Empregos
Inscrições abertas no TCE-RO com bolsa de até R$ 7,8 mil
Valorizar as pessoas e fortalecer, cada vez mais, uma cultura organizacional pautada no respeito, no diálogo e no desenvolvimento humano. Com esse propósito, o Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) abriu processo seletivo para a contratação de um bolsista que atuará em iniciativas voltadas ao aprimoramento das relações institucionais e ao fortalecimento contínuo do ambiente de trabalho.
A iniciativa reforça o compromisso do Tribunal com práticas modernas de gestão de pessoas, investindo em ações que promovam integração entre equipes, qualificação das relações profissionais e disseminação de uma cultura institucional baseada na escuta, na colaboração e no respeito mútuo.
ETAPAS E QUEM PODE PARTICIPAR DA SELEÇÃO
O processo seletivo será realizado em três etapas: análise curricular e memorial descritivo, elaboração e arguição de projeto de intervenção, além de entrevista técnica e comportamental.
Podem participar profissionais com formação superior em áreas como Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, desde que possuam formação certificada em Comunicação Não Violenta.
O bolsista selecionado atuará na realização de oficinas, rodas de conversa, ações pedagógicas e produção de materiais educativos, além de apoiar iniciativas voltadas ao diálogo institucional, à integração entre equipes e à disseminação de práticas de comunicação respeitosa no ambiente organizacional.
REMUNERAÇÃO E COMO SE INSCREVER
As inscrições seguem abertas até o dia 12 de abril e devem ser feitas de forma eletrônica, por meio do formulário disponível no link abaixo:
O prazo de vigência da bolsa é de dois anos. A remuneração mensal (subsídio) para pesquisador sênior é de R$ 7.800,00.
A jornada de dedicação será de 120 horas mensais, conforme definido no plano de trabalho, que detalha a distribuição das atividades, a forma de execução e o respectivo acompanhamento, observadas as necessidades institucionais do TCE-RO.
As etapas do processo seletivo serão realizadas nas datas previstas no Anexo I, que estabelece o cronograma do edital de chamamento.
Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato pelo e-mail: disdep@tce.ro.gov.br.
- A íntegra do edital pode ser lida na edição do Diário Oficial eletrônico (da página 82 à 91), disponível neste link.
Fonte: TCE-RO
Sine Municipal anunciou na manhã desta segunda-feira (05/10), a disponibilidade de 81 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Mestre de obras
- Barbeiro
- Auxiliar de padaria
- Auxiliar de açougue
- Engenheiro civil
- Coveiro
- Vendedor externo
- Assistente de engenharia
- Auxiliar de marceneiro
- Auxiliar de marketing
- Atendente balconista
- Analista de logística
- Analista de qualidade
- Auxiliar de mecânico de betoneiras
- Mecânico de empilhadeira
- Auxiliar de laboratório
- Assistente de faturamento
- Recepcionista hospitalar
- Representante comercial
- Cozinheira
- Governanta de hotelaria
- Vistoriador veicular
- Mecânico de caminhão
- Auxiliar de depósito
- Operador de Máquina e equipamento de elevação
- Mecânico montador
- Eletricista predial
- Pintor de obras
- Servente de obras
- Operador de retroescavadeira
- Padeiro
- Auxiliar de logistica
- Auxiliar administrativo
- Auxiliar de serviços gerais
- Empregada doméstica
Mais de 8 mil entrevistas de emprego foram realizadas em um único dia durante a segunda edição do Feirão do Emprego, promovido no último sábado (26), na Escola Padrão. Cerca de 2 mil pessoas passaram pelo evento e tiveram a oportunidade de participar de processos seletivos de mais de 100 empresas.
O resultado das entrevistas deve continuar ao longo dos próximos dias, já que parte das empresas ainda está avaliando candidatos e concluindo seus processos de contratação.
Para o diretor do Sine Municipal, Vinicius Hermes, o volume de entrevistas mostra o alcance da iniciativa. “Foram mais de 8 mil entrevistas em um único dia. Agora, muitas empresas seguem avaliando os candidatos, e nossa expectativa é que esse trabalho resulte em mais de 400 contratações”.
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, ressaltou a aproximação entre trabalhadores e empregadores. “Conseguimos colocar milhares de pessoas frente a frente com empresas que estavam procurando profissionais. Esse contato direto amplia as possibilidades de uma oportunidade de trabalho”.
Para o prefeito Léo Moraes, os processos iniciados no Feirão ainda podem representar uma mudança na vida de muitas famílias. “Foram milhares de entrevistas e, por trás de cada uma delas, existe alguém buscando uma oportunidade. Agora esperamos que muitas dessas conversas se transformem em emprego e renda para a nossa população”.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Após mais de uma década sem abrir concurso público com amplo número de vagas, a Prefeitura de Porto Velho entrega à comunidade a abertura de dois editais que irão aprimorar os serviços oferecidos pelo município e garantir oportunidade de carreira no funcionalismo público municipal.
Os concursos abrangem dois setores vitais da gestão pública: a Educação, que terá 430 vagas, e a Saúde, com 2.200 vagas diretas e de reserva disponíveis. A banca dos concursos será o IBGP, e a previsão é que as provas sejam aplicadas em dezembro deste ano de 2026.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, esse é o maior pacote de concursos já lançado na história da capital rondoniense, sendo uma ação que se tornou possível pela dedicação das pessoas que acreditam no progresso da cidade.
“Depois de muitos anos, a nossa Porto Velho volta a oferecer oportunidade para quem deseja seguir uma carreira no funcionalismo municipal. Não perca essa chance, faça sua inscrição e se prepare para a prova, e dessa maneira construímos uma cidade forte e integrada”, falou Léo Moraes.
Os editais podem ser acessados no portal da Prefeitura ou através do aplicativo PVH+.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
