O primeiro Hospital Universitário de Rondônia começa a ganhar vida também para quem está se preparando para atuar na saúde. Além de ampliar a assistência à população, a unidade abre novas possibilidades de formação prática para estudantes da Universidade Federal de Rondônia (Unir), aproximando ainda mais o aprendizado acadêmico da realidade do Sistema Único de Saúde (SUS).

Os primeiros atendimentos começam no dia 28 de setembro, inicialmente nas especialidades de cardiologia, ortopedia e oftalmologia.

Um sonho que também é dos estudantes

Para Raíssa Araújo Silva, acadêmica do 7º período de Enfermagem da Unir e representante do Centro Acadêmico, acompanhar esse início tem um significado especial.

“É uma grande conquista. A gente sonhava muito em ter um Hospital Universitário, onde pudesse ter mais autonomia e participar mais do cuidado do paciente. É uma satisfação participar desse início, porque é um sonho de tanta gente por tantos anos”.

A expectativa também é compartilhada por Matheus Nery, estudante do 6º período de Medicina, que destaca a oportunidade de aproximar a teoria da prática e vivenciar mais de perto a rotina do SUS.

“É algo que está iniciando agora, mas que vai crescer, vai se aprimorar e vai ficar para todas as futuras gerações de estudantes e para a população de Porto Velho que será atendida nesse hospital. Quero muito estar aqui para aprender cada vez mais e ajudar na saúde das pessoas”.

Mais assistência especializada

Além da formação acadêmica, a nova estrutura chega para ampliar a oferta de atendimento especializado. Atualmente, segundo a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), mais de 12 mil pacientes aguardam atendimento em ortopedia, cerca de 3,5 mil em oftalmologia e 3,2 mil em cardiologia.

O atendimento será organizado pelo modelo de Oferta de Cuidados Integrados (OCI), reunindo consulta especializada e exames necessários ao acompanhamento do paciente. A estrutura contará com raio-X, eletrocardiograma, exames laboratoriais, tomografia e ultrassom.

“A finalidade é atender esse paciente desde a entrada, desde o primeiro atendimento, até a finalização do atendimento dele. A nossa intenção maior é atender toda a sua complexidade”, explicou a secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso.

Quando houver necessidade de procedimentos não realizados na unidade, o paciente será encaminhado ao serviço de referência. O acesso será feito pela rede municipal de saúde, por meio do Sistema de Regulação.

Para o prefeito Léo Moraes, o início dos atendimentos representa a concretização de uma expectativa histórica da capital.

“Porto Velho tem mais de 100 anos e esse é um sonho antigo da nossa população que começa a se tornar realidade. No dia 28 de setembro, iniciamos os atendimentos em cardiologia, ortopedia e oftalmologia e esse é só o começo. A proposta é avançar, ampliar as especialidades e fazer com que o Hospital Universitário seja cada vez mais uma referência para a nossa população e também para a formação dos futuros profissionais de saúde”, destacou o prefeito.

O início dos serviços integra a parceria entre Prefeitura de Porto Velho, Unir e Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS), unindo assistência especializada e formação profissional em uma mesma estrutura.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A Prefeitura de Porto Velho por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), oficializou a abertura do processo seletivo do Programa APRIMORA SUS Porto Velho, executado em parceria com o Instituto Brasileiro de Administração Pública (IBAP). A iniciativa vai selecionar 211 participantes de níveis médio, técnico e superior para atuar na Atenção Primária à Saúde (APS) e no desenvolvimento de projetos de inovação na rede municipal.

A medida trará benefícios diretos para a população, com o reforço de médicos nos consultórios, atendimento odontológico garantido, presença de equipes multiprofissionais nos bairros e maior agilidade na recepção e acolhimento dos usuários das Unidades Básicas de Saúde (UBS).

O prefeito Léo Moraes destacou o foco da gestão ao trazer novos profissionais para o município. “Estamos trazendo mais de 200 profissionais para atuar diretamente no dia a dia da população, fortalecendo os postos de saúde para resolver os problemas perto da casa das pessoas e evitar que todos precisem ir para as UPAs. É investimento direto na ponta, cuidando das pessoas onde elas mais precisam”.

Formação em serviço e oportunidades

Vale ressaltar que a seleção não se trata de concurso público para cargo efetivo, mas sim da concessão de bolsas de estímulo à inovação e formação em serviço. O projeto tem duração temporária de até 12 meses, com jornada de 30 a 40 horas semanais nas unidades de saúde de Porto Velho.

