Empregos
Prefeitura de Jaru abre processo seletivo para a contratação de profissionais
A Secretaria Municipal de Saúde de Jaru (Semusa) publicou nesta quinta-feira (16) o edital para um Processo Seletivo visando a contratação emergencial e temporária de profissionais da saúde.
Os detalhes sobre as vagas disponíveis, os critérios de seleção e os prazos para inscrição estão especificados no edital, que pode ser acessado através dos canais oficiais da Semusa. Os interessados devem ficar atentos aos requisitos e à documentação necessária para participar do processo.
As vagas disponíveis são para os cargos de: Assistente Social 30h, Auxiliar de Farmácia 40h, Cozinheiro(a) 40h, Fisioterapeuta 30h, Fonoaudiólogo(a) 40h, Motorista de Veículo Leve 40h, Odontólogo(a) 40h, Odontólogo 20h, Operador de Serviços Gerais 40h, Psicólogo(a) 40h, Técnico(a) em Saúde Bucal 40h, Terapeuta Ocupacional 30h e zelador(a) 40h.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 21 de maio por meio do endereço eletrônico: Concursos / Seletivos / Chamadas – Município de Jaru
Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (08/07), a disponibilidade de 81 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Fiscal de prevenção e perdas
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Conferente de estoque
- Operador de loja
- Chapeiro
- Atendente de lanchonete
- Auxiliar administrativo – PCD
- Auxiliar de cobrança
- Ajudante de instalação
- Representante comercial
- Auxiliar de lavanderia
- Agente de viagens
- Consultor de vendas
- Eletrotécnico
- Técnico de enfermagem
- Técnico de refrigeração
- Auxiliar de confeitaria
- Padeiro
A Receita Federal e o Banco Central (BC) foram autorizados a realizar concursos públicos para a contratação de servidores. Para a Receita, serão 146 vagas; e para o BC, 170.
A portaria nº 5.505 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) distribui as 146 vagas da Receita Federal entre os cargos de Analista Tributário (116 vagas) e Auditor Fiscal (30 vagas), ambos de nível superior.
Para o Banco Central, a portaria MGI nº 5.508 autoriza a abertura de vagas de níveis intermediário e superior, sendo 100 para auditor (nível superior), 50 para técnico (nível intermediário) e 20 para procurador (nível superior), totalizando as 170 vagas.
Editais
Conforme as portarias assinadas pela ministra do MGI, Esther Dweck, a Receita Federal e o Banco Central terão seis meses para a publicação dos respectivos editais de abertura dos certames, contados a partir da última sexta-feira (3), data de publicação das portarias no Diário Oficial da União.
Caso o prazo não seja respeitado, as portarias com as autorizações de preenchimento de vagas por meio de concurso público perdem a validade.
Se o edital for publicado no prazo correto, o intervalo mínimo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova deverá ser de dois meses.
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia (CREA-RO) está com inscrições abertas para um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e técnico. O certame é regulamentado pelo Edital nº 1/2026 e tem organização do Instituto Quadrix.
As oportunidades são para os cargos de Assistente Administrativo e Agente Fiscal, com possibilidade de atuação nos municípios de Ariquemes, Cacoal, Guajará-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Pimenta Bueno, Porto Velho, Rolim de Moura e Vilhena.
Para o cargo de Assistente Administrativo, o edital prevê vagas imediatas em Guajará-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Porto Velho, Rolim de Moura e Vilhena. Já as vagas para Agente Fiscal estão disponíveis, inicialmente, para Porto Velho e Rolim de Moura. O concurso também prevê formação de cadastro de reserva, possibilitando futuras convocações de acordo com a necessidade do conselho.
O salário inicial para Assistente Administrativo é de R$ 1.621,00, enquanto o cargo de Agente Fiscal oferece remuneração básica de R$ 2.221,71. Além dos vencimentos, todos os empregados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.200 por mês e demais benefícios previstos pelo CREA-RO.
No caso de Agente Fiscal, a remuneração mensal pode ultrapassar R$ 4,9 mil, considerando benefícios como adicional por dedicação exclusiva às atividades de fiscalização, no valor de R$ 500, e gratificação por produtividade, que pode chegar a R$ 1.000 conforme o cumprimento das metas estabelecidas pelo órgão.
A carga horária para ambos os cargos será de 40 horas semanais, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para disputar uma vaga de Assistente Administrativo, o candidato deve possuir ensino médio completo. Já para Agente Fiscal é exigida formação técnica compatível com as atribuições da função, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria “B” ou superior, válida, em razão das atividades externas desempenhadas pelo cargo.
Também poderão participar brasileiros natos ou naturalizados e cidadãos portugueses amparados pelo Estatuto da Igualdade, desde que atendam aos requisitos previstos no edital, entre eles idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, além de cumprir as demais exigências para investidura no emprego.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Quadrix, responsável pela organização do concurso. O prazo segue até as 23 horas do dia 20 de julho de 2026.
Os interessados devem consultar o edital completo antes de efetuar a inscrição, onde estão disponíveis todas as informações sobre vagas, requisitos, etapas da seleção, cronograma, conteúdo das provas e critérios para classificação e contratação.
