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Prefeitura reforça cadastro de produtores de mel em Porto Velho
A Prefeitura de Porto Velho intensificou o chamado para que produtores de mel realizem cadastro junto à Agência de Defesa Sanitária Agrosilvopastoril do Estado de Rondônia (Idaron). A medida envolve apicultores, meliponicultores e criadores de abelhas e tem como objetivo fortalecer a cadeia produtiva no município.
O prefeito Léo Moraes lembrou que a iniciativa fortalece a economia rural. “Estamos organizando a produção para gerar mais renda e ampliar oportunidades no campo. O cadastro é fundamental para que possamos apoiar melhor os produtores e garantir o crescimento do setor com planejamento e eficiência”.
O cadastramento permite mapear a produção local, identificar demandas e direcionar ações de apoio, assistência técnica e fiscalização sanitária.
O secretário municipal de Agricultura e Abastecimento (Semagric), Douglas Bener, comentou sobre a importância da regularização.
“Esse cadastro é essencial para planejar ações, ampliar o suporte técnico e atrair investimentos. Queremos fortalecer o setor e garantir mais oportunidades para os produtores”.
A Prefeitura mantém ações de incentivo à atividade, como treinamentos, oficinas, palestras e atendimento técnico, além de apoio logístico para a produção.
O gerente de assistência técnica da Semagric, Roseval Guzo, falou que o cadastro contribui para ampliar o alcance dessas ações. “Com as informações atualizadas, conseguimos direcionar melhor o atendimento e garantir que o produtor tenha acesso aos programas disponíveis”.
A produção de mel em Porto Velho se destaca pela qualidade, impulsionada pela diversidade da flora amazônica. A atividade tem potencial de crescimento e contribui para a geração de renda e preservação ambiental.
Chamado aos produtores
A Prefeitura de Porto Velho solicita que todos os produtores que ainda não estão regularizados procurem o Idaron e realizem seu cadastro.
O procedimento é simples, gratuito e fundamental para o fortalecimento de toda a cadeia produtiva do mel no município, contribuindo para o acesso a políticas públicas, assistência técnica e novas oportunidades de crescimento no setor.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Os médicos que prestam serviço no Hospital Regional de Vilhena anunciaram que poderão interromper parte dos atendimentos eletivos a partir de 31 de julho, caso os salários em atraso, referentes aos meses de maio e junho, não sejam quitados até o dia 30.
A decisão foi comunicada oficialmente à administração da unidade, ao Conselho Regional de Medicina de Rondônia (Cremero), ao Grupo Chavantes, à Secretaria Municipal de Saúde e ao Ministério Público de Rondônia.
De acordo com os profissionais, os atrasos recorrentes nos pagamentos inviabilizam a continuidade dos serviços eletivos nas atuais condições. Eles também informaram que não concordarão com o pagamento de apenas parte da dívida.
Mesmo com a possibilidade de paralisação, os médicos asseguram que os atendimentos de urgência e emergência, bem como a assistência aos pacientes internados e aos casos com risco iminente de morte, serão mantidos.
Se a medida for adotada, pacientes sem necessidade de atendimento imediato que forem encaminhados pelas centrais de regulação deverão ser direcionados para outras unidades de saúde até que a situação seja normalizada.
O diretor de cinema Chuck Russell morreu aos 74 anos e, até o momento, a causa da morte não foi divulgada. De acordo com o site TMZ, a informação foi confirmada pela família, que comunicou que o cineasta faleceu de forma inesperada e foi encontrado em sua casa na região de San Diego, na Califórnia.
O corpo de bombeiros foi acionado nesta última quarta-feira (22) após um chamado de emergência. Os indícios revelam que a ajuda foi pedida para um homem inconsciente no local onde o diretor morava.
Carreira renomada
Chuck Russell construiu uma carreira consolidada em Hollywood. Ao longo dos anos, atuou como diretor, roteirista e produtor. Dentre os gêneros com os quais mais trabalhou, o destaque fica por conta de filmes de ação e terror.
Ele estreou como diretor com a produção de “A Hora do Pesadelo 3: Os Guerreiros dos Sonhos” (1987). Além disso, o cineasta trabalhou em filmes como “A Bolha Assassina” (1988), “O Máskara” (1994), “Queima de Arquivo” (1996) e “O Escorpião Rei” (2002).
Em 2024, ele produziu o filme “Witchboard: Espírito Assassino”, em que três amigos brincam com um tabuleiro Ouija. Na época, ele deu uma entrevista à Variety comentando sobre o lançamento.
“Precisamos humanizar essas coisas, sejam elas de ação, comédia ou drama”, disse ele. “Você precisa entrar na cabeça dos seus atores. Você precisa incorporar a personalidade real deles em suas performances”, afirmou.
Fonte: CNN Brasil
A Justiça do Trabalho determinou a suspensão imediata da exigência do uso de calças legging por frentistas de um posto de combustíveis em Rondônia, após uma ação movida pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado de Rondônia (Sinpospetro-RO).
A decisão liminar estabelece que a empresa deixe de exigir o uniforme no prazo de 24 horas e forneça gratuitamente novas calças às trabalhadoras, seguindo o mesmo material e padrão utilizados pelos funcionários homens. Em caso de descumprimento, foi determinada multa diária de R$ 1 mil por trabalhadora prejudicada.
Conforme a decisão judicial, a exigência das calças legging estaria em desacordo com uma cláusula prevista na Convenção Coletiva de Trabalho firmada pela categoria. O entendimento também aponta que o uso da peça poderia expor as funcionárias a situações de constrangimento, vulnerabilidade e risco de assédio.
Para o Sinpospetro-RO, a medida representa um avanço na proteção dos direitos das trabalhadoras de postos de combustíveis e reforça a obrigatoriedade do cumprimento dos acordos coletivos firmados entre empregados e empregadores.
O presidente da entidade, Ageu Soares, afirmou que a cláusula foi criada com o objetivo de garantir mais segurança, respeito e dignidade às mulheres que atuam no setor. O sindicato informou ainda que continuará acompanhando casos semelhantes e orienta trabalhadoras que enfrentem situações de descumprimento das normas coletivas a procurar apoio da entidade.
