Empregos
Inscrições para Estágio no Ministério Público com salários de até R$ 2.900,00 encerram em 02 de julho
Encerra no próximo dia 02 de julho as inscrições do processo seletivo do Ministério Público do Estado de Rondônia (MPRO) para Estagiários Administrativos de Nível Médio, de Nível Superior e de Nível Superior Pós-Graduação. As inscrições visam compor um cadastro de reserva para futuras admissões, conforme as necessidades da instituição. Para participar do certame, basta realizar o cadastramento e credenciamento pelo site, disponíveis entre 17 de junho e 2 de julho.
Processo de Inscrição – Os interessados devem realizar o cadastro e credenciamento de forma exclusivamente online, pelo site oficial do MPRO. O processo envolve o preenchimento de um formulário eletrônico e a submissão de documentos comprobatórios, como identidade, declaração da respectiva instituição de ensino, e notas de desempenho acadêmico.
Benefícios e Condições do Estágio – Estudantes de nível médio cumprirão 4 horas diárias, preferencialmente das 8h às 12h, de segunda a sexta-feira, com bolsa de R$ 500,00 mensais. Os estagiários de nível superior terão uma carga horária de 6 horas diárias, com preferência para o período das 7h às 13h, de segunda a sexta-feira, e receberão uma bolsa de R$ 1.500,00 mensais. Os estagiários de pós-graduação receberão uma bolsa de R$ 2.700,00 mensais. Todos os estagiários receberão auxílio-transporte de R$ 264,00 mensais.
Detalhes das Vagas – As vagas estão destinadas a estudantes do ensino médio (1º e 2º anos regulares e 1º ano da Educação de Jovens e Adultos – EJA) e acadêmicos de graduação com, no mínimo, 40% do curso concluído. O edital especifica que 10% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência e 30% para pessoas negras.
As vagas para cadastro de reserva de nível médio estarão disponíveis nas seguintes cidades: Alta Floresta, Buritis, Cacoal, Cerejeiras, Costa Marques, Espigão do Oeste, Machadinho do Oeste, Ouro Preto, Pimenta Bueno, Presidente Médici, Porto Velho, São Francisco do Guaporé e São Miguel do Guaporé.
Para o nível superior, as vagas de cadastro de reserva serão para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Jornalismo, Letras Libras, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Serviço Social, todos em Porto Velho.
Já para o nível superior pós-graduação (MP Residente), as vagas de cadastro de reserva serão para estudantes dos cursos de Administração, Arquivologia, Ciências Contábeis, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Letras Libras, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Serviço Social e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, todos em Porto Velho.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR/RO) abriu nesta sexta-feira (3) as inscrições para o credenciamento de pessoas jurídicas interessadas em prestar serviços nas funções de Supervisor da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) e Agente de Negócio. O prazo para participar segue até o dia 31 de julho.
A seleção faz parte dos Editais nº 01/2026 e nº 02/2026 e tem como objetivo ampliar o cadastro de profissionais que poderão atuar em futuras demandas da instituição, fortalecendo as ações voltadas ao desenvolvimento do agronegócio em Rondônia.
Os credenciados para a função de Supervisor ATeG terão a responsabilidade de acompanhar e orientar a execução da metodologia de Assistência Técnica e Gerencial nas propriedades rurais, contribuindo para a qualidade dos serviços oferecidos aos produtores atendidos pelo SENAR.
Já os profissionais que atuarem como Agentes de Negócio deverão identificar oportunidades de mercado, aproximar produtores de parceiros comerciais, incentivar negociações e apoiar iniciativas capazes de impulsionar as cadeias produtivas do estado.
O SENAR/RO destaca que o credenciamento tem caráter de cadastro de interessados. Dessa forma, a participação no processo seletivo não garante contratação imediata, mas possibilita que os profissionais sejam convocados conforme a necessidade da instituição.
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 3 e 31 de julho por meio do formulário eletrônico disponibilizado pelo SENAR/RO.
Sine Municipal anunciou na manhã desta sexta-feira (03/07), a disponibilidade de 141 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.
Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.
Endereços Sine:
Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.
Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.
Confira as vagas:
- Auxiliar de cobrança
- Ajudante de instalação
- Representante comercial
- Auxiliar de lavanderia
- Recepcionista secretária
- Agente de viagens
- Auxiliar de produção
- Alinhador de rodas
- Auxiliar administrativo (estágio)
- Cozinheiro geral
- Peixeiro
- Motorista caminhão much
- Eletrotécnico
- Entregador de água e gás
- Torneiro mecânico
- Mecânico de moto
- Técnico de refrigeração
- Confeiteiro
- Açougueiro
- Padeiro
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), regulamentou os concursos Prêmio Servidor de Valor e Prêmio Inova Estágio PVH, iniciativas que têm como objetivo reconhecer boas práticas, estimular a inovação e valorizar servidores e estagiários que contribuem para o fortalecimento da gestão pública municipal. As regras da primeira edição foram estabelecidas pela Portaria nº 12/2026/ASTEC/DEAD/GAB/SEMAD, que define critérios de participação, modalidades e premiações.
O prefeito Léo Moraes destacou que a valorização das pessoas é uma das prioridades da administração municipal. “Reconhecer o trabalho, a dedicação e as iniciativas que fazem a diferença no serviço público é uma forma de incentivar a inovação e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos à população. Queremos dar visibilidade aos talentos que ajudam a transformar Porto Velho”.
O Prêmio Servidor de Valor será destinado a servidores que desenvolvem ações voluntárias de impacto social, comunitário, educacional, cultural, ambiental ou humanitário. As iniciativas serão avaliadas em três categorias e passarão por análise técnica, seleção de finalistas e votação popular. Além de certificados e homenagens, os vencedores poderão receber premiação em dinheiro, com valor global de até R$ 15 mil.
Já o Prêmio Inova Estágio PVH reconhecerá projetos desenvolvidos por estagiários de níveis médio, técnico e superior, voltados à melhoria dos processos internos da administração ou à qualificação dos serviços públicos. Os trabalhos serão avaliados com base em critérios como inovação, viabilidade e impacto social, e os finalistas apresentarão suas propostas em uma Feira de Projetos. As premiações poderão chegar a R$ 5 mil por projeto.
De acordo com a secretária municipal de Administração, Tailine Rodrigues, os concursos representam uma importante ferramenta de incentivo ao protagonismo e à criatividade dentro da Prefeitura. “Estamos criando oportunidades para que servidores e estagiários tenham suas iniciativas reconhecidas e compartilhadas. São ações que fortalecem a cultura da inovação e contribuem diretamente para uma gestão mais eficiente e conectada às necessidades da população”.
Com os regulamentos aprovados, a próxima etapa será a publicação dos editais de abertura, que trarão cronogramas, prazos e orientações para participação. A expectativa da Semad é mobilizar diversas secretarias e revelar projetos e histórias inspiradoras que contribuam para o aprimoramento dos serviços públicos em Porto Velho.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
