Empregos
Rondônia lidera no ranking de geração de empregos formais no primeiro trimestre de 2025 na Região Norte
O estado de Rondônia segue demonstrando força na economia e geração de oportunidades para a população. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o estado registrou 1.102 novos postos de trabalho com carteira assinada em março, liderando a geração de empregos formais na Região Norte.
No acumulado do primeiro trimestre de 2025, Rondônia alcançou um saldo positivo de 4,4 mil empregos formais. O setor de Serviços foi o principal responsável pelo desempenho no mês de março, com mil novas vagas, seguido pela Indústria, que criou 420 empregos.
RESULTADO POSITIVO
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, comemora os números e atribui os resultados à gestão responsável e atração de investimentos. “Nosso governo tem trabalhado com seriedade para criar um ambiente propício ao crescimento econômico e à geração de empregos. Esses mais de 4 mil postos formais, em apenas três meses, comprovam que estamos no caminho certo, com políticas públicas que promovem desenvolvimento e garantem mais dignidade aos rondonienses”, salientou.
Segundo os dados do Novo Caged, a maioria das vagas geradas em março foram preenchidas por mulheres (816) e por pessoas com ensino médio completo (760). O maior saldo de empregos foi registrado entre os jovens de 18 a 24 anos, com 707 vagas. Entre os municípios, a capital Porto Velho liderou com 724 novas vagas, seguida por Vilhena (231), Ji-Paraná (128), Machadinho d’Oeste (123) e Rolim de Moura (110).
O governo do estado segue comprometido em fomentar o crescimento econômico, apoiar a geração de emprego e renda e construir um futuro cada vez melhor para a sua população.
AÇÕES DE GOVERNO
Entre as políticas públicas adotadas pelo governo de Rondônia está o Geração Emprego, da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec). Para o vice-governador e secretário da Sedec, Sérgio Gonçalves, os resultados refletem o empenho do governo em apoiar o empreendedorismo e fortalecer os setores produtivos. “Temos investido na capacitação da mão de obra, na desburocratização e melhoria do ambiente de negócios. O crescimento no setor de Serviços e Indústria demonstra que, as estratégias adotadas pela Sedec, em parceria com o setor privado, estão surtindo efeito. Rondônia é um exemplo de gestão eficiente no Norte do Brasil”, enfatizou.
CENÁRIO NACIONAL
O desempenho de Rondônia acompanha uma tendência nacional. Em todo o país, foram criados 654,5 mil empregos formais no primeiro trimestre de 2025. Em nível regional, a Região Norte acumulou saldo positivo de 5,1 mil empregos em março, e Rondônia foi decisivo para esse resultado.
Fonte: Secom
Sine Municipal anunciou na manhã desta sexta-feira (11/09), a disponibilidade de 141 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Padeiro
- Auxiliar de Produção
- Mestre de obras
- Caseiro
- Operador de máquina
- Auxiliar de frota
- Apontador de obras
- Analista financeiro
- Auxiliar de serviços gerais
- Motorista de veículos pesados
- Consultor comercial
- Gerente de loja
- Consultor técnico comercial
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Vendedor interno
- Técnico em climatização
- Auxiliar de almoxarifado
- Gesseiro
- Auxiliar administrativo
- Mecânico geral
- Operador de telemarketing
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar de serviços gerais
- Borracheiro
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Farmacêutico
- Empregada doméstica
- Pedreiro
- Cozinheiro geral
A Prefeitura de Vilhena abriu um processo seletivo público para contratação de profissionais e formação de cadastro reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
Ao todo, são 30 vagas imediatas, sendo 20 para Agente Comunitário de Saúde e 10 para Agente de Combate às Endemias. Os salários chegam a R$ 3,2 mil para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições começam nesta quinta-feira (11) e seguem até 29 de setembro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização da seleção. A taxa é de R$ 90 para os dois cargos.
Os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e adicional de insalubridade. Para os Agentes Comunitários de Saúde, também está prevista gratificação específica da função.
A prova objetiva está marcada para 1º de novembro. Os aprovados serão contratados por prazo indeterminado, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e concluir curso de formação inicial com carga mínima de 40 horas. No caso dos Agentes Comunitários de Saúde, o candidato também precisa residir na área onde pretende trabalhar desde a publicação do edital.
As 20 vagas para Agente Comunitário de Saúde são distribuídas entre áreas específicas das zonas urbana e rural de Vilhena, além da formação de cadastro reserva. Já para Agente de Combate às Endemias, são nove vagas para ampla concorrência e uma destinada a pessoas com deficiência.
A fábrica da Italac em Jaru, em Rondônia, está com oportunidades de emprego abertas para profissionais interessados em trabalhar em diferentes setores da unidade.
Entre os cargos disponíveis estão auxiliar geral, auxiliar de indústria, auxiliar de laboratório, eletromecânico industrial, mecânico industrial e motorista.
Segundo a empresa, os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo escalas e turnos, além de manter a documentação pessoal regularizada. Também são buscados profissionais comprometidos, responsáveis, pontuais e assíduos.
Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail rh.jaru@italac.com.br, informando no assunto a vaga pretendida. Também é possível encaminhar o documento pelo WhatsApp (69) 3521-8543 ou entregar o currículo impresso diretamente na portaria da fábrica, em Jaru.
A empresa informou que todas as oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).
