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Governo autoriza convocação de 4,3 mil aprovados no Concurso Unificado

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O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a convocação de 4.330 candidatos aprovados na primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU).

Com a Portaria nº 3.114 publicada em edição extra do Diário Oficial da União de sexta-feira (25), 16 órgãos e entidades federais poderão iniciar a nomeação dos candidatos aprovados em cargos que não têm o curso de formação inicial como etapa do certame. Caberá a cada órgão fazer a nomeação e dar posse aos novos servidores. 

A expectativa do Ministério da Gestão é que as primeiras nomeações sejam publicadas em maio. As vagas com provimento autorizado são para os cargos de nível médio e também os de nível superior dos oito blocos temáticos. Entre eles estão os de analistas, técnicos, especialistas e pesquisadores, em áreas como administração, educação, estatística, engenharia, comunicação, tecnologia e políticas públicas.

Entre os órgãos contemplados estão ministérios como o da Gestão e da Inovação, Agricultura e Pecuária, Cultura, Saúde e do Planejamento, além de instituições como o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra); Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep); Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai); Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e Advocacia-Geral da União (AGU).

A portaria do MGI se baseia na Lei Orçamentária Anual de 2025 sancionada, que garante os recursos necessários para as nomeações.

Concurso unificado

O chamado Enem dos Concursos é considerado o maior concurso público já realizado no Brasil. Em 2024, o número de inscritos somou 2.144.397 para disputar 6.640 vagas de cargos públicos de níveis superior, médio e técnico para diversas especialidades, em 21 órgãos da administração pública federal. As remunerações dos futuros servidores federais variam de R$ 3.741,84 a R$ 22.921,71.

A primeira edição do certame foi realizada em 18 de agosto do ano passado, simultaneamente, em 218 cidades de todas as unidades das federações, mediante o pagamento de uma única taxa de inscrição. Cerca de 1 milhão de candidatos realizaram as provas objetivas e discursivas. O objetivo do governo federal foi democratizar o acesso da população às vagas do serviço público.

A segunda edição do CNU deve ser realizada no segundo semestre deste ano, conforme previsto pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.

Fonte: Agência Brasil

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Prefeitura abre vagas para médicos, enfermeiros, odontólogos e técnicos

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O concurso público da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) de Porto Velho está com inscrições abertas e oferece oportunidades para profissionais de diferentes áreas da saúde. A seleção contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com o objetivo de reforçar as equipes que atuam nos serviços municipais.

Entre os cargos disponíveis estão médicos de diversas especialidades, enfermeiros, odontólogos, farmacêuticos, técnicos de enfermagem e de laboratório, agentes comunitários de saúde, além de outras funções previstas no edital.

A contratação dos profissionais aprovados, conforme a disponibilidade de vagas e as regras do concurso, deverá contribuir para ampliar a capacidade de atendimento da rede municipal de saúde, tanto nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) quanto nos demais serviços oferecidos à população, incluindo unidades de urgência e emergência.

Para o prefeito Léo Moraes, o concurso representa uma oportunidade de ingresso no serviço público e de fortalecimento das equipes responsáveis pelo atendimento à população.

Léo Moraes destaca a importância do concurso que beneficiará toda a população

“O concurso da Saúde realizado pela Prefeitura vem sendo aguardado por anos pela nossa população, que será a mais beneficiada com a chegada desses profissionais, que estarão dispostos a servir o nosso povo. Boa sorte a todos que irão participar das provas”, disse Léo Moraes.

Ao todo, o concurso da Semusa oferece 2.248 oportunidades, distribuídas entre vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. A seleção permitirá o ingresso de novos profissionais conforme a classificação dos candidatos, a necessidade da administração municipal e as condições previstas no edital.

COMO SE INSCREVER

As inscrições seguem abertas até 11 de novembro de 2026, às 16h, no horário de Rondônia, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização do concurso.

Para participar, o candidato deve acessar a página da seleção, consultar o edital e suas retificações, verificar os requisitos do cargo pretendido, preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.

Edital da Semusa: https://www.diariomunicipal.com.br/arom/materia/12E00984

Site da banca organizadora: https://www.ibgpconcursos.com.br/

Os candidatos devem acompanhar as publicações da banca para conferir eventuais atualizações do cronograma, orientações sobre as provas e demais etapas do concurso.

Siga o canal oficial no WhatsApp e receba as principais informações diretamente no seu celular:

https://whatsapp.com/channel/0029VbCaSTO5q08TB4mYNM0o

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

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Governo de RO abre inscrições para Programa de Prestação Voluntária de Serviços Administrativos

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O governo de Rondônia, por meio da Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania (Sesdec), abriu nesta quinta-feira (29), inscrições para o processo seletivo do Programa de Prestação Voluntária de Serviços Administrativos (PVSA), destinado à formação de cadastro reserva para atuação na Polícia Militar do Estado de Rondônia (PMRO) e no Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia (CBMRO).

Conforme o Edital nº312026SESDEC-APOIO, são oferecidas 332 vagas, sendo 302 para a Polícia Militar e 30 para o Corpo de Bombeiros Militar.

INSCRIÇÕES 

As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), responsável pela execução do processo seletivo, no período de 29 de outubro a 17 de novembro.

