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Festival de Praia movimenta Vila Calderita com música, dança e lazer para as famílias

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A Vila Calderita viveu um fim de semana de música, dança e muita animação com a realização do Festival de Praia, nos dias 5 e 6 de setembro. Promovido pela Prefeitura de Porto Velho, por meio da Fundação Cultural do Município de Porto Velho (Funcultural), em parceria com a Associação dos Moradores e Amigos da Vila Calderita, o evento reuniu moradores e visitantes em uma programação gratuita às margens do rio.

Durante os dois dias, a praia se transformou em ponto de encontro para famílias e amigos. Além de proporcionar lazer e cultura, o festival contribuiu para movimentar a economia da comunidade, com moradores oferecendo produtos e serviços ao público que passou pelo local durante o fim de semana.

Para o prefeito Léo Moraes, ações realizadas nos distritos aproximam o poder público das comunidades, fortalecem a economia local e criam oportunidades para que as famílias aproveitem os espaços de convivência.

“Queremos que os nossos espaços sejam ocupados pelas famílias, com cultura, lazer e alegria. Realizar uma programação como essa em Calderita é reconhecer a importância dos nossos distritos, valorizar quem vive nessas comunidades e proporcionar momentos de convivência para a população”, destacou o prefeito.

Fim de semana de muita música

Do axé ao samba, passando pelo forró, a diversidade de ritmos marcou o Festival de Praia e colocou o público para dançar durante o fim de semana. A programação buscou contemplar diferentes gostos e gerações, reunindo quem vive na comunidade e visitantes que foram até Calderita para aproveitar o evento.

O tradicional noiadance também integrou a programação e ganhou espaço entre as atrações do festival, reforçando a presença das manifestações culturais que fazem parte da identidade e do cotidiano da comunidade.

Festival também movimenta a economia local

A presença de visitantes durante os dois dias representou também uma oportunidade de geração de renda para quem vive na Vila Calderita. Os próprios moradores participaram da movimentação econômica do festival com a oferta de produtos e serviços, fazendo com que os benefícios do evento fossem além da programação cultural.

A dinâmica fortalece a economia dentro da própria comunidade e evidencia o protagonismo dos moradores. Quem chega para aproveitar a praia, a música e a programação também consome produtos e serviços oferecidos no distrito, contribuindo diretamente para a circulação de renda entre as famílias locais.

Comunidade que acolhe e também cuida

A relação dos moradores com a praia vai além dos dias de festival. Por se tratar de um espaço aberto, e não de uma área de administração privada, a própria comunidade participa ativamente dos cuidados e da conservação do local, colaborando para manter a praia acolhedora para moradores e visitantes.

Durante o festival, essa relação de pertencimento ganhou ainda mais destaque. A parceria com a Associação dos Moradores e Amigos da Vila Calderita reforçou a participação comunitária e a importância da responsabilidade compartilhada na preservação do espaço.

O cuidado com a praia também passa pela colaboração de quem visita Calderita, especialmente com o descarte correto dos resíduos e a preservação do ambiente utilizado por todos.

Calderita em movimento

Para a presidenta da Funcultural, Débora Figueredo, levar uma programação diversificada aos distritos é uma forma de ampliar o acesso às ações culturais e, ao mesmo tempo, contribuir para a valorização das comunidades.

“Pensamos em uma programação diversa, que pudesse conversar com diferentes públicos e, principalmente, com a comunidade de Calderita. Foram dois dias para acolher quem mora aqui e também as famílias que vieram da área urbana para conhecer, prestigiar e aproveitar esse espaço tão especial”, afirmou Débora.

Cultura, lazer e desenvolvimento local

O Festival de Praia encerrou o fim de semana deixando resultados que ultrapassam os palcos e a programação cultural. A movimentação de visitantes, a geração de oportunidades para os moradores e a valorização de um espaço cuidado pela própria comunidade mostram como cultura e lazer também podem contribuir para fortalecer a economia e os vínculos locais.

A Prefeitura de Porto Velho segue promovendo iniciativas que ampliam o acesso à cultura e ao lazer, valorizam os distritos, incentivam a economia local e fortalecem a convivência comunitária em espaços públicos e acolhedores.

Acompanhe as ações, serviços e notícias da Prefeitura de Porto Velho. Siga o canal oficial no WhatsApp e receba as principais informações diretamente no seu celular: https://whatsapp.com/channel/0029VbCaSTO5q08TB4mYNM0o

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) 

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Detran-RO transforma o acesso à habilitação com inclusão, tecnologia e gratuidade 

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Completar 18 anos e conquistar a primeira Carteira Nacional de Habilitação (CNH) é um dos sonhos mais marcantes da juventude brasileira. Para muitos, representa independência, novas oportunidades de trabalho e a realização de um objetivo esperado por anos. Em Rondônia, os investimentos para esse sonho realidade tem acontecem pelo Governo do Estado, por meio do Departamento Estadual de Trânsito de Rondônia (Detran-RO). 