As bolsas mensais variam de R$ 2.500,00 a R$ 20.000,00, conforme a função e a escolaridade do participante. As oportunidades contemplam médicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos, assistentes sociais, fisioterapeutas, farmacêuticos, técnicos de enfermagem e saúde bucal, além de agentes de acolhimento, regulação e apoio à gestão.

A secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, ressaltou a importância do programa para a gestão da saúde pública e para os participantes. “O APRIMORA SUS é um divisor de águas para a nossa rede, pois une a melhoria da assistência com a inovação e a formação continuada em serviço. É uma oportunidade excelente para os profissionais de saúde que desejam atuar no SUS com uma bolsa atrativa, aprendizado constante e supervisão qualificada. Ganham os profissionais, que se qualificam e trabalham motivados, e ganha a Semusa, que eleva o padrão do atendimento prestado à comunidade”, afirmou a secretária.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, do dia 25 de setembro de 2026 (a partir das 12h) até o dia 29 de setembro de 2026 (às 22h, horário de Porto Velho), no endereço eletrônico ibap-selecoes.com.br.

A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e documental. Os aprovados iniciarão as atividades em 03 de novembro de 2026.

Principais datas do certame:

– Inscrições: 25/09/2026 a 29/09/2026

– Divulgação das Inscrições Recebidas: 30/09/2026

– Resultado Preliminar: 09/10/2026

– Recursos: 09 e 10/10/2026

– Homologação do Resultado Final: 16/10/2026

– Início das Atividades: 03/11/2026

Confira o quadro de vagas, requisitos e demais informações no AVISO PÚBLICO DE SELEÇÃO Nº 01/2026.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A busca por uma oportunidade de trabalho vai ganhar um grande ponto de encontro em Porto Velho neste sábado (26). A segunda edição do Feirão de Emprego acontece amanhã, das 8h às 17h, reunindo mais de 100 empresas e expectativa de oferta superior a mil vagas.

Durante todo o dia, equipes de Recursos Humanos estarão na Escola Padrão, na avenida Amazonas, nº 6.363, bairro Cuniã, para receber trabalhadores, analisar currículos, conhecer perfis profissionais e realizar entrevistas.

As oportunidades serão destinadas a diferentes públicos, desde quem já possui experiência até quem busca a primeira chance no mercado. Também haverá vagas para jovens aprendizes, estagiários, pessoas com deficiência (PCD), profissionais com mais de 50 anos e trabalhadores interessados em mudar de área.

ENTREVISTAS NO LOCAL

Um dos principais diferenciais do Feirão será a possibilidade de aproximar candidato e empregador no mesmo ambiente. As empresas poderão realizar etapas dos processos seletivos durante o evento e, conforme os critérios de cada empregador, alguns participantes poderão avançar na seleção e sair com uma contratação encaminhada.

“Teremos empresas de diferentes segmentos procurando profissionais e o nosso objetivo é fazer essa aproximação acontecer de maneira prática. Será um dia inteiro para o trabalhador apresentar seu perfil, conversar diretamente com os empregadores e buscar uma oportunidade”, afirmou o secretário da Semdec, Raimundo Alencar.

ORIENTAÇÃO 

Além das vagas e entrevistas, as equipes estarão disponíveis para orientar os participantes sobre perfil profissional, competências e preparação para os processos seletivos.

Quem não possui currículo também poderá buscar auxílio da equipe do Sine Municipal para elaboração e impressão do documento, permitindo que mais pessoas tenham condições de participar das seleções.

“O trabalhador poderá encontrar várias empresas em um único lugar e participar de diferentes processos. Nossa equipe também estará preparada para orientar quem precisar, inclusive na elaboração do currículo, para que a pessoa possa aproveitar melhor as oportunidades disponíveis”, explicou o diretor do Sine Municipal, Vinicius Gonzato.

Para o prefeito Léo Moraes, o Feirão cria uma ponte direta entre as oportunidades disponíveis e quem está procurando uma colocação profissional. “Amanhã queremos ver muita gente chegando com esperança e saindo com novas possibilidades. Teremos mais de 100 empresas reunidas e mais de mil oportunidades previstas. É uma chance de colocar frente a frente quem quer trabalhar e quem precisa contratar, movimentando também a economia da nossa cidade”.

SERVIÇO

O segundo Feirão de Emprego será realizado amanhã, sábado (26), das 8h às 17h, de forma ininterrupta, na Escola Padrão, localizada na avenida Amazonas, nº 6.363, bairro Cuniã.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)