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Inscrições para cursos profissionalizantes presenciais estão abertas até o dia 5 de outubro
Jovens em início de carreira e trabalhadores já na ativa aproveitam o fácil acesso ao ensino profissionalizante em Rondônia para se capacitarem profissionalmente. Com o objetivo de atender esse público, o Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional (Idep) está com inscrições abertas até o dia 5 de outubro para cursos profissionalizantes presenciais em diversas áreas. Os interessados podem se inscrever, através do link abaixo.
As aulas serão ministradas na sede da Escola Técnica Estadual (Etec) do Idep, localizada na avenida Tiradentes – Setor Industrial e nos polos Orlando Freire e Flora Calheiros. Haverá turmas nos turnos da manhã, tarde e noite. A idade mínima para se inscrever na maioria dos cursos é 15 anos sendo, portanto, uma oportunidade para adolescentes que estão à busca do primeiro emprego.
DESENVOLVIMENTO
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, ao viabilizar a qualificação de mão de obra a todos os cidadãos em idade de ingressar no mercado de trabalho, a gestão estadual cumpre uma das atribuições fundamentais da administração pública, que é garantir o desenvolvimento socioeconômico. “Com o estudante preparado para ocupar um posto de trabalho ou abrir o próprio negócio, toda a sociedade sai ganhando, porque além de profissionais competentes, as empresas oferecem produtos e serviços de qualidade ao público”, evidenciou.
TECNOLOGIA
O estudante Jônatas Eliel Paulino Xavier, de 17 anos, decidiu construir uma carreira voltada ao mundo tecnológico. Aluno do 3º ano do ensino médio faz atualmente o Curso de Excel do Básico ao Avançado, mas já tem planos de se matricular no Curso Técnico em Informática. “Quero ter um currículo atualizado para conquistar novas oportunidades”, planeja o aluno que mora no bairro Tancredo Neves.
Segundo a presidente do Idep, Adir Josefa de Oliveira, os cursos oferecidos pela instituição além de contemplarem quem busca se habilitar em uma profissão, motivam o trabalhador a realizar a reconversão profissional, ou seja, mudar de área caso esteja vislumbrando ascensão em outros segmentos econômicos.
Com as mudanças frequentes no mercado de trabalho devido aos surgimentos de várias profissões impulsionadas pelo avanço tecnológico, os profissionais precisam se atualizarem para não ficarem para trás da onda de inovações que impactam o cotidiano na sociedade moderna. “Robótica, Drone e Inteligência artificial são algumas das novidades que passaram a fazer parte do dia a dia de quem busca acompanhar a evolução”, salientou.
CURSOS OFERTADOS
Etec
– Operador de Drone
– Espanhol Básico
– Assistente Administrativo
– Informática Aplicada
– Informática Básica
– Comunicação e Expressão
Orlando Freire
– Gestão de Custos
– Auxiliar Administrativo
– Fundamentos da Administração
– Oratória
– Norma Regulamentadora – NR 06 (Equipamento de Proteção Individual (EPI)
– Norma Regulamentadora – NR 10 (Segurança em Instalações Elétricas)
– Penteados e Tranças
– Inglês Instrumental I
– Inglês Instrumental II
– Gestão da Produção
– Português Instrumental
– Contabilidade Básica
– Excel do Básico ao Avançado
– Manicure e Pedicure
Flora Calheiros
– Maquiagem para Festa
– Operador de Computador
– Gestão de Custos
– Gestão de Pessoas
– Introdução de Segurança do Trabalho
-Auxiliar Administrativo
-Planejamento Estratégico
-Gestão da Qualidade
– Introdução à Inteligência Artificial
– Empreendedorismo
– Flores Gigantes
– Artesanato em Papel Origami
– Excel do Básico ao Avançado
Fonte: Secom
Em greve há uma semana, os empregados da Caixa Econômica Federal devem decidir na próxima segunda-feira (21) se retornam às atividades ou mantêm a paralisação. Nesta data, a categoria deverá votar se acata a nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028. 
O custeio do plano de saúde, o Saúde Caixa, é uma das principais pautas de reivindicação da categoria.
Os empregados pleiteiam o restabelecimento da proporção de 70% para a Caixa e 30% para os empregados. A proposta apresentada pela Caixa na madrugada desta quinta-feira (17) amplia de 6,5% para 9% da folha de pagamento o teto de participação do banco no custeio do Saúde Caixa, a partir de 2027.
Pela proposta, será mantido o modelo solidário do plano de saúde, sem cobrança diferenciada por faixa etária. O acordo prevê que não haverá reajuste das mensalidades em 2026, com a Caixa assumindo o déficit do plano.
A proposta também estabelece a presença de pelo menos um empregado dedicado em cada Gerência de Pessoas e Representação Regional de Pessoas (Repes) para trabalhar exclusivamente com o Saúde Caixa. Outro ponto previsto é a constituição, em até 60 dias, de grupo de trabalho para discutir um novo modelo de gestão do plano.
