Empregos
IBGE prorroga inscrições para processo seletivo com 8,2 mil vagas temporárias
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou até o dia 9 de julho o prazo de inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais que atuarão no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Ao todo, são disponibilizadas 8.238 vagas em diferentes regiões do país.
As oportunidades são para cinco cargos de nível médio, com remunerações que variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de participação é de R$ 53, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea que atendam aos requisitos do edital.
As vagas contemplam atividades administrativas, operacionais, de supervisão e suporte tecnológico voltadas às operações do Censo. Para participar, é necessário ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os homens, também com as obrigações militares. Alguns cargos exigem ainda Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, marcada para o dia 27 de setembro, composta por 60 questões de múltipla escolha. O exame abordará conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos da função escolhida. Para aprovação, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 18 pontos e acertar pelo menos uma questão em cada disciplina exigida.
O edital também prevê reserva de vagas para ações afirmativas, destinando 25% das oportunidades para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, conforme os critérios estabelecidos.
Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do instituto, respeitando o limite legal de 48 meses para contratações temporárias. Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva para futuras convocações durante a execução do Censo.
O 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola tem como objetivo atualizar as informações sobre a produção rural brasileira, fornecendo dados que auxiliam na elaboração de políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.
De acordo com o cronograma, o cartão de convocação para a prova será disponibilizado em 21 de setembro. O gabarito preliminar será divulgado em 28 de setembro, o resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 3 de novembro e o resultado final do processo seletivo deverá ser publicado em 18 de dezembro.
Sine Municipal anunciou na manhã desta segunda-feira (05/10), a disponibilidade de 81 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Mestre de obras
- Barbeiro
- Auxiliar de padaria
- Auxiliar de açougue
- Engenheiro civil
- Coveiro
- Vendedor externo
- Assistente de engenharia
- Auxiliar de marceneiro
- Auxiliar de marketing
- Atendente balconista
- Analista de logística
- Analista de qualidade
- Auxiliar de mecânico de betoneiras
- Mecânico de empilhadeira
- Auxiliar de laboratório
- Assistente de faturamento
- Recepcionista hospitalar
- Representante comercial
- Cozinheira
- Governanta de hotelaria
- Vistoriador veicular
- Mecânico de caminhão
- Auxiliar de depósito
- Operador de Máquina e equipamento de elevação
- Mecânico montador
- Eletricista predial
- Pintor de obras
- Servente de obras
- Operador de retroescavadeira
- Padeiro
- Auxiliar de logistica
- Auxiliar administrativo
- Auxiliar de serviços gerais
- Empregada doméstica
Mais de 8 mil entrevistas de emprego foram realizadas em um único dia durante a segunda edição do Feirão do Emprego, promovido no último sábado (26), na Escola Padrão. Cerca de 2 mil pessoas passaram pelo evento e tiveram a oportunidade de participar de processos seletivos de mais de 100 empresas.
O resultado das entrevistas deve continuar ao longo dos próximos dias, já que parte das empresas ainda está avaliando candidatos e concluindo seus processos de contratação.
Para o diretor do Sine Municipal, Vinicius Hermes, o volume de entrevistas mostra o alcance da iniciativa. “Foram mais de 8 mil entrevistas em um único dia. Agora, muitas empresas seguem avaliando os candidatos, e nossa expectativa é que esse trabalho resulte em mais de 400 contratações”.
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, ressaltou a aproximação entre trabalhadores e empregadores. “Conseguimos colocar milhares de pessoas frente a frente com empresas que estavam procurando profissionais. Esse contato direto amplia as possibilidades de uma oportunidade de trabalho”.
Para o prefeito Léo Moraes, os processos iniciados no Feirão ainda podem representar uma mudança na vida de muitas famílias. “Foram milhares de entrevistas e, por trás de cada uma delas, existe alguém buscando uma oportunidade. Agora esperamos que muitas dessas conversas se transformem em emprego e renda para a nossa população”.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Após mais de uma década sem abrir concurso público com amplo número de vagas, a Prefeitura de Porto Velho entrega à comunidade a abertura de dois editais que irão aprimorar os serviços oferecidos pelo município e garantir oportunidade de carreira no funcionalismo público municipal.
Os concursos abrangem dois setores vitais da gestão pública: a Educação, que terá 430 vagas, e a Saúde, com 2.200 vagas diretas e de reserva disponíveis. A banca dos concursos será o IBGP, e a previsão é que as provas sejam aplicadas em dezembro deste ano de 2026.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, esse é o maior pacote de concursos já lançado na história da capital rondoniense, sendo uma ação que se tornou possível pela dedicação das pessoas que acreditam no progresso da cidade.
“Depois de muitos anos, a nossa Porto Velho volta a oferecer oportunidade para quem deseja seguir uma carreira no funcionalismo municipal. Não perca essa chance, faça sua inscrição e se prepare para a prova, e dessa maneira construímos uma cidade forte e integrada”, falou Léo Moraes.
Os editais podem ser acessados no portal da Prefeitura ou através do aplicativo PVH+.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
