Empregos
Inscrições para seleção de 700 voluntários encerram na segunda-feira (10)
Seguem até a próxima segunda-feira (10), as inscrições do processo seletivo para contratação de 706 pessoas ao serviço voluntário da Prefeitura de Porto Velho. As vagas são para mediador da aprendizagem, intérprete libras e cuidador escolar.
O seletivo será para atender ao Programa “Unidos pela Educação Inclusiva”, com a finalidade de promover a integração da comunidade com o convívio escolar, promover o bem-estar dos estudantes da Rede de Municipal de Ensino, auxiliando nas atividades das unidades escolares. Confira aqui o edital aqui.
O selecionado terá ajuda de custo de R$ 80 por dia para cobrir as despesas com alimentação e transporte.
O serviço voluntário é prestado de forma espontânea e não gera vínculo funcional ou empregatício, nem qualquer obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim.
A prestação de serviço voluntário será exercida mediante a celebração do Termo de Adesão e Compromisso ao Programa e somente poderá ser formalizado após a verificação de idoneidade do candidato e da regularidade da sua documentação civil que consta no edital. A inscrição poderá ser realizada até o dia 10 de fevereiro, até as 23h59, por meio do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição Google Forms.
Serão selecionados 706 voluntários para as unidades escolares da área urbana e 51 para a área rural. A Semed vai realizar capacitação com todos os voluntários para as devidas funções. Os candidatos selecionados desempenharão suas atividades pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a contar da data de assinatura do Termo de Compromisso.
Rondôniagora
A Prefeitura de Vilhena abriu um processo seletivo público para contratação de profissionais e formação de cadastro reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
Ao todo, são 30 vagas imediatas, sendo 20 para Agente Comunitário de Saúde e 10 para Agente de Combate às Endemias. Os salários chegam a R$ 3,2 mil para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições começam nesta quinta-feira (11) e seguem até 29 de setembro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização da seleção. A taxa é de R$ 90 para os dois cargos.
Os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e adicional de insalubridade. Para os Agentes Comunitários de Saúde, também está prevista gratificação específica da função.
A prova objetiva está marcada para 1º de novembro. Os aprovados serão contratados por prazo indeterminado, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e concluir curso de formação inicial com carga mínima de 40 horas. No caso dos Agentes Comunitários de Saúde, o candidato também precisa residir na área onde pretende trabalhar desde a publicação do edital.
As 20 vagas para Agente Comunitário de Saúde são distribuídas entre áreas específicas das zonas urbana e rural de Vilhena, além da formação de cadastro reserva. Já para Agente de Combate às Endemias, são nove vagas para ampla concorrência e uma destinada a pessoas com deficiência.
A fábrica da Italac em Jaru, em Rondônia, está com oportunidades de emprego abertas para profissionais interessados em trabalhar em diferentes setores da unidade.
Entre os cargos disponíveis estão auxiliar geral, auxiliar de indústria, auxiliar de laboratório, eletromecânico industrial, mecânico industrial e motorista.
Segundo a empresa, os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo escalas e turnos, além de manter a documentação pessoal regularizada. Também são buscados profissionais comprometidos, responsáveis, pontuais e assíduos.
Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail rh.jaru@italac.com.br, informando no assunto a vaga pretendida. Também é possível encaminhar o documento pelo WhatsApp (69) 3521-8543 ou entregar o currículo impresso diretamente na portaria da fábrica, em Jaru.
A empresa informou que todas as oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).
Uma oportunidade para quem acredita no poder da comunicação de gerar valor público, fortalecer instituições e aproximar o cidadão das decisões que impactam sua vida.
O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) abriu processo seletivo para destinado à Assessoria de Comunicação Social (ASCOM), buscando profissionais capazes de transformar informação em conhecimento, ampliar a transparência pública e fortalecer a conexão entre o controle externo e a sociedade.
De acordo com o edital (disponível neste link), as inscrições seguem abertas até 28 de setembro e podem ser feitas por meio deste link: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=Q4lgXXlvJkihtDQwymwxkBRInbNTbXNJua9PWxTTXTBUMFI4VFRaT1JRMFRWU1gwV1UxOEc3N0k3SS4u
TRANSFORMAÇÃO NA PRÁTICA
A seleção contempla os perfis de Jornalismo e Comunicação Institucional e Comunicação e Redes Sociais, áreas consideradas estratégicas para ampliar o alcance das ações do Tribunal e tornar cada vez mais acessível ao cidadão o trabalho desenvolvido em favor da melhoria dos serviços públicos.
Mais do que produzir notícias, campanhas ou conteúdos digitais, os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em projetos que contribuem para a transformação da administração pública, o fortalecimento da cidadania e a disseminação de informações que ajudam gestores e cidadãos a tomar melhores decisões.
Outro diferencial da oportunidade é a remuneração. O cargo de Assessor I soma vencimento e benefícios que podem alcançar aproximadamente R$ 7.627,56 mensais, considerando auxílio-alimentação e auxílio-transporte atualmente vigentes.
O servidor também poderá ter acesso a outros benefícios previstos na regulamentação institucional, conforme sua situação individual.
QUEM O TCE-RO BUSCA
O processo seletivo foi estruturado para identificar profissionais com sólida formação técnica, visão estratégica, capacidade de inovação e alinhamento com valores como ética, responsabilidade institucional, colaboração e compromisso com resultados.
Para o perfil de Jornalismo e Comunicação Institucional é exigida formação superior em Jornalismo e experiência mínima de três anos na área.
Já para o perfil de Comunicação e Redes Sociais podem concorrer profissionais formados em áreas como Comunicação, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Design, Produção Audiovisual, Produção Multimídia e áreas correlatas, também com experiência mínima de três anos.
Além dos requisitos técnicos, o candidato deverá apresentar perfil comportamental compatível com o exercício de cargo de natureza de assessoramento, com conhecimentos, habilidades e atitudes voltados ao apoio técnico-administrativo, à organização e ao acompanhamento de demandas institucionais.
Deve, ainda, demonstrar capacidade de planejamento, análise, articulação, comunicação clara e objetiva, atuação colaborativa, responsabilidade na condução de informações e processos, postura ética, comprometimento com a qualidade das entregas, responsabilidade institucional e alinhamento às diretrizes e aos valores organizacionais.
SELEÇÃO COM FOCO EM RESULTADOS
O processo seletivo será composto por quatro etapas: análise curricular e memorial, prova teórica e/ou prática, avaliação comportamental e entrevista técnica e/ou comportamental.
As fases do procedimento ocorrerão até o mês de novembro, com divulgação dos resultados no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO.
Por se tratar de cargo em comissão, a seleção não gera direito à nomeação, ficando a decisão final a critério da Administração.
COMO PARTICIPAR
Os interessados devem preencher o formulário eletrônico dentro do prazo estipulado no edital. Inscrições fora do período ou por outros meios não serão aceitas.
Aqueles que desejam colocar seu talento a serviço da transformação social, da transparência e da boa governança pública são convidados a se inscrever pelo link abaixo:
https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=Q4lgXXlvJkihtDQwymwxkBRInbNTbXNJua9PWxTTXTBUMFI4VFRaT1JRMFRWU1gwV1UxOEc3N0k3SS4u
Fonte: TCE-RO
