O mercado de trabalho começa a última semana de abril com oportunidades para quem busca uma recolocação ou o primeiro emprego. De acordo com o governo de Rondônia, há 2.192 vagas abertas, sendo 398 novas vagas distribuídas no estado, além de 40 vagas para jovem aprendiz. As oportunidades podem ser consultadas por meio da plataforma, que conecta, gratuitamente, talentos a empresas rondonienses.

Segundo a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), responsável pela coordenação das ações do Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO), mais de 7,1 mil empresas estão cadastradas na plataforma, facilitando que os rondonienses encontrem oportunidades em diversas áreas profissionais.

O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou que o estado está entre as melhores posições do Brasil em desenvolvimento econômico e entre as menores taxas de desocupação do país, o que reflete em um mercado de trabalho com expressiva quantidade de vagas e na transformação da qualidade de vida. ‘‘Através desta plataforma, o governo conecta pessoas ao trabalho, em ambiente de negócios aquecido por novas vagas constantemente, o que evidencia que o estado tem conquistado um cenário especial para quem quer empreender e trabalhar.’’

DESTAQUES DAS NOVAS VAGAS

•  Ji-Paraná: lidera o ranking de aberturas com 98 vagas, com forte demanda para ajudante de carga e descarga (16) e vendedor (14).
•  Porto Velho: a capital oferece 86 oportunidades, destacando-se os cargos de fiscal de prevenção de perdas e atendente de cafeteria, ambos com 10 vagas cada.
•  Jaru: apresenta 67 vagas, com destaque para estoquista e desossador (8 vagas cada).
• Cacoal: soma 40 novas vagas, sendo a maior demanda para técnico em fibras ópticas (10).
• Rolim de Moura: disponibiliza 38 postos, com ênfase em auxiliar de linha de produção (10).

COMO SE CANDIDATAR

Os interessados podem acessar a plataforma para consultar todas as vagas, realizar o cadastro ou atualizar o currículo: geracaoemprego.ro.gov.br. Para jovem aprendiz, as oportunidades podem ser verificadas neste link: https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&job_type=Aprendiz&page=1

Fonte: Secom – Governo de Rondônia

A Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia (Fhemeron) lançou nesta segunda-feira (27) um edital de processo seletivo com vagas destinadas a profissionais de diversas áreas da saúde. A iniciativa tem como objetivo atender às demandas das unidades da Hemorrede Estadual e reforçar os serviços hemoterápicos oferecidos à população.

Estão sendo ofertadas oportunidades para os cargos de médico, enfermeiro, biomédico, farmacêutico, assistente social, nutricionista, técnico em laboratório e/ou técnico em hemoterapia, além de técnico em enfermagem.

Os profissionais selecionados irão atuar nos municípios de:

• Porto Velho
• Ariquemes
• Ji-Paraná
• Cacoal
• Rolim de Moura
• Vilhena
• Guajará-Mirim

O presidente da Fhemeron, Anilto Junior, enfatizou que o processo seletivo representa mais um avanço para a instituição. “Estamos trabalhando para ampliar a capacidade operacional da Hemorrede, reforçando nossas equipes e assegurando atendimento humanizado, eficiente e seguro em todas as regiões do estado.”

FORTALECIMENTO DA HEMORREDE

A Fhemeron é responsável pelo abastecimento de sangue e hemocomponentes para unidades hospitalares, atendimentos transfusionais e campanhas permanentes de incentivo à doação. Com a chegada de novos profissionais, a expectativa é ampliar a assistência, garantir maior agilidade nos serviços e fortalecer a rede estadual de saúde.

O edital completo será publicado nos canais oficiais do governo de Rondônia e da Fhemeron, com informações sobre inscrições, requisitos, cronograma e demais etapas da seleção. A instituição reforça ainda o convite à população para continuar participando das campanhas de doação de sangue, gesto solidário que salva vidas todos os dias.

Fonte: Secom – Governo de Rondônia

O Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Irmã Dorothy, da Prefeitura de Porto Velho, promoveu uma palestra voltada a jovens, adolescentes e familiares sobre inserção no mercado de trabalho.

A atividade contou com a participação da equipe técnica da unidade e foi realizada em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A palestrante Ariana Mendes abordou o tema “Protagonismo e o Mundo do Trabalho”.

O prefeito Léo Moraes destacou o impacto da iniciativa e disse que a gestão investe na formação dos nossos jovens e criando caminhos para o primeiro emprego. “Essas ações ampliam oportunidades, promovem inclusão e contribuem para o desenvolvimento da nossa cidade”.

Durante o encontro, foram apresentadas oportunidades como o programa Jovem Aprendiz, destinado a jovens de 14 a 24 anos incompletos e pessoas com deficiência, além de vagas de estágio para estudantes a partir de 16 anos.

A palestra também destacou comportamentos importantes para o ambiente profissional, como responsabilidade, pontualidade, comprometimento e iniciativa.

O coordenador do Cras, Rodrigo Oliveira, ressaltou a importância da ação. “A parceria amplia o acesso à informação e às oportunidades, preparando os jovens para o mercado de trabalho”.

A iniciativa integra as ações da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias) voltadas ao fortalecimento de vínculos e à promoção da autonomia dos usuários.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)