Nos últimos anos, a Autarquia tem promovido uma verdadeira transformação na área de habilitação, combinando inclusão social, inovação tecnológica e ampliação do acesso aos serviços.  

Entre os principais avanços estão a implantação da CNH Social, a criação do programa CNH Sem Barreiras e a disponibilização da prova teórica online para candidatos à primeira habilitação. 

Com iniciativas que unem inclusão social, inovação tecnológica e desburocratização dos serviços, o Detran-RO vem consolidando um novo modelo de atendimento na área de habilitação. Mais do que facilitar o acesso à CNH, as ações desenvolvidas pela Autarquia ampliam oportunidades, promovem cidadania e garantem que cada vez mais rondonienses possam transformar o sonho de dirigir em realidade. 

SOCIAL 

Um dos destaques é a CNH Social, lançada em todo o estado com investimento de R$ 5,5 milhões e oferta de 1.500 vagas destinadas a pessoas de baixa renda. O programa garantiu o acesso totalmente gratuito à primeira habilitação nas categorias A, B e AB. 

Para o diretor-geral do Detran-RO, Sandro Rocha, os investimentos refletem uma nova visão de atendimento ao cidadão. “Estamos trabalhando para que a habilitação seja cada vez mais acessível, moderna e inclusiva” destacou afirmando que a CNH Social “possibilita que pessoas que não teriam condições financeiras de arcar com os custos do processo pudessem realizar esse sonho e conquistar novas oportunidades de vida. É um investimento que transforma realidades e fortalece a cidadania”, afirmou. 

SEM BARREIRAS 

Outro avanço significativo é o programa CNH Sem Barreiras, voltado às pessoas com deficiência. O Detran-RO adquiriu dois veículos adaptados, e outros cinco chegarão em breve para atender pessoas com limitações físicas. Os automóveis são disponibilizados gratuitamente para que os alunos realizem as aulas práticas e os exames de direção nos Centros de Formação de Condutores credenciados. 

Fernanda Ketlin é moradora de Vilhena e uma das primeiras a conquistar sua habilitação. “Eu achava que poderia fazer a habilitação com carro manual sem problema algum. Quando dei entrada na CNH descobri que eu só poderia dirigir carro com automatização. E o Detran tem carros disponibilizados para nós, que são adaptados. Graças a isso eu consegui a minha CNH. A inclusão social é muito gratificante”, declarou. 

MODERNIZAÇÃO  

A modernização dos serviços também alcançou a etapa dos exames teóricos. Rondônia passou a oferecer a prova teórica online para a primeira habilitação, permitindo que o candidato realize a avaliação sem sair de casa. Basta realizar o agendamento e possuir computador com câmera, microfone e acesso à internet. 

A plataforma utiliza tecnologia avançada de reconhecimento facial com prova de vida, validação biométrica, inteligência artificial e monitoramento por áudio e vídeo em tempo real, garantindo segurança, transparência e confiabilidade ao processo. 

A inovação já beneficiou candidatos em todo o estado. Entre eles está Gabriela da Silva Torres, primeira candidata com deficiência a utilizar a nova modalidade, sendo aprovada na avaliação. O sistema também oferece recursos de acessibilidade, como tradução simultânea para pessoas surdas e ampliação do tempo de prova para candidatos com TDAH e dislexia. 

Assessoria

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Calor de até 36°C e risco de chuva com trovoadas marcam o dia em Rondônia

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Rondônia deve registrar temperaturas elevadas e tempo instável nesta sexta-feira (24), conforme previsão do Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam). O dia será marcado por períodos de sol, céu parcialmente nublado e possibilidade de pancadas de chuva isoladas, acompanhadas de trovoadas.

Os ventos devem permanecer fracos, enquanto o calor predomina em diferentes regiões do estado. Em algumas localidades, os termômetros podem alcançar os 36°C.

Em Porto Velho, a previsão indica mínima de 25°C e máxima de 36°C, com sensação de calor ao longo do dia. Já em Vilhena e Castanheiras, as temperaturas devem variar entre 20°C e 27°C.

Apesar dos períodos de sol, a instabilidade atmosférica favorece a ocorrência de chuvas passageiras em pontos isolados de Rondônia.

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Servidores de Rondônia terão ponto facultativo na sexta-feira (30)

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O Governo de Rondônia e a Prefeitura de Porto Velho transferiram para sexta-feira (30) o ponto facultativo em comemoração ao Dia do Servidor Público, celebrado oficialmente em 28 de outubro. Com a mudança, as repartições estaduais e municipais da capital funcionarão normalmente na quarta-feira (28), e a folga será aplicada na sexta-feira.

A data é dedicada aos servidores públicos, mas não é considerada feriado nacional. Por isso, cada estado e município pode definir como será o funcionamento dos próprios órgãos.

Para quem trabalha na iniciativa privada, o ponto facultativo não garante folga automática. As empresas devem manter o expediente normal na sexta-feira, a menos que exista previsão em acordo ou convenção coletiva ou que o empregador decida liberar os funcionários.

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