O primeiro Hospital Universitário de Rondônia começa a ganhar vida também para quem está se preparando para atuar na saúde. Além de ampliar a assistência à população, a unidade abre novas possibilidades de formação prática para estudantes da Universidade Federal de Rondônia (Unir), aproximando ainda mais o aprendizado acadêmico da realidade do Sistema Único de Saúde (SUS).

Os primeiros atendimentos começam no dia 28 de setembro, inicialmente nas especialidades de cardiologia, ortopedia e oftalmologia.

Um sonho que também é dos estudantes

Para Raíssa Araújo Silva, acadêmica do 7º período de Enfermagem da Unir e representante do Centro Acadêmico, acompanhar esse início tem um significado especial.

“É uma grande conquista. A gente sonhava muito em ter um Hospital Universitário, onde pudesse ter mais autonomia e participar mais do cuidado do paciente. É uma satisfação participar desse início, porque é um sonho de tanta gente por tantos anos”.

A expectativa também é compartilhada por Matheus Nery, estudante do 6º período de Medicina, que destaca a oportunidade de aproximar a teoria da prática e vivenciar mais de perto a rotina do SUS.

“É algo que está iniciando agora, mas que vai crescer, vai se aprimorar e vai ficar para todas as futuras gerações de estudantes e para a população de Porto Velho que será atendida nesse hospital. Quero muito estar aqui para aprender cada vez mais e ajudar na saúde das pessoas”.

Mais assistência especializada

Além da formação acadêmica, a nova estrutura chega para ampliar a oferta de atendimento especializado. Atualmente, segundo a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), mais de 12 mil pacientes aguardam atendimento em ortopedia, cerca de 3,5 mil em oftalmologia e 3,2 mil em cardiologia.

O atendimento será organizado pelo modelo de Oferta de Cuidados Integrados (OCI), reunindo consulta especializada e exames necessários ao acompanhamento do paciente. A estrutura contará com raio-X, eletrocardiograma, exames laboratoriais, tomografia e ultrassom.

“A finalidade é atender esse paciente desde a entrada, desde o primeiro atendimento, até a finalização do atendimento dele. A nossa intenção maior é atender toda a sua complexidade”, explicou a secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso.

Quando houver necessidade de procedimentos não realizados na unidade, o paciente será encaminhado ao serviço de referência. O acesso será feito pela rede municipal de saúde, por meio do Sistema de Regulação.

Para o prefeito Léo Moraes, o início dos atendimentos representa a concretização de uma expectativa histórica da capital.

“Porto Velho tem mais de 100 anos e esse é um sonho antigo da nossa população que começa a se tornar realidade. No dia 28 de setembro, iniciamos os atendimentos em cardiologia, ortopedia e oftalmologia e esse é só o começo. A proposta é avançar, ampliar as especialidades e fazer com que o Hospital Universitário seja cada vez mais uma referência para a nossa população e também para a formação dos futuros profissionais de saúde”, destacou o prefeito.

O início dos serviços integra a parceria entre Prefeitura de Porto Velho, Unir e Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS), unindo assistência especializada e formação profissional em uma mesma estrutura.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), está com inscrições abertas para o Processo Seletivo de Residência Médica da Maternidade Municipal Mãe Esperança (MMME). Ao todo, estão sendo oferecidas 6 vagas para médicos para o ano letivo de 2027.

O certame oferta 4 vagas para Ginecologia e Obstetrícia e 2 vagas para Psiquiatria, ambas com duração de 3 anos e ingresso direto.

O prefeito Léo Moraes reforça que os médicos interessados devem se atentar ao calendário para não perderem a oportunidade. “Não deixem para a última hora. A Mãe Esperança é um símbolo da nossa saúde e queremos os melhores profissionais conosco para fortalecer o atendimento da nossa população e somar na trajetória desses profissionais”.

