Empregos
SESC-RO abre mais de 50 vagas de emprego com salários de até R$ 5,3 mil
O Serviço Social do Comércio em Rondônia (SESC-RO) abriu dois processos seletivos com mais de 50 vagas de emprego para contratação em regime CLT, com oportunidades disponíveis em Porto Velho e em municípios do interior do estado. As inscrições seguem abertas até o dia 3 de junho de 2026.
As vagas estão distribuídas entre os Processos Seletivos nº 002/2026, voltado exclusivamente para Porto Velho, e nº 003/2026, destinado às cidades de Ariquemes, Nova Mamoré, Presidente Médici, Ji-Paraná e Vilhena.
As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com salários que variam de R$ 1.621 a R$ 5.396. Entre os cargos com maior remuneração estão Analista de Suporte de TI, Analista de Infraestrutura de TI e Analista de Desenvolvimento Web, todos com salários de R$ 5.396.
Também há vagas para Médico do Trabalho, Nutricionista, Especialista em Recreação, professores de diversas áreas, além de funções técnico-administrativas e operacionais, como vigia, motorista, monitor de pátio e auxiliar de serviços educacionais.
Segundo o SESC-RO, todas as contratações serão feitas por tempo indeterminado, garantindo aos aprovados os direitos trabalhistas previstos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através da plataforma oficial do SESC-RO.
As inscrições começaram no dia 23 de maio e seguem até 3 de junho de 2026.
Mais informações e inscrições podem ser acessadas pelos sites:
SESC-RO Vagas
A Prefeitura de Jaru publicou, nesta quinta-feira (8), dois editais de convocação para profissionais selecionados em processos seletivos municipais. As chamadas são destinadas a professores que atuarão nas áreas urbana e rural e a médicos.
Os convocados têm três dias úteis, contados a partir da publicação dos editais, para tomar posse nos cargos. O prazo deve ser observado pelos profissionais chamados.
A entrega da documentação necessária deverá ser feita exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, seguindo as instruções estabelecidas em cada edital.
Os documentos completos podem ser consultados nos links oficiais:
Edital de convocação para professores:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41834?perPage=10&page=1
Edital de convocação para médicos:
https://transparencia.jaru.ro.gov.br/novo/EXECUTIVO/publicacoes/publicacao/2026/57/41833?perPage=10&page=1
O Sistema Faperon/Senar Rondônia está com uma oportunidade de estágio para estudantes de Pedagogia que estejam cursando a partir do 4º período. A vaga é para atuação no setor Rede e-Tec/Detec, com atividades de apoio às rotinas administrativas e pedagógicas.
A jornada de estágio será de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Os benefícios incluem bolsa-estágio de R$ 960,11, auxílio-alimentação de R$ 852,10 e vale-transporte de R$ 244,05, totalizando R$ 2.056,26 por mês.
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh@senar-ro.org.br até o dia 13 de outubro.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (69) 99950-6042.
A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia está com inscrições abertas para um processo seletivo com 16 vagas temporárias na área da educação. As oportunidades são para candidatos com níveis médio e superior, e os salários podem chegar a R$ 3.847,97.
As vagas estão distribuídas em seis funções: agente de serviço escolar/auxiliar de creche ou babá, cuidador educacional, vigia, merendeira/zelador, monitor de transporte escolar e professor de nível II para séries iniciais.
O cargo com maior número de oportunidades é o de cuidador educacional, com oito vagas. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Prefeitura, até as 23h59 do dia 13 de outubro de 2026.
Os interessados podem acessar o formulário pelo link:
https://transparencia.camponovo.ro.gov.br/concursos/aplicacoes/testeseletivo/index.php?link=modulos/testeseletivo/detalhe_seletivo&id=34
A seleção será realizada por meio de análise de currículos e títulos, conforme os critérios previstos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os candidatos devem consultar o edital para conferir os requisitos de cada função, os documentos necessários e os critérios de classificação.
