O Ministério Público do Rio de Janeiro (MPRJ) denunciou à Justiça o traficante Márcio Santos Nepumuceno, o Marcinho VP, sua mulher, Marcia Gama Nepomuceno, o filho Mauro Nepomuceno, o Oruam, e mais nove pessoas.

Eles vão responder por crimes de organização criminosa e lavagem de dinheiro. A Polícia Civil cumpriu mandados de prisão e busca e apreensão contra os denunciados esta semana.

A 3ª Promotoria de Investigação Penal Especializada descreve a atuação do grupo no lavagem de dinheiro proveniente do tráfico de drogas em comunidades cariocas. 
Também demonstra que Marcinho VP ainda exerce influência hierárquica na facção criminosa Comando Vermelho, mesmo estando preso há mais de 20 anos. Ele está no presídio federal de segurança máxima em Campo Grande (MS).

De acordo com a denúncia, a gestora financeira do grupo é Marcia Nepomuceno. As investigações apontam que ela recebia regularmente dinheiro em espécie de outros traficantes do Comando Vermelho. Para ocultar o patrimônio, Marcia Nepomuceno adquiriu e administrava estabelecimentos comerciais, imóveis e fazendas.

O Ministério Público ressalta que Oruam era beneficiário direto, uma vez que recebia dinheiro ilícito e usava a carreira musical para camuflar a origem do dinheiro obtido nas atividades criminosas da organização.

A denúncia estruturou a organização criminosa em quatro núcleos: 

• o de liderança encarcerada (Marcinho VP), que exerce controle direto sobre a movimentação de recursos e toma decisões estratégicas; 
• o núcleo familiar (Marcia e Oruam), responsável por intermediar a execução das ordens e a gestão de ativos; 
• o núcleo de suporte operacional, que presta suporte à lavagem de dinheiro e atua para camuflar o cresceimento patrimonial; 
• e o núcleo de liderança operacional, atuante nas comunidades na execução das práticas criminosas, como tráfico de drogas, sendo responsáveis por receber valores dessas atividades e repassar parte ao núcleo familiar.

Fonte; Agência Brasil

A Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias) vem realizando articulações estratégicas intersetoriais junto às Secretarias Municipais de Saúde (Semusa) e de Educação (Semed), com foco na organização e qualificação da rede de atendimento no território, especialmente na zona Leste de Porto Velho. Como exemplo desse movimento, destacam-se as visitas técnicas e articulações realizadas na Unidade de Saúde da Família Três Marias com a equipe da residência em saúde da família da Unir.

A iniciativa tem como objetivo ampliar a integração entre os serviços, promovendo a construção de fluxos mais eficientes de encaminhamento e acompanhamento, especialmente para crianças da rede municipal, com atenção prioritária às pessoas com deficiência e neurodivergentes.

Entre as estratégias em desenvolvimento está a estruturação de fluxos entre educação e saúde, como o encaminhamento de crianças da educação infantil para as Unidades de Saúde da Família (USF), a partir da identificação de possíveis atrasos no desenvolvimento no ambiente escolar. Nesses casos, o atendimento inicial com clínico geral permitirá a regulação adequada para especialistas, garantindo maior agilidade no acesso ao cuidado especializado.

Ao mesmo tempo, a ação considera a realidade de famílias que aguardam há anos na fila de regulação para terapias. Como resposta a esse cenário, o município iniciará a oferta de protocolos e treinamentos baseados em evidências, com foco no fortalecimento das competências parentais, contemplando estratégias de manejo comportamental e ensino de habilidades para o desenvolvimento das crianças no contexto familiar.

O prefeito Léo Moraes destacou que o Programa de Fortalecimento de Famílias Atípicas (PFFA) já está previsto no plano de governo e vem sendo implementado por meio de ações concretas no território. “O PFFA é um compromisso da nossa gestão com as famílias atípicas. Essa é mais uma ação que demonstra que estamos saindo do planejamento e avançando na execução, levando cuidado, orientação e suporte para quem mais precisa”.