Como se inscrever

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet até às 18h do dia 19 de outubro de 2026, através do site da Associação Médica do Rio Grande do Sul (AMRIGS): www.amrigs.org.br , ou pelos portais parceiros (ACM e AMMS). As informações sobre valores de taxas e orientações para pagamento estão disponíveis diretamente no sistema de inscrição.

Etapas 

A seleção contará com duas etapas:

– Prova Teórico-Objetiva: Agendada para o dia 22 de novembro de 2026, aplicada em Porto Velho e em outras capitais.

– Análise Curricular: Avaliação de títulos e histórico acadêmico de forma eletrônica.

O resultado final dos aprovados será divulgado no dia 28 de dezembro de 2026, e as atividades acadêmicas e práticas terão início em 1º de março de 2027.

A secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, destaca os ganhos para a formação profissional e para a rede pública. “É uma excelente oportunidade para os médicos consolidarem sua formação em uma instituição de referência, ao mesmo tempo em que fortalecemos o atendimento prestado na nossa capital”.

Para conferir o edital completo e o cronograma detalhado, clique aqui.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A Prefeitura de Porto Velho por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), oficializou a abertura do processo seletivo do Programa APRIMORA SUS Porto Velho, executado em parceria com o Instituto Brasileiro de Administração Pública (IBAP). A iniciativa vai selecionar 211 participantes de níveis médio, técnico e superior para atuar na Atenção Primária à Saúde (APS) e no desenvolvimento de projetos de inovação na rede municipal.

A medida trará benefícios diretos para a população, com o reforço de médicos nos consultórios, atendimento odontológico garantido, presença de equipes multiprofissionais nos bairros e maior agilidade na recepção e acolhimento dos usuários das Unidades Básicas de Saúde (UBS).

O prefeito Léo Moraes destacou o foco da gestão ao trazer novos profissionais para o município. “Estamos trazendo mais de 200 profissionais para atuar diretamente no dia a dia da população, fortalecendo os postos de saúde para resolver os problemas perto da casa das pessoas e evitar que todos precisem ir para as UPAs. É investimento direto na ponta, cuidando das pessoas onde elas mais precisam”.

Formação em serviço e oportunidades

Vale ressaltar que a seleção não se trata de concurso público para cargo efetivo, mas sim da concessão de bolsas de estímulo à inovação e formação em serviço. O projeto tem duração temporária de até 12 meses, com jornada de 30 a 40 horas semanais nas unidades de saúde de Porto Velho.

As bolsas mensais variam de R$ 2.500,00 a R$ 20.000,00, conforme a função e a escolaridade do participante. As oportunidades contemplam médicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos, assistentes sociais, fisioterapeutas, farmacêuticos, técnicos de enfermagem e saúde bucal, além de agentes de acolhimento, regulação e apoio à gestão.

A secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, ressaltou a importância do programa para a gestão da saúde pública e para os participantes. “O APRIMORA SUS é um divisor de águas para a nossa rede, pois une a melhoria da assistência com a inovação e a formação continuada em serviço. É uma oportunidade excelente para os profissionais de saúde que desejam atuar no SUS com uma bolsa atrativa, aprendizado constante e supervisão qualificada. Ganham os profissionais, que se qualificam e trabalham motivados, e ganha a Semusa, que eleva o padrão do atendimento prestado à comunidade”, afirmou a secretária.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, do dia 25 de setembro de 2026 (a partir das 12h) até o dia 29 de setembro de 2026 (às 22h, horário de Porto Velho), no endereço eletrônico ibap-selecoes.com.br.

A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e documental. Os aprovados iniciarão as atividades em 03 de novembro de 2026.

Principais datas do certame:

– Inscrições: 25/09/2026 a 29/09/2026

– Divulgação das Inscrições Recebidas: 30/09/2026

– Resultado Preliminar: 09/10/2026

– Recursos: 09 e 10/10/2026

– Homologação do Resultado Final: 16/10/2026

– Início das Atividades: 03/11/2026

Confira o quadro de vagas, requisitos e demais informações no AVISO PÚBLICO DE SELEÇÃO Nº 01/2026.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)