Empregos
Seduc-RO abre processo seletivo para diretores e chefes pedagógicos da rede estadual
O Governo de Rondônia abriu na sexta-feira (31) o processo seletivo para escolher novos diretores escolares e chefes de seção pedagógica das escolas da rede estadual. As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 3 a 12 de novembro, por meio de um formulário eletrônico disponível nas Superintendências Regionais de Educação (Supers).
O processo é voltado a servidores públicos da educação, que fazem parte do Quadro Permanente do Estado ou do quadro federal cedido ao Estado, com carga horária de 40 horas semanais e lotação na Seduc.
O edital oferece 26 vagas, sendo 12 para diretores escolares e 14 para chefes de seção pedagógica, distribuídas em 24 escolas de diversas cidades de Rondônia, como Porto Velho, Ariquemes, Vilhena, Jaru, Pimenta Bueno, Machadinho D’Oeste, Espigão d’Oeste, São Francisco do Guaporé e Guajará-Mirim.
Entre as escolas com vagas estão:
- EEEFM Ulisses Guimarães
- EEEF Duque de Caxias
- CEEJA Paulo Freire
- EEEFM Estudo e Trabalho
Os três primeiros colocados em cada vaga formarão uma lista tríplice, e a escolha final será feita pela titular da Seduc, conforme a necessidade de cada escola.
A seleção terá duas etapas:
- Análise de títulos (formação e experiência profissional)
- Entrevista on-line, que avaliará liderança, comunicação, ética e visão sistêmica
Cada fase vale até 100 pontos, e o candidato precisa atingir média mínima de 70 pontos para ser aprovado. Durante a inscrição, é necessário anexar em PDF os documentos comprobatórios, como diplomas e certificados.
Fonte: G1
Sine Municipal anunciou na manhã desta terça-feira (01/09), a disponibilidade de 26 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Operador de telemarketing
- Auxiliar de lavanderia
- Mecânico soldador
- Soldador
- Roçador
- Ajudante de Marmorista
- Peixeiro
- Vendedor interno
- Farmacêutico
Sine Municipal anunciou na manhã desta segunda-feira (31/08), a disponibilidade de 95 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de lavanderia
- Recepcionista secretária
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar técnico em instalação e manutenção
- Roçador
- Ajudante de Marmorista
- Florista
- Motorista de ônibus
- Auxiliar de serviços gerais
- Comprador
- Estagiário técnico de segurança do trabalho
- Auxiliar de cozinha
- Operador de caixa
- Consultor de vendas
- Peixeiro
- Marceneiro
- Lavador de peças
- Atendente de lanchonete
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Serralheiro
- Farmacêutico
- Vendedor – Shopping
- Empregada doméstica
- Auxiliar administrativo – PCD
- Alinhador de rodas
- Cozinheiro geral
- Retificador
A Energisa Rondônia reforça o convite para que pessoas com deficiência (PcD) interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou construir uma nova trajetória profissional cadastrem seus currículos na plataforma de recrutamento da empresa.
As oportunidades podem contemplar diferentes áreas e níveis de formação, conforme as necessidades da empresa e os requisitos de cada função. Além das vagas destinadas preferencialmente ou exclusivamente a pessoas com deficiência, os candidatos também podem participar dos demais processos seletivos compatíveis com seus perfis profissionais.
A iniciativa faz parte do compromisso da Energisa com a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e aberto a diferentes experiências, habilidades e perspectivas.
“Na Energisa, acreditamos que a inclusão começa quando todas as pessoas encontram espaço para mostrar seu potencial. Queremos que os profissionais com deficiência conheçam nossas oportunidades e participem dos processos seletivos. Mais do que preencher vagas, buscamos reconhecer competências, promover o desenvolvimento profissional e construir equipes que representem a diversidade da sociedade”, afirma Sabrina Amorim, coordenadora de Recursos Humanos da Energisa Rondônia.
Como cadastrar o currículo
Os interessados devem acessar a página de carreiras do Grupo Energisa na plataforma Gupy, pelo endereço grupoenergisa.gupy.io, e selecionar o estado de “Rondônia”. Em seguida, o sistema apresentará as oportunidades disponíveis, com informações sobre atividades, requisitos, local de atuação e etapas do processo seletivo.
Caso não exista uma vaga compatível no momento da consulta, o candidato pode clicar na opção “Participar do Banco de Talentos”, criar o cadastro e preencher as informações solicitadas, como formação acadêmica, experiências profissionais, habilidades e dados para contato.
É importante manter o currículo atualizado e acompanhar regularmente o e-mail, o telefone informado no cadastro e a caixa de spam, pois os contatos relacionados às etapas dos processos seletivos podem ser realizados por esses canais.
O cadastro no Banco de Talentos permite que o perfil seja considerado em futuras oportunidades, de acordo com a compatibilidade entre as qualificações do candidato e os requisitos de cada vaga.
Fonte: Assessoria