De acordo com a secretária adjunta da Semias, Tércia Marília, o fortalecimento da rede intersetorial é essencial para garantir um atendimento mais humanizado e conectado à realidade das famílias. “Estamos falando de levar apoio psicológico, orientação parental baseada em evidências e cuidado em saúde mental para quem mais precisa, dentro do território, onde a vida acontece. Esse movimento não é apenas organização de fluxos. É presença, cuidado e responsabilidade com as pessoas”.

A ação reforça o compromisso da Prefeitura de Porto Velho em promover políticas públicas integradas, ampliando o cuidado, a inclusão e a proteção social, especialmente para pessoas com deficiência, neurodivergentes e suas famílias.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A festa do trabalhador realizado pela prefeitura no Parque dos Tanques, nesta sexta-feira (01), foi a grande atração para públicos de todas as idades. No meio da música e do movimento, o pequeno Antonie Lucca, de apenas 5 anos, chamava atenção dançando ao lado da família.

“Eu tô achando muito legal… eu gosto da festa”, contou, sem perder o ritmo.

O evento se transformou em um ambiente de convivência para toda a família.

Mesmo sendo uma celebração dedicada ao trabalhador, o que se viu foi a presença de diferentes públicos ocupando o mesmo espaço: servidores, familiares, crianças, jovens e visitantes que encontraram na festa uma oportunidade de lazer, encontro e descanso.

Para o pai de Antonie, Leonardo Martins, o momento teve um significado ainda mais especial.

“No dia a dia é correria, né? Mas a gente tenta sempre levá-lo para se divertir com a gente. A gente sai com os amigos, ele está sempre junto e acaba gostando.”

Entre reencontros e novas conexões, o ambiente foi ganhando forma a partir das pessoas: grupos se formando, famílias escolhendo onde ficar, crianças explorando cada atração.

Participação que se transforma em experiência

E não faltaram opções para quem quis aproveitar cada minuto. As áreas de atividades ficaram movimentadas durante todo o evento, com filas organizadas e participação constante do público.

A pequena Emanuelle Eloah, de 8 anos, aproveitou bem o espaço e não escondeu a animação.

“Brinquei no touro várias vezes! Tô gostando muito… a festa tá muito boa.”

Enquanto isso, em outros pontos, o clima descontraído também se espalhava entre os adultos.

“A festa tá boa, tá animada… agora só falta uma parceira para dançar”, brincou Felipe Solidade, arrancando risadas de quem estava por perto.

Ambiente familiar e seguro

Além da diversidade de público, um dos destaques foi o clima familiar que tomou conta do espaço ao longo de toda a programação. A estrutura montada garantiu que pessoas de diferentes idades pudessem aproveitar com tranquilidade.

A segurança foi reforçada com a atuação da Atividade Delegada, agentes da Semtran e o apoio de bombeiros civis, com ambulância disponível no local, garantindo suporte e atendimento durante todo o evento.

A organização contribuiu para que o público permanecesse, circulasse com liberdade e aproveitasse cada espaço com conforto.

“A proposta é justamente essa: oferecer um ambiente onde o servidor possa trazer a família, encontrar os colegas e viver esse momento de forma leve e participativa”, disse o presidente da Funcultural, Vanderlei Silva.

Mais do que presença, pertencimento

Ao longo das horas, o movimento não diminuiu. Pelo contrário: renovava-se. Quem chegava encontrava um espaço cheio de vida; quem já estava, escolhia ficar.

E é nesse detalhe que a festa se destaca: não apenas pelo número de pessoas, mas pela forma como elas participaram.

E, para o prefeito Léo Moraes, a participação da família nos eventos é algo cada vez mais frequente, e é pensando em todos que tudo é planejado.

“A gente pensou em uma festa que fosse para o trabalhador, mas também para a família, para toda a comunidade. Um espaço seguro, acolhedor e feito para que todos pudessem participar e se divertir.”

Um dia em que o trabalhador não só celebrou… mas se reconheceu junto com todos que fazem parte da cidade.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)