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Prefeitura de Porto Velho Anuncia Nova Alteração no Cronograma do Processo Seletivo Emergencial

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A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), informa nova alteração no cronograma do Processo Seletivo Emergencial nº 019/SEMAD/2025. A mudança foi necessária devido ao elevado número de inscrições recebidas — mais de 22 mil candidatos para mais de 600 vagas imediatas, além dos cadastros de reserva.

Para garantir a qualidade e a transparência de todo o processo, tornou-se imprescindível estender os prazos, permitindo uma análise detalhada e criteriosa das etapas do certame, em conformidade com as normas legais vigentes.

Com a atualização, a avaliação de títulos, inicialmente prevista para ocorrer de 20 de maio a 4 de junho, será realizada de 20 de maio até 16 de junho. O resultado dessa avaliação, que estava programado para o dia 5 de junho, foi adiado para 17 de junho.

A entrega de recursos contra o resultado da análise, marcada para 6 de junho, acontecerá em 18 de junho. A análise dos recursos, prevista para os dias 9 e 10 de junho, será realizada entre 19 e 23 de junho, enquanto a resposta aos recursos, anteriormente agendada para 11 de junho, será dada em 24 de junho.

A banca de heteroidentificação, que ocorreria de 11 a 13 de junho, terá a divulgação do resultado prevista para o período de 24 a 26 de junho. O resultado da banca, inicialmente marcado para 17 de junho, será divulgado em 27 de junho.

O recurso referente à heteroidentificação, inicialmente previsto para 18 de junho, será realizado em 28 de junho, e a análise desse recurso, marcada para 19 de junho, ocorrerá em 30 de junho. A resposta ao recurso, que seria divulgada em 23 de junho, está programada para 2 de julho.

Por fim, o resultado final, previsto para 25 de junho, será divulgado em 3 de julho, e a homologação desse resultado, que aconteceria em 26 de junho, foi transferida para 7 de julho.

A Prefeitura reforça o compromisso com a transparência e informa que os candidatos devem ficar atentos às novas datas divulgadas pela Semad. Para mais informações, basta acessar o site oficial da Prefeitura de Porto Velho.

Confira aqui a ERRATA N° 004 PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 019//SEMAD/2025.

Fonte: Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

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Energisa abre oportunidades para pessoas com deficiência em Rondônia

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A Energisa Rondônia reforça o convite para que pessoas com deficiência (PcD) interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou construir uma nova trajetória profissional cadastrem seus currículos na plataforma de recrutamento da empresa.

As oportunidades podem contemplar diferentes áreas e níveis de formação, conforme as necessidades da empresa e os requisitos de cada função. Além das vagas destinadas preferencialmente ou exclusivamente a pessoas com deficiência, os candidatos também podem participar dos demais processos seletivos compatíveis com seus perfis profissionais.

A iniciativa faz parte do compromisso da Energisa com a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, respeitoso e aberto a diferentes experiências, habilidades e perspectivas.

“Na Energisa, acreditamos que a inclusão começa quando todas as pessoas encontram espaço para mostrar seu potencial. Queremos que os profissionais com deficiência conheçam nossas oportunidades e participem dos processos seletivos. Mais do que preencher vagas, buscamos reconhecer competências, promover o desenvolvimento profissional e construir equipes que representem a diversidade da sociedade”, afirma Sabrina Amorim, coordenadora de Recursos Humanos da Energisa Rondônia.

Como cadastrar o currículo

Os interessados devem acessar a página de carreiras do Grupo Energisa na plataforma Gupy, pelo endereço grupoenergisa.gupy.io, e selecionar o estado de “Rondônia”. Em seguida, o sistema apresentará as oportunidades disponíveis, com informações sobre atividades, requisitos, local de atuação e etapas do processo seletivo.

Caso não exista uma vaga compatível no momento da consulta, o candidato pode clicar na opção “Participar do Banco de Talentos”, criar o cadastro e preencher as informações solicitadas, como formação acadêmica, experiências profissionais, habilidades e dados para contato.

É importante manter o currículo atualizado e acompanhar regularmente o e-mail, o telefone informado no cadastro e a caixa de spam, pois os contatos relacionados às etapas dos processos seletivos podem ser realizados por esses canais.

O cadastro no Banco de Talentos permite que o perfil seja considerado em futuras oportunidades, de acordo com a compatibilidade entre as qualificações do candidato e os requisitos de cada vaga.

Fonte: Assessoria

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MEIs poderão fechar contratos com a prefeitura de Porto Velho

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Visando ampliar as oportunidades e garantir um bom uso do dinheiro público, a prefeitura de Porto Velho aderiu ao programa Contrata+ Brasil, uma novidade que permite aos Microempreendedores Individuais se tornarem fornecedores ou prestadores de serviços do município.

Em suma, os MEIs da região terão à sua disposição uma lista de serviços comuns e alimentos que a prefeitura de Porto Velho precisa no momento, bastando apenas deixar suas propostas de preço e aguardar o resultado final, sem burocracia. Para isso, é necessário que os MEIs estejam cadastrados e todas as informações estarão no App PVH+.

Troca de encanamento, instalação elétrica, pintura de um muro, limpeza de caixa de gordura, construção de fossa e alimentos para as escolas municipais estão entre as demandas que mais poderão ser utilizadas pela prefeitura através desse recurso.

O prefeito Léo Moraes destacou que essa medida vem como uma forma de resolver os gargalos históricos na relação entre o poder público e os microempreendedores, que, em sua maioria, são cidadãos que exercem sua profissão e precisam apenas de uma oportunidade.

“É uma inovação porque agora, em Porto Velho, você que é pedreiro, pintor, encanador, entre outros, basta ser um MEI e terá o direito de fechar contratos com o município”.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

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Sine Municipal disponibiliza novas vagas de emprego nesta sexta-feira (28)

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Sine Municipal anunciou na manhã desta sexta-feira (28/08), a disponibilidade de 95 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.

Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.

Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.

Endereços Sine:

Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.

Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.

Confira as vagas:

  • Auxiliar de lavanderia
  • Recepcionista secretária
  • Mecânico soldador
  • Soldador
  • Auxiliar técnico em instalação e manutenção
  • Roçador
  • Ajudante de Marmorista
  • Florista
  • Motorista de ônibus
  • Auxiliar de serviços gerais
  • Comprador
  • Estagiário técnico de segurança do trabalho
  • Auxiliar de cozinha
  • Operador de caixa
  • Consultor de vendas
  • Peixeiro
  • Marceneiro
  • Lavador de peças
  • Atendente de lanchonete
  • Costureira em geral
  • Auxiliar de estoque
  • Vendedor interno
  • Serralheiro
  • Farmacêutico
  • Vendedor – Shopping
  • Empregada doméstica
  • Auxiliar administrativo – PCD
  • Alinhador de rodas
  • Cozinheiro geral
  • Retificador

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