Quem procura atendimento nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Porto Velho pode até estranhar ao ver pessoas sendo atendidas fora da ordem de chegada. No entanto, essa dinâmica segue um protocolo fundamental para salvar vidas: a classificação de risco por cores. Adotado em todo o país, o sistema organiza o atendimento com base na gravidade do quadro clínico de cada paciente.

Logo na entrada da unidade, todos passam por uma triagem realizada por profissionais de enfermagem, que avaliam sintomas, sinais vitais e o estado geral de saúde. Após essa avaliação, o paciente recebe uma classificação que define o tempo de espera e a prioridade no atendimento.

As cores funcionam como um guia rápido e eficiente para as equipes de saúde:

Vermelho: emergência absoluta, com risco imediato de morte e atendimento imediato;

Laranja: casos muito urgentes, que necessitam de atenção rápida; (até 10 minutos de espera)

Amarelo: urgência intermediária, com necessidade de atendimento, mas sem risco imediato; (até 1h de espera)

Verde: baixa urgência, com possibilidade de aguardar; (até 2h de espera)

Azul: situações não urgentes, que podem ser encaminhadas para a atenção básica. (até 4h de espera)

Prioridade

De acordo com o Diretor Técnico UPA Sul, Maxwendell Gomes Batista, mais do que organizar filas, o sistema tem papel decisivo na redução da superlotação das unidades. Ao identificar rapidamente os casos mais graves, as equipes conseguem priorizar recursos e orientar pacientes com quadros leves a buscarem atendimento em postos de saúde.

“Aqui na UPA Sul, por exemplo, são em média 500 atendimentos por dia. A movimentação é grande, por isso seguimos o protocolo de Manchester. O Paciente, por exemplo, que está em choque, em parada cardiorrespiratória, ou em iminência de parada cardiorrespiratória tem prioridade por causa do risco eminente”, destacou o diretor.

Ainda segundo Maxwendell Gomes, essa triagem inicial também contribui para tornar o serviço mais ágil. Com um fluxo melhor distribuído, diminui-se o tempo de espera para atendimentos urgentes e aumenta-se a eficiência no uso das equipes e da estrutura das UPAs, em especial da unidade da zona sul da capital.

Segundo o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, com esse protocolo, as UPAs de Porto Velho reforçam o compromisso com um atendimento mais organizado, humanizado e eficiente, onde a prioridade é sempre preservar vidas.

“A gente sabe que em situações de emergência, cada minuto conta e a classificação de risco é uma ferramenta essencial para que o atendimento aconteça no tempo certo. Por isso é fundamental a população buscar as UPAs quando se enquadrarem nesses critérios”, finaliza.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

O governo de Rondônia por meio da Secretaria da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), publicou o Edital nº 17/2026 com procedimentos e regras para reabertura de prazo para inscrição e formação de cadastro reserva para o processo de seleção de candidatos a beneficiários das unidades habitacionais do Empreendimento Residencial Morar Melhor II, em Ji-Paraná, do Programa Minha Casa Minha Vida (PMCMV), cujos recursos são do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR). Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, até o dia 14 de abril, pelo sistema Cadastro Habitacional. Dúvidas podem ser sanadas na unidade do Tudo Aqui, que funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, na rua Maringá, 597, bairro Nova Brasília.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a reabertura das inscrições para formação de cadastro reserva foi necessária, considerando que até a assinatura do contrato os candidatos a beneficiários podem ser desclassificados por alteração de status ou por não regularização documental. “Esta reabertura do prazo para novas inscrições tem por objetivo garantir ampla margem de suplentes para que não haja paralisação do processo de entrega do empreendimento por falta de beneficiários dentro dos critérios estabelecidos”, explicou.

A secretária da Seas, Luana Rocha reforça que as novas inscrições não significam a garantia da conquista do imóvel, pois os novos selecionados passarão por todas as etapas do processo de seleção, conforme os critérios e normas do Minha Casa Minha Vida. “Para concorrer a um imóvel, as pessoas devem ter cadastro atualizado como responsável familiar no Cadastro Único, residam em Ji-Paraná/RO há no mínimo 2 anos, tenham idade a partir dos 18 anos, renda bruta mensal familiar de até R$ 2.850, não tenham outro imóvel em seu nome, entre outros critérios que podem ser analisados no edital”, pontuou.

Fonte: Secom – Governo de Rondônia

Aos 25 anos, Isabel Alves Rodrigues comemora o primeiro emprego como operadora de caixa após ser atendida no Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO). “Foi rápido demais. Fiz a entrevista no Sine e logo fui encaminhada para a empresa. Esse é o meu primeiro emprego”, relata. A história da jovem simboliza, na prática, os resultados das ações do governo do Estado que mantêm Rondônia, por anos consecutivos, entre as unidades da federação com as menores taxas de desemprego do país.

