A Prefeitura de Jaru divulgou a convocação de novos candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2023. O edital foi publicado em edição suplementar do Diário Oficial na última segunda-feira (18) e contempla profissionais de diversas áreas da administração municipal.

Entre os cargos convocados estão operador de serviços gerais, operador de máquinas pesadas, assistente administrativo, auxiliar de farmácia, técnico em enfermagem, técnico em informática, técnico em radiologia, enfermeiro, professor e supervisor escolar.

Os convocados devem ficar atentos ao prazo estabelecido, já que terão até o dia 16 de junho para tomar posse no cargo. Após essa data, não haverá possibilidade de prorrogação.

Conforme as regras do edital, toda a documentação exigida deverá ser encaminhada exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, garantindo a formalização e agilidade no processo de posse.

A Prefeitura destaca que esta etapa é fundamental para a entrada dos novos servidores, reforçando a importância do cumprimento dos prazos e da correta entrega dos documentos.

A Prefeitura de Jaru publicou na edição suplementar do Diário Oficial da última segunda-feira (18) um novo edital de convocação referente ao Processo Seletivo Simplificado nº 004, destinado à contratação de profissionais para atuação na administração municipal.

Nesta etapa, três candidatos aprovados foram chamados para ocupar o cargo de vigilante. Os convocados deverão tomar posse no prazo máximo de três dias úteis após a publicação oficial do edital.

De acordo com as orientações divulgadas pela prefeitura, toda a documentação exigida para a contratação deverá ser enviada exclusivamente por meio de peticionamento eletrônico, conforme estabelecido nas regras do certame.

A medida busca dar mais agilidade ao processo de admissão e facilitar o encaminhamento dos documentos necessários para efetivação da posse.

O mercado de trabalho em Rondônia segue aquecido e com oportunidades disponíveis em diversas áreas profissionais. Atualmente, a plataforma estadual contabiliza 2.549 vagas abertas em todo o estado, sendo 66 destinadas à modalidade Jovem Aprendiz, reforçando o avanço da empregabilidade e o fortalecimento da economia rondoniense.

Os dados atualizados até o dia 15 de maio, mostram ainda, que mais de 7.252 empresas utilizam a plataforma do governo de Rondônia para recrutamento de profissionais, ampliando o acesso da população às oportunidades de trabalho em diferentes municípios.

Coordenado pela Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), o Sistema Nacional de Emprego em Rondônia (Sine-RO) atua como ponte entre empresas e trabalhadores, facilitando contratações e promovendo inclusão produtiva.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os números demonstram o fortalecimento da economia estadual e a confiança do setor produtivo. “Rondônia vive um momento de crescimento e geração de oportunidades. O governo trabalha para garantir que as vagas cheguem à população, promovendo dignidade, desenvolvimento econômico e mais qualidade de vida para os rondonienses”, destacou.

A secretária da Seas, Luana Rocha, ressaltou a importância da plataforma como ferramenta de conexão entre empregadores e trabalhadores. “A plataforma tem facilitado o acesso da população ao mercado de trabalho, aproximando empresas e candidatos de maneira rápida, prática e gratuita. Nosso compromisso é ampliar oportunidades e fortalecer a autonomia financeira das famílias rondonienses.”

NOVAS VAGAS 

Entre os dias 9 e 15 de maio, foram cadastradas 605 novas oportunidades de emprego em Rondônia, distribuídas em diferentes setores da economia.

• Porto Velho liderou o volume semanal, com 266 vagas abertas, principalmente para vendedor (46); operador de caixa (22); atendente de lanchonete (18); repositor de mercadorias (14); e operador de telemarketing (11).
• Ji-Paraná aparece em segundo lugar, com 125 vagas, impulsionadas pelas funções de vendedor interno (20); auxiliar de limpeza (15); auxiliar administrativo (10); costureiro na confecção em série (10); e atendente de balcão (9).
• Cacoal registrou 89 oportunidades, com destaque para auxiliar de linha de produção (18); atendente de balcão (7); vendedor interno (6); operador de caixa (6); e repositor de mercadorias (5).

Também se destacaram os municípios de Vilhena, com 31 vagas; Ariquemes, com 23; Pimenta Bueno, com 17; além de Jaru e Rolim de Moura, ambos com 16 oportunidades cadastradas no período.

JOVEM APRENDIZ 

A modalidade Jovem Aprendiz segue fortalecendo o ingresso de adolescentes e jovens no mercado de trabalho, com 66 vagas disponíveis no estado. Já o módulo Geração Serviço, voltado aos trabalhadores autônomos e prestadores de serviço, contabiliza 6.537 usuários cadastrados, 3.330 contratantes e 1.871 ordens de serviço registradas.

ACESSO ÀS VAGAS

Os interessados podem acessar gratuitamente as oportunidades disponíveis por meio das plataformas digitais do governo de Rondônia:

Link para consultar as vagas: https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&page=1

Link para consultar as vagas de aprendiz: https://geracaoemprego.ro.gov.br/vagas-de-emprego?order_by=newest&application=geracaoemprego&job_type=Aprendiz&page=1

Fonte: Secom – Governo de Rondônia