Empregos
Prefeitura abre processo seletivo com salários de até R$ 3,2 mil
A Prefeitura de Vilhena, em Rondônia, abriu um processo seletivo público para contratação de profissionais e formação de cadastro reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias. Ao todo, são 30 vagas imediatas, com remuneração de até R$ 3,2 mil para uma jornada de 40 horas semanais.
As inscrições começam nesta quinta-feira (11) e seguem até o dia 29 de setembro. O procedimento será realizado exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização da seleção. A taxa é de R$ 90 para os dois cargos.
Além do salário, os profissionais contratados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e adicional de insalubridade. Para os Agentes Comunitários de Saúde, também está prevista uma gratificação específica da função.
Das 30 oportunidades disponíveis, 20 são para Agente Comunitário de Saúde e 10 para Agente de Combate às Endemias. As vagas para agentes comunitários estão distribuídas entre áreas específicas das zonas urbana e rural de Vilhena, além da formação de cadastro reserva.
Para concorrer ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, é necessário possuir ensino médio completo, morar na área em que pretende atuar desde a publicação do edital e concluir curso de formação inicial com duração mínima de 40 horas.
No caso dos Agentes de Combate às Endemias, nove vagas são destinadas à ampla concorrência e uma para pessoa com deficiência. Também é exigido ensino médio completo e a conclusão de curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas.
A aplicação da prova objetiva está prevista para 1º de novembro. Os aprovados serão contratados por prazo indeterminado, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Sine Municipal anunciou na manhã desta quinta-feira (10/09), a disponibilidade de 142 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Padeiro
- Auxiliar de Produção
- Mestre de obras
- Caseiro
- Operador de máquina
- Auxiliar de frota
- Apontador de obras
- Analista financeiro
- Auxiliar de serviços gerais
- Motorista de veículos pesados
- Consultor comercial
- Gerente de loja
- Consultor técnico comercial
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Vendedor interno
- Técnico em climatização
- Auxiliar de almoxarifado
- Gesseiro
- Auxiliar administrativo
- Mecânico geral
- Operador de telemarketing
- Auxiliar de lavanderia
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar de serviços gerais
- Borracheiro
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Farmacêutico
- Empregada doméstica
- Pedreiro
- Cozinheiro geral
Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (09/09), a disponibilidade de 11 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de RH
- Operador de telemarketing
- Auxiliar de lavanderia
- Vendedor interno
A Prefeitura de Porto Velho avança na preparação de dois novos concursos públicos para reforçar as redes municipais de Educação e Saúde. Juntos, os certames vão representar 2.678 oportunidades, entre 824 vagas para contratação imediata e 1.854 destinadas à formação de cadastro de reserva.
A banca responsável pela organização dos concursos já foi escolhida. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) ficará responsável pela condução dos certames. Com essa etapa definida, a administração municipal trabalha com a previsão de publicar os editais ainda no mês de setembro de 2026. A expectativa é que as provas também sejam realizadas ainda neste ano.
EDUCAÇÃO
Para a Secretaria Municipal de Educação (Semed), estão previstas 430 oportunidades, sendo 165 vagas imediatas e 265 para cadastro de reserva.
O concurso contempla os cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia; Especialista em Educação; e Agente de Secretaria Escolar.
Entre as vagas imediatas destinadas a Professor Nível II, 114 serão para atuação na área urbana e 51 na área rural do município.
SAÚDE
O maior número de oportunidades será destinado à Secretaria Municipal de Saúde (Semusa). Serão 2.248, das quais 659 correspondem a vagas imediatas e 1.589 à formação de cadastro de reserva.
O concurso deverá abranger 47 cargos e especialidades, contemplando profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as áreas previstas estão médicos e diversas especialidades médicas, enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia, farmácia, nutrição, assistência social, fonoaudiologia e medicina veterinária.
Também estão previstos cargos como técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motoristas, administrador hospitalar, entre outras funções.
Para o prefeito Léo Moraes, os concursos representam uma etapa importante para fortalecer áreas essenciais do município. “Estamos avançando com responsabilidade para reforçar duas áreas fundamentais para a população: Saúde e Educação. São 2.678 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, permitindo que o município se prepare para fortalecer suas equipes e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos. Com a banca definida, nosso trabalho agora avança para as próximas etapas e para a publicação dos editais”.
Os detalhes sobre requisitos, remuneração, inscrições, etapas de seleção e demais regras serão apresentados nos respectivos editais dos concursos.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