RESULTADOS QUE SE REPETEM

O desempenho de Rondônia é confirmado pelos levantamentos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que apontam trajetória consistente de queda da taxa de desocupação após o pico da pandemia, 10,0% em 2020; alcançando 3,1% em 2023 e mantendo-se em 3,3% em 2024 e 2025. No ranking nacional de 2025, o estado figura entre os melhores resultados do Brasil, com 3,3%, e apresentou, entre 2022 e 2025, presença constante entre o 1º, 2º, 3º e 4º lugares, incluindo o menor índice da série histórica trimestral do país, registrado no 3º trimestre de 2024, com 2,1%.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os números refletem uma política permanente de fortalecimento da economia e geração de oportunidades. “Temos trabalhado para criar um ambiente favorável aos negócios, apoiar quem empreende e garantir que as oportunidades cheguem à população. Permanecer entre os estados com menor taxa de desemprego por anos seguidos mostra que as políticas públicas estão sendo implementadas de forma correta”, ressaltou.

O titular da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), Lauro Fernandes, destaca que a estratégia do governo está baseada na modernização dos serviços, na aproximação com o setor produtivo e na qualificação da mão de obra. “Nosso foco é conectar quem procura emprego às vagas que estão sendo geradas no estado, fortalecendo o desenvolvimento econômico e social de Rondônia”,  destacou.

POLÍTICAS QUE GERAM OPORTUNIDADES

Com o serviço estadual de empregabilidade implantado em 2021, a Sedec fortaleceu o papel de intermediadora entre trabalhadores e empresas. Mais de 162 mil pessoas já cadastraram currículo na plataforma e 6,7 mil empresas tornaram-se parceiras. Também foram ofertados 330 cursos gratuitos, presenciais e a distância, de acordo com a demanda do mercado de trabalho, resultando em milhares de contratações no período.

Outra política estruturante é o Programa de Microcrédito Produtivo Orientado (Proampe), criado em 2021 para apoiar o empreendedorismo. De 2021 a 2025, mais de R$ 230 milhões em microcrédito foram aprovados em todo o estado, com mais de 6 mil operações, incluindo linhas especiais como o Proampe Agro, voltadas ao produtor rural.

O fortalecimento dos pequenos negócios também passa pela valorização da economia local. Entre 2023 e 2025, foram realizadas mais de 50 feiras de empreendedores, beneficiando mais de 5 mil empreendedores. Na área de inovação, a Sedec atua no fomento a startups e na difusão da cultura inovadora, com mais de 30 mil empreendedores alcançados por ações de capacitação, eventos e networking (relacionamentos profissionais).

No vídeo, confira como as políticas públicas estão ampliando oportunidades de trabalho para a população de Rondônia.

HISTÓRIAS QUE TRANSFORMAM

Os dados mais recentes do Sine em Rondônia demonstram a capilaridade do serviço, com:

• 171.006 currículos cadastrados;
• 212.709 usuários na plataforma;
• 2.321 vagas abertas — sendo 61 para aprendizes e;
• 6.951 empresas cadastradas.

As oportunidades podem ser acessadas diretamente na plataforma do Governo de Rondônia.

Além de quem já conquistou uma vaga, o atendimento diário também alcança trabalhadores em busca de recolocação. É o caso de João Batista Barbosa Arce, de 41 anos. “Estava desempregado há três meses e consegui vaga na área de auxiliar de produção. Saí do Sine já com encaminhamento para uma empresa para fazer entrevista e, graças a Deus, a vaga deu certo e estou empregado. O atendimento foi super rápido, muito bom e muito ágil”, comemorou João que também foi aprovado na Universidade Federal de Rondônia (Unir), onde vai ingressar no curso de Pedagogia.

Entre as principais medidas adotadas pelo governo de Rondônia para sustentar o bom desempenho do mercado de trabalho estão:

• Atração e manutenção de negócios;
• Apoio a iniciativas inovadoras;
• Simplificação e modernização da abertura de empresas;
• Fortalecimento do Proampe;
• Ampliação da visibilidade dos negócios no mercado nacional e internacional;
• Capacitação gratuita da população conforme a demanda do mercado e;
• Apoio ao desenvolvimento dos 52 municípios.

Com políticas integradas, foco em empregabilidade, empreendedorismo e inovação, Rondônia consolida-se como referência nacional na geração de oportunidades, mantendo-se, de forma contínua, entre os estados com as menores taxas de desemprego do Brasil.

Fonte: Secom – Governo de Rondônia