A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Secretaria Municipal de Educação (Semed), publicou o Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025, que estabelece as normas do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atender a rede municipal de ensino, tanto na zona urbana quanto na zona rural do município.

O processo visa suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público, com oferta de 165 vagas, sendo 90 para a zona urbana e 75 para a zona rural, além de cadastro de reserva. As oportunidades são para o cargo de Professor Nível II, com atuação nas séries iniciais do ensino fundamental e em áreas específicas como Letras (Português e Inglês), Matemática, História, Geografia, Ciências Biológicas, Educação Física e Intérprete de Libras.

A carga horária é de 25 horas semanais, com remuneração base de R$ 3.042,35, acrescida de auxílio-alimentação, vale-transporte e gratificação de localidade de 28% para os profissionais lotados na zona rural.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site:
https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br, no período de 26 a 31 de dezembro de 2025. No ato da inscrição, o candidato deverá anexar a documentação exigida, devidamente digitalizada em formato PDF.

De acordo com o secretário municipal de Educação, Leonardo Leocádio, o processo seletivo é fundamental para garantir o funcionamento pleno das unidades de ensino. “Esse processo seletivo é uma medida necessária para assegurar que nenhuma escola fique sem professor, especialmente nas localidades mais afastadas. Nosso compromisso é garantir o direito à educação com qualidade, valorizando os profissionais e fortalecendo a rede municipal de ensino”, destacou o secretário.

O Processo Seletivo será realizado em etapa única, por meio de Avaliação de Títulos, com caráter classificatório e eliminatório.

O edital também assegura política de inclusão, com reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% para candidatos pretos ou pardos (PPP), conforme legislação municipal. Os candidatos inscritos nas cotas raciais passarão por Banca de Heteroidentificação, responsável pela validação da autodeclaração.

O resultado preliminar está previsto para o dia 12 de janeiro de 2026, e a homologação do resultado final ocorrerá em 21 de janeiro de 2026, com divulgação no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no site oficial da Prefeitura.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Pública.

O edital completo, com o quadro detalhado de vagas, cronograma e demais informações, está disponível no portal oficial da Prefeitura de Porto Velho.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

Para ampliar a inclusão digital e facilitar o acesso da população aos serviços públicos online, o atendimento presencial do Balcão gov.br passou a ser oferecido nas unidades do Tudo Aqui Centro, e do Tudo Aqui IG Shopping, em Porto Velho. A iniciativa é realizada em parceria com a Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic).

O serviço é voltado especialmente para cidadãos que enfrentam dificuldades no uso de ferramentas digitais. No local, a população recebe orientação para criar ou recuperar a conta gov.br, além de apoio para acessar serviços públicos disponíveis nos portais governamentais.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a oferta do atendimento presencial do Balcão gov.br nas unidades do Tudo Aqui reforça o compromisso do governo do estado em promover a transformação digital e ampliar o acesso da população aos serviços públicos, utilizando a tecnologia como ferramenta de inclusão e melhoria do atendimento ao cidadão.

De acordo com a gerente de Transformação Digital da Setic, Sara Grécia, a atuação da Setic está voltada ao apoio técnico e à coordenação estratégica da iniciativa. “O Tudo Aqui funciona como um ponto de atendimento presencial, oferecendo suporte direto ao cidadão e garantindo que os serviços digitais sejam acessíveis, inclusive para quem tem mais dificuldade com a tecnologia”, destacou.

A iniciativa fortalece a política de desburocratização do governo estadual, amplia o acesso aos serviços digitais e contribui para uma experiência mais simples, eficiente e inclusiva para o cidadão.

Fonte: Secom

Trabalhadores dos Correios declararam greve por tempo indeterminado desde as 22 horas dessa quarta-feira (8), após rejeitarem a proposta apresentada pela empresa no final do dia. Em nota divulgada pela Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhares e Trabalhadoras dos Correios (Findect), o movimento paredista informou que “a proposta inclui um reajuste salarial somente para 2025 e não oferece uma resposta conclusiva e concreta em relação ao plano de saúde.”

Na manhã desta quinta-feira (8), os Correios informaram por nota que operam normalmente em todo o Brasil. “As agências estão abertas e todos os serviços disponíveis. A empresa já adotou medidas como remanejamento de profissionais e realização de horas extras para cobrir as ausências pontuais e localizadas devido à paralisação anunciada pelo sindicato.”

A campanha apresentada pelos trabalhadores aos Correios, no dia 24 de maio, tratava de quatro eixos: questões econômicas, benefícios, plano de saúde e disposições gerais. Entre, as reivindicações estavam questões como a correção integral dos salários conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), retomada de vales alimentação extras e a redução do custeio de parte do plano de saúde pelos empregados.

Na proposta apresentada pela empresa, estava previsto um aumento de 6,05% nos salários, a partir de janeiro de 2025, mais aumento de 4,11% nos benefícios a partir de agosto de 2024, além de um aumento de 20% na função dos empregados motoristas e motociclistas. Também um acréscimo de de R$ 50,93, nos vale alimentação/refeição dos meses de agosto a dezembro de 2024, somente para que tem remuneração até R$ 7,3 mil e um pagamento integral extra em dezembro, para todos.

Questões sobre o plano de saúde ficaram pendentes na proposta apresentada pela empresa, que previa apenas uma redução de 30% para 15%, para ser implementado somente após a realização de ajuste nas normas. A empresa não se manifestou sobre a mudança na base de cálculo da coparticipação a partir do salário base e não mais do salário bruto, como ocorre atualmente.

A Findect responde por cinco sindicatos que representam a categoria no país. Outros cinco sindicatos filiados a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), também já aderiram ao movimento paredista, informou a entidade representativa.

Outras instituições como o Sindicato dos Tabalhadores dos Correios e Telegrafos, Empresas de Comunicações Postais, Telegráficas, Entrega de Documentos, Malotes, Encomendas e Similares do Distrito Federal e Região do Entorno (Sintect-DF), optaram por manter o “estado de greve”, que antecede a efetiva paralisação das atividades dos trabalhadores. Segundo o diretor de comunicação, Carlos Golveia, o momento ainda é de diálogo. “Não estamos satisfeitos, mas precisamos esgotar todos os canais de negociação. Nunca nos omitimos, estamos estendendo esse prazo, mais se não avançar vamos paralisar”, afirmou.

Fonte: Agência Brasil