As oportunidades estão distribuídas em 24 localidades para a Polícia Militar e 19 localidades para o Corpo de Bombeiros Militar. A distribuição e a quantidade de vagas variam conforme a corporação e a localidade escolhida pelo candidato, de acordo com o quadro previsto no edital.

AUXÍLIO MENSAL

Os selecionados receberão auxílio mensal de natureza indenizatória de R$ 1.215 mil com possibilidade de reajuste para R$ 1.350 mil a partir do segundo ano, caso haja renovação do contrato entre as partes. A jornada será de seis horas diárias, conforme as condições previstas no edital. O programa também prevê auxílio-transporte, auxílio-saúde, auxílio-fardamento e seguro contra acidentes pessoais, nos termos da legislação vigente.

O PVSA desempenha papel importante no fortalecimento da segurança pública ao ampliar o suporte administrativo às corporações militares. Os voluntários poderão atuar em atividades como recepção nas unidades, atendimento ao público, organização e distribuição de documentos, serviços de protocolo, telefonia, videomonitoramento e apoio às rotinas administrativas e de tecnologia da informação. Esse suporte contribui para a organização e o funcionamento das unidades, permitindo que os profissionais das forças de segurança concentrem esforços nas atividades operacionais e no atendimento às demandas da população.

O secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, Hélio Pachá, enfatizou a contribuição do programa para as atividades das corporações. “O PVSA é uma iniciativa importante para fortalecer o suporte administrativo das nossas forças de segurança. Essas atividades são fundamentais para o funcionamento das unidades, desde o atendimento ao cidadão até o apoio às rotinas internas. Com uma estrutura administrativa organizada, contribuímos para que a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros desempenhem suas atribuições com mais eficiência.”

ETAPAS DA SELEÇÃO

Para participar, os candidatos devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, regularidade com as obrigações eleitorais e comprovação de desemprego, além das demais exigências previstas.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, exame de saúde, investigação social e curso de formação. Conforme o edital, a aplicação da prova objetiva está prevista para 6 de dezembro. A taxa de inscrição é de R$ 60, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital.

O documento também prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e destina 50% das vagas a candidatos oriundos de escolas públicas ou de instituições privadas nas quais tenham concluído o ensino médio como bolsistas integrais, conforme os critérios estabelecidos. Os interessados devem consultar o edital completo para verificar a distribuição das vagas, os requisitos, a documentação necessária e o cronograma do processo seletivo.

Fonte: Secom

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Prefeitura divulga convocados para teste físico do concurso da Guarda Municipal

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A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), divulgou nesta quinta-feira (29) a lista de candidatos convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso público da Guarda Municipal. A avaliação será realizada no dia 7 de novembro de 2026, na Vila Olímpica Chiquilito Erse, localizada na avenida Amazonas, nº 6435, bairro Cuniã.

Organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), o concurso prevê 50 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. A realização do teste físico representa mais uma etapa do processo de implantação da Guarda Municipal de Porto Velho.

O prefeito Léo Moraes ressaltou a importância do avanço do concurso para a segurança da capital: “Estamos avançando em mais uma etapa para tornar a Guarda Municipal uma realidade em Porto Velho. Queremos uma equipe preparada para atuar na proteção dos espaços públicos e contribuir com a segurança da população. Cada fase concluída nos aproxima desse objetivo”, afirmou.

ORIENTAÇÕES AOS CANDIDATOS

Conforme o edital de convocação, os candidatos devem comparecer ao local com antecedência mínima de uma hora, levando documento oficial de identidade original, atestado médico específico e roupas adequadas para a prática de atividades físicas.

É importante observar que os horários individuais de apresentação estão disponíveis no Anexo II do edital e seguem o horário oficial de Brasília.

O TAF possui caráter eliminatório e será composto por quatro avaliações: barra fixa, flexão abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 minutos. Para continuar no concurso, o candidato deverá alcançar o desempenho mínimo exigido em todos os exercícios.

O atestado médico deverá ter sido emitido há, no máximo, 30 dias da realização do teste e informar expressamente que o candidato está apto a executar as atividades previstas. A ausência do documento, o não comparecimento ou o descumprimento dos índices mínimos poderá resultar na eliminação do concurso.

A Prefeitura orienta os convocados a consultarem atentamente a relação nominal, os horários e todas as exigências previstas no edital, evitando imprevistos no dia da avaliação.

SERVIÇO

Evento: Teste de Aptidão Física (TAF) – Guarda Municipal de Porto Velho

Data: 7 de novembro de 2026 (sábado)

Apresentação: A Prova de Capacidade Física será aplicada de forma presencial no dia 7 de novembro de 2026, na Vila Olímpica Chiquilito Erse, localizada na Av. Amazonas, 6435 – Cuniã, Porto Velho – RO, CEP 76824-461, em horário de Brasília, estabelecidos no Anexo II deste Edital.

Os candidatos convocados deverão comparecer ao local indicado no item 1.2 do Edital com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário previsto para o início de sua avaliação, munidos de documento de identidade original.

Consulta: Site oficial do Idecan, na página do concurso da Guarda Municipal de Porto Velho.

Confira lista dos candidatos.

Fonte: Secretaria Municipal de comunicação (Secom) 

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