Sine Municipal anunciou na manhã desta quarta-feira (09/09), a disponibilidade de 11 vagas de emprego para a capital. As oportunidades podem ser acessadas tanto por meio de inscrição online quanto de forma presencial.

Para se candidatar pela internet, os interessados devem preencher um formulário com informações pessoais e profissionais, além de anexar documentos obrigatórios, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.

Já os candidatos sem acesso à internet podem realizar o cadastro presencialmente em uma das unidades do Sine. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.

Endereços Sine:

Sine Centro: rua General Osório, nº 81, Centro.

Sine Leste: rua Antônio Fraga Moreira, nº 8250, bairro Juscelino Kubitschek.

Confira as vagas:

• Auxiliar de RH
• Operador de telemarketing
• Auxiliar de lavanderia
• Vendedor interno

Cadastre seu currículo

A Prefeitura de Porto Velho avança na preparação de dois novos concursos públicos para reforçar as redes municipais de Educação e Saúde. Juntos, os certames vão representar 2.678 oportunidades, entre 824 vagas para contratação imediata e 1.854 destinadas à formação de cadastro de reserva.

A banca responsável pela organização dos concursos já foi escolhida. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) ficará responsável pela condução dos certames. Com essa etapa definida, a administração municipal trabalha com a previsão de publicar os editais ainda no mês de setembro de 2026. A expectativa é que as provas também sejam realizadas ainda neste ano.

EDUCAÇÃO

Para a Secretaria Municipal de Educação (Semed), estão previstas 430 oportunidades, sendo 165 vagas imediatas e 265 para cadastro de reserva.

O concurso contempla os cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia; Especialista em Educação; e Agente de Secretaria Escolar.

Entre as vagas imediatas destinadas a Professor Nível II, 114 serão para atuação na área urbana e 51 na área rural do município.

SAÚDE

O maior número de oportunidades será destinado à Secretaria Municipal de Saúde (Semusa). Serão 2.248, das quais 659 correspondem a vagas imediatas e 1.589 à formação de cadastro de reserva.

O concurso deverá abranger 47 cargos e especialidades, contemplando profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre as áreas previstas estão médicos e diversas especialidades médicas, enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia, farmácia, nutrição, assistência social, fonoaudiologia e medicina veterinária.

Também estão previstos cargos como técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motoristas, administrador hospitalar, entre outras funções.

Para o prefeito Léo Moraes, os concursos representam uma etapa importante para fortalecer áreas essenciais do município. “Estamos avançando com responsabilidade para reforçar duas áreas fundamentais para a população: Saúde e Educação. São 2.678 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, permitindo que o município se prepare para fortalecer suas equipes e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos. Com a banca definida, nosso trabalho agora avança para as próximas etapas e para a publicação dos editais”. 

Os detalhes sobre requisitos, remuneração, inscrições, etapas de seleção e demais regras serão apresentados nos respectivos editais dos concursos.

Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

A Energisa Rondônia está com oportunidades de emprego abertas em Porto Velho, Cacoal e Vilhena. As vagas abrangem diferentes áreas de atuação e níveis de experiência, com inscrições realizadas exclusivamente pela plataforma Gupy.

Em Porto Velho, as oportunidades são para supervisor(a) de equipe de campo e técnico(a) de automação. Para Vilhena, há seleção para eletricista. Já em Cacoal, a vaga de assistente de frota é destinada exclusivamente a pessoas com deficiência.

Além das oportunidades disponíveis, a Energisa mantém um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência. Por meio do cadastro, profissionais de diferentes áreas e níveis de formação podem apresentar suas experiências e competências para serem considerados em futuras seleções compatíveis com seus perfis.

“Queremos ampliar a participação das pessoas com deficiência em nossos processos seletivos e contribuir para um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. O banco de talentos é uma importante porta de entrada, pois permite que esses profissionais sejam identificados e considerados sempre que surgirem oportunidades alinhadas às suas qualificações”, destaca Sabrina Amorim, coordenadora de Recursos Humanos da Energisa Rondônia.

Como se inscrever

Os interessados devem acessar grupoenergisa.gupy.io e, no campo “Estado”, selecionar a opção “Rondônia”. Na plataforma, é possível consultar os requisitos, as atribuições e as demais informações de cada oportunidade, além de realizar a candidatura.

Todo o processo seletivo é gratuito e conduzido pela plataforma Gupy. A Energisa reforça que não cobra nenhum valor para inscrição ou participação em qualquer etapa da seleção. Os candidatos devem ficar atentos e utilizar somente o canal oficial da empresa.

Oportunidades disponíveis

Cacoal: assistente de frota (vaga exclusiva para pessoa com deficiência);

Vilhena: eletricista;

Porto Velho: supervisor(a) de equipe de campo e técnico(a) de automação;

Banco de talentos: cadastro exclusivo para pessoas com deficiência.

Fonte: Assessoria