Empregos
Rondônia inicia a semana com mais de 2.200 vagas de emprego
A semana começa com boas notícias para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho em Rondônia. Segundo dados atualizados do governo de Rondônia, o estado conta atualmente com 2.221 vagas abertas na plataforma criada para facilitar o acesso a vagas de emprego. O sistema também disponibiliza 47 vagas específicas para aprendizes. Além disso, há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Segundo a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), responsável pela coordenação das ações do Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO), mais de 7 mil empresas estão cadastradas na plataforma, facilitando que empresas encontrem profissionais que tenham os perfis para suas funções, e também para que os candidatos cadastrem currículos e encontrem as vagas desejadas.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou que Rondônia está entre os estados com menor taxa de desocupação do Brasil, posicionando-se como um dos ambientes mais favoráveis para negócios e empregos. “As ações do governo, somadas à dedicação da população, estão transformando Rondônia em um estado repleto de oportunidades para quem quer desenvolver e ter uma vida mais digna.”
DESTAQUES DA SEMANA
Diversas cidades registraram um volume significativo de novas oportunidades; entre elas, destacam-se:
- Ji-Paraná: lidera o ranking recente com 78 vagas, destacando-se a procura por vendedores (17) e ajudantes de carga e descarga (11).
- Porto Velho: a Capital soma 48 novas oportunidades, com demanda variada, desde analistas de folha de pagamento até vendedores e profissionais de serviços gerais.
- Cacoal: registra 40 vagas, com foco em vendedores, auxiliares administrativos e operadores de produção.
- Vilhena: apresenta 16 novas vagas, incluindo funções técnicas e de logística.
DESEJA SE CANDIDATAR?
Acesse o link para cadastrar seu currículo ou consultar a lista completa de vagas.
Fonte: Secom – Governo de Rondônia
A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) lançou o edital para a segunda turma do Mestrado Profissional em Políticas Públicas em Saúde (MPPPS), voltado à capacitação de profissionais que atuam na área da saúde em Rondônia. A iniciativa busca ampliar a formação técnico-científica dos participantes e incentivar o desenvolvimento de pesquisas e soluções voltadas ao fortalecimento das políticas públicas de saúde.
Ao todo, estão disponíveis 20 vagas. Destas, cinco são destinadas a servidores do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (IESPRO). As outras 15 serão distribuídas entre profissionais da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau), Agência Estadual de Vigilância em Saúde (Agevisa), Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia (Fhemeron) e Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Rondônia (Cosems-RO).
Os interessados deverão realizar um cadastro na plataforma Acesso Fiocruz e, em seguida, preencher o formulário eletrônico de inscrição, anexando toda a documentação exigida em formato PDF.
O período de inscrições será de 6 a 12 de agosto, até as 17h (horário de Brasília), e todo o processo será realizado exclusivamente pela internet.
O edital, o cronograma, as publicações e os resultados das etapas da seleção serão divulgados nos canais oficiais da Fiocruz.
De acordo com o secretário de Estado da Saúde, Edilton Oliveira, a qualificação contínua dos profissionais representa um avanço para a rede pública. Segundo ele, a parceria com a Fiocruz contribui para o aprimoramento técnico dos servidores e fortalece a oferta de serviços do Sistema Único de Saúde (SUS) em Rondônia.
As aulas estão previstas para começar em dezembro de 2026 e o curso terá duração de 24 meses. A formação contará com encontros presenciais em Porto Velho, realizados durante uma semana por mês, além de atividades remotas e de pesquisa, integrando teoria e prática ao longo do programa.
Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (08/07), a disponibilidade de 81 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Fiscal de prevenção e perdas
- Auxiliar de logistica
- Operador de empilhadeira
- Conferente de estoque
- Operador de loja
- Chapeiro
- Atendente de lanchonete
- Auxiliar administrativo – PCD
- Auxiliar de cobrança
- Ajudante de instalação
- Representante comercial
- Auxiliar de lavanderia
- Agente de viagens
- Consultor de vendas
- Eletrotécnico
- Técnico de enfermagem
- Técnico de refrigeração
- Auxiliar de confeitaria
- Padeiro
A Receita Federal e o Banco Central (BC) foram autorizados a realizar concursos públicos para a contratação de servidores. Para a Receita, serão 146 vagas; e para o BC, 170.
A portaria nº 5.505 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) distribui as 146 vagas da Receita Federal entre os cargos de Analista Tributário (116 vagas) e Auditor Fiscal (30 vagas), ambos de nível superior.
Para o Banco Central, a portaria MGI nº 5.508 autoriza a abertura de vagas de níveis intermediário e superior, sendo 100 para auditor (nível superior), 50 para técnico (nível intermediário) e 20 para procurador (nível superior), totalizando as 170 vagas.
Editais
Conforme as portarias assinadas pela ministra do MGI, Esther Dweck, a Receita Federal e o Banco Central terão seis meses para a publicação dos respectivos editais de abertura dos certames, contados a partir da última sexta-feira (3), data de publicação das portarias no Diário Oficial da União.
Caso o prazo não seja respeitado, as portarias com as autorizações de preenchimento de vagas por meio de concurso público perdem a validade.
Se o edital for publicado no prazo correto, o intervalo mínimo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova deverá ser de dois meses.
