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Energisa Rondônia está com novas vagas abertas em diferentes municípios

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A Energisa Rondônia está com novas oportunidades de emprego abertas em diferentes municípios do estado, abrangendo diversas áreas de atuação e reforçando o compromisso da empresa com a geração de empregos e a inclusão no mercado de trabalho.

O processo seletivo também destaca iniciativas voltadas à diversidade, com incentivo à participação de pessoas com deficiência (PCDs) e ao aumento da presença feminina em funções técnicas do setor elétrico, tradicionalmente ocupadas por homens.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela plataforma Gupy, canal oficial de recrutamento da empresa, e alguns prazos seguem até esta quarta-feira (28), dependendo da vaga disponível.

Entre as oportunidades estão vagas para Auxiliar Comercial (Leiturista), preferencialmente para PCD, nos municípios de Ji-Paraná e Alto Paraíso, ambas com inscrições até o dia 28 de maio.

Também há vaga para Técnico(a) de Medição e Inspeção III, em Porto Velho, com inscrições abertas até o dia 29 de maio.

Além disso, a empresa oferece oportunidade para Eletricista de Distribuição I, com foco na participação feminina, no município de São Miguel do Guaporé, com inscrições até 02 de junho.

Os interessados devem realizar a candidatura pela plataforma Gupy dentro dos prazos estabelecidos para cada função.

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Prefeitura convoca professores e médicos para assumir cargos

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A Prefeitura de Jaru publicou, nesta quinta-feira (8), dois editais de convocação para profissionais selecionados em processos seletivos municipais. As chamadas são destinadas a professores que atuarão nas áreas urbana e rural e a médicos.

Os convocados têm três dias úteis, contados a partir da publicação dos editais, para tomar posse nos cargos. O prazo deve ser observado pelos profissionais chamados.

A entrega da documentação necessária deverá ser feita exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, seguindo as instruções estabelecidas em cada edital.

Os documentos completos podem ser consultados nos links oficiais:

Edital de convocação para professores:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41834?perPage=10&page=1

Edital de convocação para médicos:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41833?perPage=10&page=1

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Senar Rondônia oferece estágio com benefícios de mais de R$ 2 mil

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O Sistema Faperon/Senar Rondônia está com uma oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia que estejam cursando a partir do 4º período. A vaga é para atuação no setor Rede e-Tec/Detec, com atividades de apoio às rotinas administrativas e pedagógicas.

A jornada de estágio será de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Os benefícios incluem bolsa-estágio de R$ 960,11, auxílio-alimentação de R$ 852,10 e vale-transporte de R$ 244,05, totalizando R$ 2.056,26 por mês.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh@senar-ro.org.br até o dia 13 de outubro.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (69) 99950-6042.

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Prefeitura abre processo seletivo com salários de até R$ 3,8 mil em Rondônia

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A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia está com inscrições abertas para um processo seletivo com 16 vagas temporárias na área da educação. As oportunidades são para candidatos com níveis médio e superior, e os salários podem chegar a R$ 3.847,97.

As vagas estão distribuídas em seis funções: agente de serviço escolar/auxiliar de creche ou babá, cuidador educacional, vigia, merendeira/zelador, monitor de transporte escolar e professor de nível II para séries iniciais.

O cargo com maior número de oportunidades é o de cuidador educacional, com oito vagas. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura, até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026.

Os interessados podem acessar o formulário pelo link:
https://transparencia.camponovo.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/index.php?link=modulos/testeseletivo/detalhe_seletivo&id=34

A seleção será realizada por meio de análise de currículos e títulos, conforme os critérios previstos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Os candidatos devem consultar o edital para conferir os requisitos de cada função, os documentos necessários e os critérios de classificação.

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