Empregos
Processo seletivo emergencial para contratar profissionais da saúde com salários de até R$ 5 mil
A Prefeitura Municipal de Cacoal, em Rondônia, publicou o Edital nº 004/2025/PMC/SEMAD/RO para a realização de um processo seletivo simplificado emergencial destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA). A seleção visa suprir a demanda da rede pública após a suspensão judicial do Concurso Público Municipal nº 001/2024, que impossibilitou o provimento efetivo de cargos.
A administração municipal afirma que a medida é necessária para garantir a continuidade dos serviços essenciais de saúde no município. O processo prevê formação de cadastro reserva em diversas áreas e oferece remunerações que podem ultrapassar R$ 5 mil, dependendo do cargo e dos adicionais previstos.
Cargos, requisitos e salários
O processo seletivo contempla vagas para níveis Fundamental, Médio/Técnico e Superior, com jornadas entre 24 e 40 horas semanais. Os salários variam de R$ 2.468,00 a R$ 5.033,40, já incluídas gratificações e auxílio-alimentação.
Nível Fundamental:
Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Motorista de Viaturas Pesadas, Cozinheira, Lavadeira e Zeladora.
Nível Médio/Técnico:
Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.
Nível Superior:
Assistente Social, Bioquímico, Cirurgião-Dentista (Clínico Geral, Odontopediatra e Periodontista), Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo.
Para participar, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado, estar quite com as obrigações militares (se homem) e eleitorais, ter no mínimo 18 anos, possuir escolaridade compatível com o cargo e apresentar aptidão física e mental. A seleção é organizada pela Comissão do Teste Seletivo Simplificado, vinculada à Secretaria Municipal de Administração (SEMAD).
Inscrições gratuitas e exclusivamente online
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, de forma gratuita, no site oficial do município: www.cacoal.ro.gov.br.
O período de inscrição será curto:
- Início: 08h do dia 17 de novembro de 2025 (segunda-feira)
- Encerramento: 12h do dia 20 de novembro de 2025 (quinta-feira)
O candidato deve seguir o passo a passo disponível no Anexo III do edital e anexar toda a documentação obrigatória e os títulos que desejar utilizar na pontuação. Não haverá cobrança de taxa.
Etapa única de avaliação
O processo seletivo contará com apenas uma etapa: Análise Curricular e de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação levará em conta a experiência profissional e a formação acadêmica informadas no ato da inscrição.
A pontuação máxima varia conforme o cargo:
- Até 50 pontos para funções de nível técnico;
- Até 95 pontos para cargos de nível superior.
Para ser classificado, é necessário alcançar no mínimo 10 pontos. Em caso de empate, serão adotados critérios como maior idade (a partir de 60 anos), maior titulação, maior experiência profissional e, se necessário, idade considerando data e horário de nascimento.
Validade e cronograma
A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, enquanto persistir a situação emergencial que originou a contratação temporária.
A divulgação dos julgamentos de recursos e da homologação do resultado final está prevista para 23 de dezembro de 2025, conforme cronograma divulgado pela Prefeitura.
A administração reforça que os interessados devem consultar o edital completo e seus anexos para verificar os requisitos específicos de cada cargo e todas as normas do certame.
No próximo dia 26 de outubro, das 8h às 17h, na Escola Padrão, a Prefeitura de Porto Velho realiza a segunda edição do Feirão de Emprego, sucesso em 2025 e que, neste ano, prevê cerca de mil oportunidades entre vagas de estágio e empregos em diversos setores.
A expectativa é de que mais de 100 empresas participem do evento, colocando à disposição seus departamentos de recursos humanos para a realização de entrevistas de emprego e contratações no mesmo local.
Ou seja, o cidadão terá a oportunidade de chegar ao Feirão com um currículo na mão e sair de lá com a carteira assinada. Para aumentar as chances de encontrar a vaga perfeita para o seu perfil, é aconselhável realizar o pré-cadastro pelo aplicativo PVH+. Porém, quem não conseguir fazer o cadastro antecipadamente também poderá se inscrever na hora.
“Jovens em busca do primeiro emprego, veteranos que precisam retornar ao mercado, profissionais especializados, pessoas que desejam mudar de profissão ou que precisam de estágio, de todas as idades, estão convidados para este Feirão”, disse o prefeito Léo Moraes.
Para aqueles que não sabem ou não possuem condições de confeccionar o próprio currículo para apresentar aos empregadores, a Prefeitura disponibilizará uma equipe preparada para auxiliar com as informações e os recursos necessários.
A escola Padrão fica localizada na Avenida Amazonas, 6.363, bairro Cuniã. As empresas que tenham interesse em participar do Feirão podem entrar em contato pelo WhatsApp: +55 69 8473-8546.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
O Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (Cisan-RO) abriu processo seletivo simplificado com 16 vagas para profissionais de níveis médio e superior.
Os salários variam de R$ 2.970,88 a R$ 7.130,13, conforme a função. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 600 por mês.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 21 e 27 de setembro. O cadastro será realizado exclusivamente pela plataforma SelectGov.
A seleção será composta por duas etapas. Na primeira, será feita a análise da documentação apresentada pelos candidatos para verificar o atendimento aos requisitos exigidos para cada cargo.
Depois, a comissão responsável avaliará os títulos e as informações apresentadas nos currículos, que serão utilizados para definir a classificação dos participantes.
O processo seletivo oferece oportunidades para quem busca atuar no serviço público em Rondônia, sem cobrança de taxa de inscrição e com remunerações que chegam a mais de R$ 7 mil.
Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (16/09), a disponibilidade de 190 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de dentista
- Ajudante de obras
- Operador de retroescavadeira
- Vendedor externo
- Consultor de vendas
- Assistente de loja e atendimento
- Padeiro
- Auxiliar de Produção
- Mestre de obras
- Caseiro
- Operador de máquina
- Auxiliar de frota
- Apontador de obras
- Analista financeiro
- Auxiliar de serviços gerais
- Motorista de veículos pesados
- Consultor comercial
- Gerente de loja
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Vendedor interno
- Técnico em climatização
- Auxiliar de almoxarifado
- Gesseiro
- Auxiliar administrativo
- Mecânico geral
- Operador de telemarketing
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar de serviços gerais
- Borracheiro
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Farmacêutico
- Empregada doméstica
- Pedreiro
- Cozinheiro geral
