Empregos
Processo seletivo emergencial para contratar profissionais da saúde com salários de até R$ 5 mil
A Prefeitura Municipal de Cacoal, em Rondônia, publicou o Edital nº 004/2025/PMC/SEMAD/RO para a realização de um processo seletivo simplificado emergencial destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA). A seleção visa suprir a demanda da rede pública após a suspensão judicial do Concurso Público Municipal nº 001/2024, que impossibilitou o provimento efetivo de cargos.
A administração municipal afirma que a medida é necessária para garantir a continuidade dos serviços essenciais de saúde no município. O processo prevê formação de cadastro reserva em diversas áreas e oferece remunerações que podem ultrapassar R$ 5 mil, dependendo do cargo e dos adicionais previstos.
Cargos, requisitos e salários
O processo seletivo contempla vagas para níveis Fundamental, Médio/Técnico e Superior, com jornadas entre 24 e 40 horas semanais. Os salários variam de R$ 2.468,00 a R$ 5.033,40, já incluídas gratificações e auxílio-alimentação.
Nível Fundamental:
Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Motorista de Viaturas Pesadas, Cozinheira, Lavadeira e Zeladora.
Nível Médio/Técnico:
Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.
Nível Superior:
Assistente Social, Bioquímico, Cirurgião-Dentista (Clínico Geral, Odontopediatra e Periodontista), Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo.
Para participar, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado, estar quite com as obrigações militares (se homem) e eleitorais, ter no mínimo 18 anos, possuir escolaridade compatível com o cargo e apresentar aptidão física e mental. A seleção é organizada pela Comissão do Teste Seletivo Simplificado, vinculada à Secretaria Municipal de Administração (SEMAD).
Inscrições gratuitas e exclusivamente online
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, de forma gratuita, no site oficial do município: www.cacoal.ro.gov.br.
O período de inscrição será curto:
- Início: 08h do dia 17 de novembro de 2025 (segunda-feira)
- Encerramento: 12h do dia 20 de novembro de 2025 (quinta-feira)
O candidato deve seguir o passo a passo disponível no Anexo III do edital e anexar toda a documentação obrigatória e os títulos que desejar utilizar na pontuação. Não haverá cobrança de taxa.
Etapa única de avaliação
O processo seletivo contará com apenas uma etapa: Análise Curricular e de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação levará em conta a experiência profissional e a formação acadêmica informadas no ato da inscrição.
A pontuação máxima varia conforme o cargo:
- Até 50 pontos para funções de nível técnico;
- Até 95 pontos para cargos de nível superior.
Para ser classificado, é necessário alcançar no mínimo 10 pontos. Em caso de empate, serão adotados critérios como maior idade (a partir de 60 anos), maior titulação, maior experiência profissional e, se necessário, idade considerando data e horário de nascimento.
Validade e cronograma
A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, enquanto persistir a situação emergencial que originou a contratação temporária.
A divulgação dos julgamentos de recursos e da homologação do resultado final está prevista para 23 de dezembro de 2025, conforme cronograma divulgado pela Prefeitura.
A administração reforça que os interessados devem consultar o edital completo e seus anexos para verificar os requisitos específicos de cada cargo e todas as normas do certame.
Termina nesta quarta-feira (22) o prazo de inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026 dos Correios. A prorrogação deu mais tempo para jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho garantirem participação no processo seletivo.
Podem se candidatar pessoas com idade entre 14 e 21 anos no momento da contratação, desde que estejam matriculadas no ensino fundamental ou médio, ou já tenham concluído os estudos. Para menores de 18 anos, a inscrição deve ser realizada pelo responsável legal, que precisa efetuar um cadastro prévio no site da instituição. Já os maiores de idade ou emancipados podem se inscrever por conta própria.
O edital disponibiliza 548 vagas em todo o país, com parte delas reservada para públicos específicos, como pessoas com deficiência, candidatos autodeclarados pretos ou pardos, indígenas e quilombolas. A seleção será feita com base em critérios socioeconômicos informados no momento da inscrição, priorizando jovens em situação de vulnerabilidade social.
Os aprovados terão carga horária de 20 horas semanais, com remuneração proporcional ao salário mínimo-hora, além de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e uniforme.
O programa também oferece formação teórica em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), aliando qualificação profissional à experiência prática. Até agora, mais de 54 mil candidatos já se inscreveram. Mais detalhes podem ser conferidos no site oficial dos Correios.
INSCRIÇÕES AQUI: https://prosel.correios.com.br/concursos/detalharconcurso/1215
A Prefeitura de Rolim de Moura anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da educação. A medida, coordenada pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED), tem caráter emergencial e busca atender à demanda da rede municipal de ensino.
De acordo com o edital, as oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo, para os cargos de auxiliar de educação e cuidador. Ao todo, são ofertadas vagas para ambas as funções, incluindo reserva para pessoas com deficiência. A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00, além de auxílio alimentação.
A seleção será feita por meio de análise de títulos, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, sem aplicação de prova objetiva.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 22 e 27 de abril, no site oficial da Prefeitura. Os candidatos precisam anexar toda a documentação exigida no ato da inscrição, sob risco de eliminação do processo.
O cronograma prevê a homologação das inscrições no dia 29 de abril, com divulgação do resultado parcial em 9 de maio. Após o prazo para recursos, o resultado final está previsto para 15 de maio, enquanto a convocação dos aprovados deve ocorrer no dia 19 do mesmo mês.
A Prefeitura informou ainda que todas as etapas, incluindo resultados e possíveis alterações, serão publicadas nos canais oficiais do município e no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.
Sine Municipal anunciou, na manhã desta sexta-feira (17/04), a disponibilidade de 49 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de cozinha
- Atendente de lanchonete
- Operador de televendas
- Oficial de manutenção
- Professor de inglês
- Motorista operador de guindaste
- Estagiário de engenharia elétrica
- Babá
- Promotor de vendas
- Encanador
- Eletricista Predial
- Conferente
- Mecânico geral
- Recepcionista de hotel
- Assistente de marketing
- Jardineiro
- Consultor de vendas
- Agente de viagens
- Assistente de engenharia
- Atendente de lanchonete
- Vendedor – Shopping
- Analista contábil
- Instalador de rastreador
- Empregada doméstica
- Vendedor externo
