Geral
Suspeita de sarampo em Rondônia é investigada pela Agevisa
A Agência Estadual de Vigilância em Saúde de Rondônia (Agevisa) investiga um caso suspeito de sarampo no estado. O caso foi registrado em Buritis (RO), município que não faz fronteira com a Bolívia, país que enfrenta um surto de sarampo em expansão desde abril de 2025.
Diante da suspeita, a Agevisa emitiu um alerta para todos os 52 municípios de Rondônia. O objetivo é reforçar as medidas de vigilância, prevenção e vacinação contra a doença, que é considerada altamente contagiosa e pode se espalhar com rapidez, principalmente em áreas com baixa cobertura vacinal.
Segundo o governo estadual, em Buritis já foram adotadas ações como o isolamento do paciente, coleta de exames, notificação às autoridades, vacinação de bloqueio e reforço nas campanhas de imunização.
O sarampo é transmitido pelo ar, por meio da tosse, espirro, fala ou respiração. Os sintomas mais comuns incluem febre alta (acima de 38,5°C), manchas vermelhas na pele, tosse, coriza, conjuntivite e mal-estar.
A Agevisa orienta que todas as equipes de saúde fiquem atentas a possíveis casos suspeitos, independentemente da idade do paciente ou da situação vacinal. A recomendação é que qualquer pessoa com sintomas seja avaliada com urgência, especialmente se tiver viajado ou mantido contato com regiões afetadas, como a Bolívia.
Vacinação é essencial
Todas as pessoas entre 1 e 59 anos devem estar vacinadas contra o sarampo. Profissionais de saúde precisam ter duas doses da vacina, independentemente da idade. Já nos municípios da fronteira com a Bolívia, o Ministério da Saúde recomenda a aplicação da chamada “dose zero” em crianças de 6 meses a 11 meses e 29 dias.
A Agevisa reforça que a vacina é a principal forma de proteção e que a população deve manter a caderneta de vacinação em dia.
Para mais informações, os contatos da Vigilância Epidemiológica são:
- 📞 (69) 99905-1485 (segunda a sexta, das 7h30 às 17h)
- 📞 (69) 99942-2754 (plantão 24h)
A despedida da enfermeira socorrista Sâmia deixou um rastro de dor e comoção entre todos que tiveram a oportunidade de conhecê-la ou de serem atendidos por ela em momentos de urgência.
Na linha de frente do socorro, Sâmia não era apenas uma profissional — era presença de conforto em meio ao desespero, mãos firmes em situações críticas e palavra de acolhimento quando mais se precisava.
Com uma trajetória marcada pela dedicação, construiu uma reputação baseada no respeito, na empatia e no compromisso com a vida. Colegas lembram de sua serenidade e da capacidade de transmitir segurança mesmo nas ocorrências mais difíceis.
As homenagens se multiplicam nas redes sociais e entre amigos, que destacam o legado deixado por quem fez da profissão uma missão. “Ela cuidava de todos como se fossem parte da sua própria família”, relatou um colega emocionado.
A partida precoce de Sâmia deixa uma lacuna difícil de preencher, mas também eterniza a história de uma mulher que escolheu salvar vidas e fazer a diferença no mundo.
Seu legado permanece vivo na memória de todos que foram tocados por sua dedicação.
Geral
Prefeitura utiliza inteligência de dados para otimizar transporte universitário em Porto Velho
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Segurança, Trânsito e Mobilidade (Semtran), está avançando em um estudo estratégico para aprimorar o atendimento aos estudantes da Universidade Federal de Rondônia (UNIR). A iniciativa tem como objetivo melhorar o transporte universitário, especialmente para os alunos do turno noturno.
Diferente de propostas que oneram o erário, a solução em análise foca na otimização inteligente da frota. O estudo técnico avalia a viabilidade de remanejar um veículo já existente no sistema para realizar duas viagens com itinerário modificado durante a noite. Essa alteração estratégica visa atender pontos de alta concentração estudantil, identificados através de “mapas de calor” e levantamentos de demanda fornecidos pela própria instituição.
De acordo com o secretário da Semtran, Iremar Torres, a prioridade é a eficiência operacional: “Estamos trabalhando com base em dados técnicos para oferecer mais segurança e agilidade aos universitários. A proposta permite ajustar o serviço atual para encurtar caminhos, mantendo o rigoroso equilíbrio do subsídio tarifário municipal e a responsabilidade fiscal da gestão”, afirmou.
