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Prefeitura de Porto Velho oferece acolhimento psicológico ao servidor municipal
A atenção com a saúde mental tem se tornado cada vez mais necessária na sociedade, e no serviço público não poderia ser diferente. Comprometida com o bem-estar emocional dos servidores, a Prefeitura de Porto Velho, Secretaria Municipal de Administração (Semad), desenvolve uma iniciativa voltada ao acolhimento psicológico dos servidores municipais.
De acordo com o secretário da Semad, Antônio Figueiredo, o serviço oferece atendimento psicológico gratuito, com o objetivo de promover qualidade de vida, equilíbrio emocional e maior produtividade no ambiente de trabalho para profissionais que estejam enfrentando adoecimento psicológico.
Entre as competências da divisão de Apoio Psicossocial (Diap) estão: realizar atendimento e monitoramento psicológico, por período limitado, sem caráter clínico, quando necessário ou solicitado pelas secretarias municipais, ou através de demandas espontâneas pelo servidor, realizando encaminhamentos a instituições e profissionais habilitados.

Além disso, a divisão também faz a busca ativa dos servidores evadidos ou em processo disciplinar de abandono de cargo, quando necessário ou solicitado, acolher, encaminhar para tratamento e monitorar psicossocialmente os servidores municipais que apresentam o comportamento de adição, promover programas, projetos e campanhas sobre conscientização, educação e orientação dos servidores para a prevenção de doenças ocupacionais relacionadas ao bem-estar biopsicossocial.
O SERVIÇO
O Departamento de Saúde Ocupacional (CSO), a partir da Diap, apresenta o serviço especializado de atendimento psicológico que oferece a escuta humanizada aos servidores municipais que sentem a necessidade de suporte psicológico. De acordo com a psicóloga da Semad, Andreza Barbosa, servidores acolhidos e fortalecidos emocionalmente refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados à população porto-velhense.

”Andreza Barbosa destaca ainda que o objetivo da Semad é sempre oferecer um espaço de acolhimento breve e focalEsse serviço foi idealizado como forma de acolher os servidores que estão passando por algum tipo de dificuldade no trabalho e não sabem por onde buscar ajuda pra investir na saúde mental. Ele serve como espaço de acolhimento, onde a gente escuta a demanda do servidor e faz alguns direcionamentos para eles investirem nesse cuidado, encaminhando para atendimentos externos”, disse a psicóloga.
Andreza Barbosa destaca ainda que o objetivo da Semad é sempre oferecer um espaço de acolhimento breve e focal para o servidor que esteja enfrentando um período de sofrimento emocional decorrente das questões relacionadas às atividades laborais. Bem como visa a promoção da qualidade de vida e saúde emocional.
Segundo o assessor executivo do gabinete da Semad, Felipe Ampuero Marques, a secretaria segue atuando para que de forma preventiva no cuidado com a saúde mental e proporcionar maior bem-estar aos trabalhadores do serviço municipal de Porto Velho. “A atual gestão segue preocupada com a saúde mental dos servidores municipais. Esse é um tema que merece sempre a nossa atenção especial, por isso, além desse atendimento aqui na secretaria, também realizamos palestras e eventos em outras pastas”, concluiu.
Os servidores interessados podem realizar o agendamento pelo site: https://agendamentoonline.portovelho.ro.gov.br/. Vale destacar que o serviço de apoio psicossocial é ofertado nos períodos matutino e vespertino. Para informações ou agendamentos, a Semad também oferece o contato pelo WhatsApp (69) 98423-6412.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
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Assembleia aprova mudança que integra Sine à Seas em Rondônia
Com o propósito de fortalecer as políticas públicas de qualificação profissional, geração de emprego e inclusão social desenvolvidas pelo Programa Vencer, a Assembleia Legislativa de Rondônia (Alero) aprovou o Projeto de Lei Complementar 180/2026, de autoria do Poder Executivo, que promove mudanças na estrutura administrativa do Estado e reintegra o Sistema Nacional de Emprego (Sine Estadual) à Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas).
A proposta recebeu parecer favorável da deputada estadual Rosangela Donadon (PRD), que destacou a relevância social e estratégica da medida para o fortalecimento das políticas públicas de inclusão produtiva, geração de emprego e assistência às famílias em situação de vulnerabilidade social. Os demais parlamentares acompanharam o voto da relatora, consolidando a aprovação da matéria no Parlamento estadual.
O projeto altera dispositivos da Lei Complementar 965, de 20 de dezembro de 2017, e revoga trecho da Lei Complementar 1.025, de 14 de junho de 2019, promovendo a reorganização administrativa necessária para que o Sine Estadual retorne à estrutura da Seas.
A medida é considerada fundamental para fortalecer o Programa Vencer, desenvolvido pela Seas desde 2024, com foco na qualificação profissional, inclusão produtiva e geração de renda. Com a reintegração do Sine, o Governo de Rondônia pretende ampliar a conexão entre os cidadãos capacitados e as oportunidades de emprego disponíveis no mercado de trabalho, criando uma atuação mais integrada entre assistência social e autonomia financeira.
Segundo o governo do estado, a mudança permitirá maior eficiência na execução das políticas públicas voltadas ao emprego e renda, promovendo uma gestão mais estratégica e alinhada às necessidades da população rondoniense. A proposta também busca fortalecer a transversalidade das ações governamentais, integrando serviços de assistência social, capacitação profissional e intermediação de mão de obra.
O texto aprovado prevê ainda adequações na estrutura administrativa da Seas, incluindo a criação da Coordenadoria Geral de Trabalho, Emprego e Renda, além da incorporação de funções ligadas ao atendimento e orientação ao trabalhador.
A Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) analisou os impactos financeiros da medida, destacando que os custos decorrentes da transferência da estrutura do Sine possuem previsão orçamentária e adequação financeira, conforme documentação apresentada pela Seas.
Com a aprovação do Projeto de Lei Complementar 180/2026, a Assembleia Legislativa reforça o compromisso institucional com políticas públicas voltadas à inclusão social, geração de oportunidades e fortalecimento da cidadania em Rondônia.
Fonte: ALE/RO
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Cantor Poze do Rodo é solto após decisão judicial
O cantor Poze do Rodo deixou o Complexo de Gericinó, em Bangu, na Zona Oeste do Rio de Janeiro , nesta quinta-feira (14), após ser solto por decisão judicial. Marlon Brendon Coelho Couto da Silva estava preso preventivamente há quase um mês. 

