Empregos
Prefeitura de Porto Velho divulga resultado de homologação final do processo seletivo para contratação temporária
Com o objetivo de atender melhor às demandas da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semasf), a Prefeitura de Porto Velho divulgou nesta sexta-feira (29), o resultado final da homologação do processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuarem na Semasf.
O processo seletivo estabelecido pelo edital nº 068/2024, coordenado por Comissão nomeada pela Secretaria Municipal de Administração (Semad), atendeu o certame das inscrições que aconteceram nos dias 21 e 22 de outubro deste ano, conforme edital nº 62/2024.
Ao todo foram ofertadas 21 vagas para Ensino Fundamental e Médio, sendo: Assistente Administrativo; Cuidador Social; Educador Social; Cozinheiro. Já para o quadro efetivo de nível superior, foram ofertadas 30 vagas, entre elas: Psicólogo (Porto Velho e Jacy Paraná); Nutricionista; Especialista em Educação/Orientador Educacional e Assistente Social (Porto Velho e Jacy Paraná).
Este Processo Seletivo Simplificado terá vigência de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período. A vigência do Contrato de Trabalho será de até 6 (seis) meses, prorrogável por igual período, conforme necessidade da secretaria.
A Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia (Fhemeron) lançou nesta segunda-feira (27) um edital de processo seletivo com vagas destinadas a profissionais de diversas áreas da saúde. A iniciativa tem como objetivo atender às demandas das unidades da Hemorrede Estadual e reforçar os serviços hemoterápicos oferecidos à população.
Estão sendo ofertadas oportunidades para os cargos de médico, enfermeiro, biomédico, farmacêutico, assistente social, nutricionista, técnico em laboratório e/ou técnico em hemoterapia, além de técnico em enfermagem.
Os profissionais selecionados irão atuar nos municípios de:
- Porto Velho
- Ariquemes
- Ji-Paraná
- Cacoal
- Rolim de Moura
- Vilhena
- Guajará-Mirim
O presidente da Fhemeron, Anilto Junior, enfatizou que o processo seletivo representa mais um avanço para a instituição. “Estamos trabalhando para ampliar a capacidade operacional da Hemorrede, reforçando nossas equipes e assegurando atendimento humanizado, eficiente e seguro em todas as regiões do estado.”
FORTALECIMENTO DA HEMORREDE
A Fhemeron é responsável pelo abastecimento de sangue e hemocomponentes para unidades hospitalares, atendimentos transfusionais e campanhas permanentes de incentivo à doação. Com a chegada de novos profissionais, a expectativa é ampliar a assistência, garantir maior agilidade nos serviços e fortalecer a rede estadual de saúde.
O edital completo será publicado nos canais oficiais do governo de Rondônia e da Fhemeron, com informações sobre inscrições, requisitos, cronograma e demais etapas da seleção. A instituição reforça ainda o convite à população para continuar participando das campanhas de doação de sangue, gesto solidário que salva vidas todos os dias.
Fonte: Secom – Governo de Rondônia
O Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Irmã Dorothy, da Prefeitura de Porto Velho, promoveu uma palestra voltada a jovens, adolescentes e familiares sobre inserção no mercado de trabalho.
A atividade contou com a participação da equipe técnica da unidade e foi realizada em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A palestrante Ariana Mendes abordou o tema “Protagonismo e o Mundo do Trabalho”.
O prefeito Léo Moraes destacou o impacto da iniciativa e disse que a gestão investe na formação dos nossos jovens e criando caminhos para o primeiro emprego. “Essas ações ampliam oportunidades, promovem inclusão e contribuem para o desenvolvimento da nossa cidade”.
Durante o encontro, foram apresentadas oportunidades como o programa Jovem Aprendiz, destinado a jovens de 14 a 24 anos incompletos e pessoas com deficiência, além de vagas de estágio para estudantes a partir de 16 anos.
A palestra também destacou comportamentos importantes para o ambiente profissional, como responsabilidade, pontualidade, comprometimento e iniciativa.
O coordenador do Cras, Rodrigo Oliveira, ressaltou a importância da ação. “A parceria amplia o acesso à informação e às oportunidades, preparando os jovens para o mercado de trabalho”.
A iniciativa integra as ações da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias) voltadas ao fortalecimento de vínculos e à promoção da autonomia dos usuários.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Sine Municipal anunciou, na manhã desta segunda-feira (27/04), a disponibilidade de 58 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Padeiro
- Banhista de pet shop
- Soldador
- Auxiliar de serviços gerais
- Assistente de vendas
- Garçom
- Caseiro
- Auxiliar de cozinha
- Atendente de lanchonete
- Operador de televendas
- Oficial de manutenção
- Professor de inglês
- Motorista operador de guindaste
- Estagiário de engenharia elétrica
- Promotor de vendas
- Mecânico geral
- Assistente de marketing
- Jardineiro
- Consultor de vendas
- Vendedor – Shopping
- Analista contábil
- Instalador de rastreador
- Empregada doméstica
- Vendedor externo