A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) Juvandia Moreira avaliou como um avanço a nova proposta apresentada pela Caixa.
“A ampliação da participação da Caixa de 6,5% para 9% é um avanço importante, pois representa um aumento recorrente da participação da Caixa de cerca de R$ 900 milhões”, disse.
A Caixa disse que vai manter também todos os direitos já pactuados nos ACTs específicos e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Segundo Juvandia, a nova proposta é resultante da mobilização dos trabalhadores.
“A mobilização mostrou que era necessário colocar mais recursos da empresa no Saúde Caixa e preservar um princípio fundamental do nosso plano, que é o pacto intergeracional. E só conquistamos isso em mesa de negociações graças à mobilização dos trabalhadores”, completou.
Outras propostas
A negociação iniciada na última quarta-feira resultou também em alterações no programa de remuneração variável Super Caixa. Para o 2º semestre de 2026, a proposta aumenta de 25% para 50% a premiação inicial por habilitação.
Em relação ao Plano de Funções Gratificadas (PFG) , a Caixa assumiu o compromisso de criar espaços de escuta e discussão com a representação dos empregados, incluindo um debate em grupo paritário sobre o plano.
A Caixa manteve ainda a proposta de pagamento de um prêmio de R$ 3 mil por empregado, em reconhecimento à superação do Índice de Eficiência Operacional (IEO) de 2026, já atingido em junho 2026.
Plenária
A greve dos empregados da Caixa foi deflagrada no último dia 10. A votação da proposta apresentada pela Caixa será realizada dia 21 de forma virtual, das 11h às 18h, com plenária para esclarecimento de dúvidas entre 9h e 11h.
Em caso de aprovação, o dia paralisado no dia 20 de agosto será abonado. Os dias úteis de greve devem ser compensados em até 180 dias.
A reportagem da Agência Brasil entrou em contato com a Caixa para ter um posicionamento, mas não recebeu retorno até a publicação.
Fonte: Agência Brasil
Por décadas, um dos passeios mais emblemáticos da história de Porto Velho ficou distante da população. Agora, o trajeto pelos trilhos da lendária Estrada de Ferro Madeira-Mamoré até a Igreja de Santo Antônio está de volta.
O retorno foi anunciado pelo prefeito Léo Moraes e está marcado para o próximo dia 2 de outubro, dentro da programação especial dos 112 anos de Porto Velho.
A retomada representa a reaproximação da população com um dos principais símbolos históricos e culturais da capital. O percurso, que por mais de 30 anos passou por tentativas de recuperação e períodos de interrupção, volta a fazer parte da experiência turística e cultural de Porto Velho.
A iniciativa faz parte do trabalho de valorização do patrimônio histórico do município e busca fortalecer o sentimento de pertencimento da população, além de criar novas possibilidades para o turismo local.
Tem lugares e momentos que fazem parte da memória da nossa cidade e que merecem ganhar vida novamente. Esse é o caso da nossa Madeira-Mamoré. Com isso, levamos nosso povo ao contato direto com a sua história e damos condição de Porto Velho se tornar um polo turístico”, destacou Léo Moraes.
O passeio será realizado após a revitalização da locomotiva Kalamazoo. Depois da estreia, em 2 de outubro, o trajeto até Santo Antônio deverá ser realizado aos domingos, com saída prevista para as 9h30.
A retomada do percurso transforma novamente os trilhos da Madeira-Mamoré em um caminho de encontro entre Porto Velho, sua história e o turismo, resgatando uma experiência que durante anos ficou apenas na memória de quem teve a oportunidade de vivenciá-la.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
A Polícia Civil de Rondônia divulgou nesta quinta-feira (17) o edital que convoca candidatos para a segunda turma do Curso de Formação Técnico-Profissional (CFTP), etapa prevista no concurso público da instituição.
A chamada inclui candidatos que disputam vagas e cadastro de reserva para os cargos de Agente de Polícia, Datiloscopista Policial, Delegado, Escrivão, Médico-Legista e Técnico em Necropsia.
O Curso de Formação faz parte do processo seletivo e busca preparar os candidatos para as atividades que serão desempenhadas nas respectivas carreiras. O novo edital apresenta as orientações necessárias para a participação dos convocados nessa etapa.
Quem foi chamado deve conferir todas as determinações do documento, especialmente os prazos, horários, locais e documentos necessários. O descumprimento das exigências estabelecidas poderá acarretar as medidas previstas nas regras do concurso.
O certame contempla seis carreiras da Polícia Civil, com funções relacionadas à investigação, perícia, escrivania, medicina legal e atividades técnico-operacionais.
Os candidatos podem consultar a íntegra do edital de convocação no site do Cebraspe, banca responsável pela organização do concurso.
