70% em relação ao ano anterior. Apenas no território da Solar Coca-Cola, foram mais de 90.700 formados no ano passado. Ao todo, a Solar já alcançou a marca de 341.940 pessoas formadas pelo Coletivo. O modelo apresenta resultados consistentes em nível nacional: 6 em cada 10 participantes conquistam uma oportunidade de trabalho após a formação, alcançando uma taxa de empregabilidade de 64%. No mesmo período, mais de 38 mil vagas foram disponibilizadas por meio da rede de parceiros da iniciativa.
Foco em inglês
A ampliação da oferta do idioma busca responder a um cenário econômico desafiador para a juventude. Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego entre jovens alcançou 14,9% no primeiro trimestre de 2026, patamar que representa mais que o dobro da média nacional. A inclusão do inglês visa qualificar a mão de obra regional e ampliar a inserção produtiva dos alunos em setores que exigem competências globais.
“Na Solar, atuamos com o compromisso de impulsionar o desenvolvimento socioeconômico e a geração de oportunidades nos territórios onde estamos presentes. Entendemos os desafios enfrentados pelos jovens no acesso ao primeiro emprego e acreditamos que a capacitação profissional, somada ao aprendizado de um segundo idioma, é uma ferramenta transformadora para abrir portas no mercado de trabalho atual”, destaca Alana Barros, coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola.
Para Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, o domínio de uma nova língua se consolidou como um diferencial estratégico: “Para muitos jovens, o obstáculo não é apenas encontrar uma vaga, mas chegar ao mercado de trabalho com as competências que as empresas procuram. O inglês amplia esse horizonte, especialmente em um mercado cada vez mais conectado, mas ainda com acesso a oportunidades desigual. Ao combinar o idioma com competências profissionais e uma conexão direta com oportunidades de trabalho, conseguimos reduzir algumas dessas barreiras e aumentar as possibilidades de os jovens construírem suas próprias trajetórias profissionais”, conclui a executiva.
Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil
O Instituto Coca-Cola Brasil é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Até hoje, o Instituto já beneficiou 1 milhão de pessoas através de diversas causas, sendo 861 mil jovens impactados pela plataforma Coletivo Coca-Cola.
Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, o Instituto tem como eixo central de atuação o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho voltadas prioritariamente para jovens, mulheres e pessoas negras em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país.
Sobre a Solar Coca-Cola
A Solar é uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola e conta com 13 fábricas espalhadas pelo Brasil. Com cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados, a empresa atua em cerca de 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A Solar conta com mais de 19 mil colaboradores e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 400 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.
