Empregos
Inscrições para a 6ª edição do programa CNA Jovem vão até 19 de janeiro
O Sistema Faesc/Senar (Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Estado de Santa Catarina) reforça o convite aos jovens catarinenses a participarem da 6ª edição do programa de desenvolvimento de lideranças - CNA Jovem. As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de janeiro de 2025. A iniciativa, do Sistema CNA/Senar, é conduzida nos Estados pelas Administrações Regionais, com o objetivo de formar novas lideranças para o agronegócio brasileiro. O Sistema Faesc/Senar busca, dessa maneira, identificar jovens talentosos e comprometidos, dispostos a contribuir com o desenvolvimento e a expansão da agropecuária em Santa Catarina.
Para participar, é necessário ter entre 22 e 30 anos, além de vínculo com o setor agropecuário (produtor rural ou familiar de produtor rural), formação de nível técnico ou superior completo e atuação profissional em áreas ligadas ao agro. O CNA Jovem é um programa que visa identificar, desenvolver competências e integrar jovens lideranças de todo Brasil com foco na preparação de uma nova geração de líderes empreendedores capazes de assegurar a sucessão e a inovação no setor agropecuário.
O programa terá três fases: seletiva, regional e nacional e a cada aprovação, o jovem passará para a fase seguinte. Na primeira, o participante passará por uma prova objetiva de conhecimentos sobre o Sistema CNA/Senar e o setor agropecuário, além de uma avaliação de habilidades comportamentais de liderança.
Na fase regional, os jovens classificados e habilitados participarão de oficinas e mentorias on-line, com apoio de tutores e facilitadores, e de três encontros presenciais nos seus estados para o desenvolvimento de iniciativas que contribuam com o crescimento do setor em cada Unidade Federativa. Ao final dessa etapa, os jovens receberão certificados por competências e quem for selecionado passará para a fase nacional. Nessa etapa, o programa reunirá os jovens selecionados de todo o país para completar a formação com novas oficinas, mentorias e encontros nacionais presenciais. É também na fase nacional que os participantes apresentarão as iniciativas que desenvolveram ao longo do programa para solucionar desafios lançados pelo Sistema CNA/Senar visando o fortalecimento do produtor rural brasileiro. Após a conclusão das etapas, o Sistema CNA/Senar vai reconhecer 10 jovens destaques. As inscrições podem ser feitas pelo portal do CNA Jovem: https://cnajovem.org.br/.
Fonte: Assessoria da CNA
No próximo dia 26 de outubro, das 8h às 17h, na Escola Padrão, a Prefeitura de Porto Velho realiza a segunda edição do Feirão de Emprego, sucesso em 2025 e que, neste ano, prevê cerca de mil oportunidades entre vagas de estágio e empregos em diversos setores.
A expectativa é de que mais de 100 empresas participem do evento, colocando à disposição seus departamentos de recursos humanos para a realização de entrevistas de emprego e contratações no mesmo local.
Ou seja, o cidadão terá a oportunidade de chegar ao Feirão com um currículo na mão e sair de lá com a carteira assinada. Para aumentar as chances de encontrar a vaga perfeita para o seu perfil, é aconselhável realizar o pré-cadastro pelo aplicativo PVH+. Porém, quem não conseguir fazer o cadastro antecipadamente também poderá se inscrever na hora.
“Jovens em busca do primeiro emprego, veteranos que precisam retornar ao mercado, profissionais especializados, pessoas que desejam mudar de profissão ou que precisam de estágio, de todas as idades, estão convidados para este Feirão”, disse o prefeito Léo Moraes.
Para aqueles que não sabem ou não possuem condições de confeccionar o próprio currículo para apresentar aos empregadores, a Prefeitura disponibilizará uma equipe preparada para auxiliar com as informações e os recursos necessários.
A escola Padrão fica localizada na Avenida Amazonas, 6.363, bairro Cuniã. As empresas que tenham interesse em participar do Feirão podem entrar em contato pelo WhatsApp: +55 69 8473-8546.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
O Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (Cisan-RO) abriu processo seletivo simplificado com 16 vagas para profissionais de níveis médio e superior.
Os salários variam de R$ 2.970,88 a R$ 7.130,13, conforme a função. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 600 por mês.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 21 e 27 de setembro. O cadastro será realizado exclusivamente pela plataforma SelectGov.
A seleção será composta por duas etapas. Na primeira, será feita a análise da documentação apresentada pelos candidatos para verificar o atendimento aos requisitos exigidos para cada cargo.
Depois, a comissão responsável avaliará os títulos e as informações apresentadas nos currículos, que serão utilizados para definir a classificação dos participantes.
O processo seletivo oferece oportunidades para quem busca atuar no serviço público em Rondônia, sem cobrança de taxa de inscrição e com remunerações que chegam a mais de R$ 7 mil.
Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (16/09), a disponibilidade de 190 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de dentista
- Ajudante de obras
- Operador de retroescavadeira
- Vendedor externo
- Consultor de vendas
- Assistente de loja e atendimento
- Padeiro
- Auxiliar de Produção
- Mestre de obras
- Caseiro
- Operador de máquina
- Auxiliar de frota
- Apontador de obras
- Analista financeiro
- Auxiliar de serviços gerais
- Motorista de veículos pesados
- Consultor comercial
- Gerente de loja
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Vendedor interno
- Técnico em climatização
- Auxiliar de almoxarifado
- Gesseiro
- Auxiliar administrativo
- Mecânico geral
- Operador de telemarketing
- Mecânico soldador
- Soldador
- Auxiliar de serviços gerais
- Borracheiro
- Costureira em geral
- Auxiliar de estoque
- Vendedor interno
- Farmacêutico
- Empregada doméstica
- Pedreiro
- Cozinheiro geral