Planejamento Responsável
As tratativas, iniciadas após provocação da Pró-Reitoria de Cultura, Extensão e Assuntos Estudantis (PROCEA/UNIR), seguem um cronograma rigoroso. Para garantir que a mudança seja sustentável a longo prazo, a previsão é que os testes operacionais e a possível implementação ocorram a partir do segundo semestre de 2026, após a conclusão integral dos estudos de viabilidade financeira.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) promove, neste fim de semana (25 e 26 de abril), mutirões para atendimentos extras em diversas regiões do país. Ao todo, são oferecidas 20,6 mil vagas, destinadas a perícias médicas, realizadas pela Perícia Médica Federal do Ministério da Previdência Social, e avaliações sociais do INSS. Essas são etapas obrigatórias para a concessão de benefícios previdenciários e assistenciais.
Confira abaixo o número de vagas por região.
Nordeste (10.310 vagas)
A região concentra grande volume de atendimentos, com foco na ampliação do acesso aos serviços.
• Alagoas (779): Arapiraca (673), Almirante Álvaro Calheiros (16), Tabuleiro do Martins (21) e Poço (69)
• Bahia (879): Irecê (398), Itabuna (100), Juazeiro (110), Brumado (45), Paripiranga (32), Barreiras (80), Feira de Santana (22), Getúlio Vargas (56) e Santo Antônio de Jesus (36)
• Ceará (2.966): Fortaleza – Centro-Oeste (1.397), Fortaleza – Sul (811), Parquelândia (540), Maracanaú (150), Sobral (24), Acaraú (24) e Pacajus (20)
• Maranhão (1.608): São Luís – Cohab (1.129), São Luís-Bom Menino (12), São Luís-Deodoro (28), São Luís-Nazaré (20), Imperatriz (30), Açailândia (18) e Timon (371)
• Paraíba (1.776): João Pessoa – Tambauzinho (814), João Pessoa – Centro (240), Campina Grande – Dinamérica (156), Sousa (66), Esperança (100), Guarabira (100), Itabaiana (100), Santa Rita (100) e Sapé (100)
• Piauí (916): Parnaíba (666) e Picos (250)
• Rio Grande do Norte (680): Natal (470), Mossoró (150) e Currais Novos (60)
• Sergipe (706): Aracaju – Siqueira Campos (706)
Sudeste (4.016 vagas)
• São Paulo (299): Lins (96), Jundiaí (176), Osasco (14) e Apiaí (13)
• Minas Gerais (998): Teófilo Otoni (528), Diamantina (384), Manhumirim (66) e Januária (20)
• Rio de Janeiro (2.719): Rio de Janeiro – Praça da Bandeira (576), Cabo Frio (480), Nova Iguaçu (418), Duque de Caxias (426), Rio de Janeiro – Bangu (259), Rio de Janeiro – Engenheiro Trindade (316), Nilópolis (144) e Realengo (100)
Norte (1.584 vagas)
• Pará (1.405): Santarém (800), Altamira (207), Paragominas (165), Castanhal (130), Marabá (50), Santarém (40) e Itaituba (13)
• Rondônia (55): Embratel (55)
• Amazonas (124): Manaus BI (100), Manaus Compensa (14) e Tefé (10)
Centro-Oeste (1.348 vagas)
• Distrito Federal (1.133): Brasília – Taguatinga (858), Brasília – Planaltina (260) e Luziânia (15)
• Goiás (76): Santo Antônio do Descoberto (40) e Posse (36)
• Mato Grosso do Sul (119): Campo Grande – 26 de Agosto (20), Campo Grande BI (50), Corumbá (30), Costa Rica (7) e Coxim (12)
• Mato Grosso (20): Tangará da Serra (20)
Sul (3.355 vagas)
• Paraná (3.303): Curitiba – Visconde de Guarapuava (1.554), Francisco Beltrão (748), Toledo (348), Maringá (182), Assis Chateaubriand (168), Guarapuava (144), Jacarezinho (130), Londrina (13), Apucarana (9) e Telêmaco (7)
• Rio Grande do Sul (52): Canguçu (52)
Fonte: Governo Federal