Poze deixou a penitenciária e postou uma foto nas redes sociais, dentro do carro, fazendo um gesto de coração.
O cantor foi preso no âmbito da Operação Narco Fluxo. No final de abril, a Justiça Federal decretou a prisão preventiva dos cantores MC Ryam SP e MC Poze do Rodo e o influenciador Rafael Souza Oliveira por suspeita de participação em um esquema bilionário de lavagem de dinheiro.
A investigação da PF aponta que o grupo teria movimentado mais de R$ 1,6 bilhão por meio de apostas ilegais, rifas clandestinas e uso de empresas de fachada.
A decisão pela soltura foi do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que entendeu que não havia fundamentos para sustentar a prisão preventiva. Também foi justificado que as medidas cautelares tomadas como a obtenção de equipamentos e dispositivos eletrônicos para a extração de dados digitais já eram suficientes, no momento, para o avanço da investigação.
A decisão diz ainda que a custódia preventiva não deve funcionar como instrumento “para viabilizar ou facilitar a conclusão das investigações”.
Além da soltura, a Justiça estabeleceu que Poze do Rodo deve comunicar, no prazo de dez dias, o endereço correto em que poderá ser encontrado. Ele também deve comparecer a todos os atos do processo; não poderá se ausentar da cidade de residência por mais cinco dias e nem deixa o país sem autorização do juízo; deverá comparecer mensalmente em juízo para comprovar suas atividades.
Fonte: Agência Brasil
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Abono salarial começa a ser pago nesta sexta para 4,5 milhões de trabalhadores
O governo federal começa, nesta sexta-feira (15/5), a realizar o pagamento do abono salarial para trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho. Mais de 4,5 milhões de beneficiados integram o quarto lote do benefício, que deve distribuir R$ 5,7 bilhões. Os valores são referentes ao ano-base 2024.
As datas de pagamento do benefício foram definidas pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) e divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A liberação segue até agosto, quando ocorre o último pagamento do ano.
De acordo com o cronograma oficial, os valores ficarão disponíveis para saque até o último dia útil do calendário bancário de 2026, em 30 de dezembro.
Caso o trabalhador não retire o dinheiro até essa data, os recursos retornam aos cofres públicos, mas ainda poderão ser solicitados dentro do prazo legal de até cinco anos.
A consulta ao abono salarial pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Após atualizar o app, o trabalhador deve acessar a aba “benefícios”, selecionar “abono salarial” e clicar em “pagamentos”. Também é possível consultar as informações pelo Portal Gov.br ou pelo telefone 158, do Alô Trabalho.
Como recebe
- Caixa Econômica Federal: pagamento do PIS será realizado prioritariamente: por crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital da Caixa; pelo aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente.
- Banco do Brasil: O pagamento do Pasep será realizado preferencialmente: por crédito em conta bancária; via TED ou PIX; presencialmente nas agências, para trabalhadores sem conta ou chave PIX. Quem tem direito a receber o PIS/Pasep?
Têm direito ao abono trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que, em 2024:
- estavam cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- trabalharam com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não;
- receberam remuneração média mensal dentro do limite estabelecido;
- tiveram os dados corretamente informados pelo empregador ao governo federal, por meio da RAIS ou do eSocial.
Quanto é pago e onde sacar
O valor do abono é proporcional ao tempo de trabalho em 2024. Quem trabalhou os 12 meses recebe o equivalente a um salário mínimo. Já quem atuou por menos tempo, recebe de forma proporcional.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem o Pasep pelo Banco do Brasil.
O abono salarial é uma das principais políticas de complementação de renda para trabalhadores de baixa remuneração e segue regras definidas em lei, com pagamento anual conforme o calendário aprovado pelo Codefat.
Fonte: Metrópoles
